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公务员媒介素养问题研究
作 者: 张鑫睿
导 师: 王淑华
学 校: 长春工业大学
专 业: 行政管理
关键词: 公务员 媒介素养 社会形象
分类号: G206.2
类 型: 硕士论文
年 份: 2012年
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内容摘要
信息传播技术的日新月异和以互联网为代表的新兴媒体的蓬勃发展,把现代社会带入一个公开、透明、即时、海量的传统与现代相结合、主流和非主流信息相交融的新媒介化时代,公务员的媒介素养及其行为化表现在很大程度上直接关系着党和政府的社会公信及社会形象,也间接影响着政府的工作成效及其社会评价。借助新媒介时代的信息传播手段,执政党有效地传递执政理念,政府高效地阳光行政,媒体报道地及时跟进与宣传,民众的正确理解和积极支持,不仅是政治文明高度发展的要求,更是社会文明整体提升的表现。因此,有针对性地提高和丰富公务员的媒介素养及其行为塑造,在当下就显得尤为关键和重要。本文通过对公务员媒介素养现状的研究,指出公务员存在媒介素养教育欠缺、思想认识存在偏差等存在问题的成因。在公务员对媒体和记者的认知方面,应该注意增强意识,让新闻融入工作;在公务员对媒体接触与使用方面,应主动锻炼抓住每一个机会;在公务员对媒体参与和应对方面,应该学习借鉴,积累成功的经验。同时,政府应该加强专题培训,把媒介素养作为选任干部的重要条件,激励广大公务员在公共行政中高水平的展现媒介素养,提升公共服务和公共管理的软实力。
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全文目录
摘要 2-3 Abstract 3-5 绪论 5-9 (一) 选题的背景 5-6 (二) 研究的目的和意义 6-7 (三) 媒介素养的国内外研究综述 7-9 一、公务员媒介素养的内容 9-16 (一) 常态环境下公务员的媒介素养 9-10 (二) 拟态环境下公务员的媒介素养 10-11 (三) 突发事件中公务员的媒介素养 11-14 (四) 形象推广中公务员的媒介素养 14-16 二、公务员媒介素养现状及成因分析 16-22 (一) 公务员媒介素养现状及存在问题 16-19 (二) 公务员媒介素养存在问题的原因 19-22 三、提高公务员媒介素养的必要性 22-26 (一) 规避执政风险 22 (二) 正确引导舆论 22-24 (三) 推进民主政治 24 (四) 构建和谐社会 24-25 (五) 提高综合素质 25-26 四、提高公务员媒介素养的途径 26-29 (一) 增强意识,让新闻融入工作 26 (二) 主动锻炼,抓住每一个机会 26-27 (三) 注重方法,掌握与媒体打教导的技巧 27 (四) 学习借鉴,吸取成功的经验 27-28 (五) 加强培训,让每个公务员都充满活力 28 (六) 激励引导,把媒介素养作为选人干部的重要条件 28-29 结论 29-30 致谢 30-31 参考文献 31-33 作者简介 33 攻读硕士学位期间的研究成果 33-34
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中图分类: > 文化、科学、教育、体育 > 信息与知识传播 > 信息与传播理论 > 传播理论 > 传播媒介
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