学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示
组织公平对人际关系与组织公民行为调节作用研究
作 者: 刘亚川
导 师: 杜桂荣
学 校: 哈尔滨工业大学
专 业: 企业管理
关键词: 人格特质 人际关系 组织公平 组织公民行为
分类号: F224
类 型: 硕士论文
年 份: 2010年
下 载: 273次
引 用: 0次
阅 读: 论文下载
内容摘要
随着市场竞争的不断加剧,组织结构的扁平化,员工的组织公民行为作为一种有利于组织的角色外行为,越来越为组织管理者重视。近年来,西方对组织公民行为研究逐渐成为热点。然而基于中国文化背景下的员工组织公民行为的研究还处于起步阶段。本论文旨在探索影响中国人组织公民行为的因素,以便更好地了解中国人的组织公民行为,为中国管理者的管理决策提供理论依据。本论文对主要概念进行了文献回顾,在此基础上提出了研究的模型和假设。人际关系是在中国文化背景下特有的一个人格维度,区别于西方文化下的人格特质。本研究在组织公民行为(OCB)理论的研究框架基础上,提出了人际关系的作用模型,检验了在人格特质变量中的人际关系维度对员工公民行为的影响,组织公平作为调节变量对人际关系与OCB关系的调节作用,与此同时探讨了组织公平作为独立变量对OCB的影响。本论文采用问卷调查的方式收集数据,问卷一式两份。通过SPSS 13.0统计软件对数据进行分析。首先,评估了量表的信度和效度;然后,通过验证性因子分析确认本研究中涉及的3个变量之间的区别;最后,采用回归分析法检验了本文的假说。研究发现,人际关系对OCB产生积极的影响,组织公平感与OCB具有正向相关关系,组织公平感作为调节变量,对人际关系与OCB的关系产生了负向调节作用。
|
全文目录
摘要 4-5 Abstract 5-8 第1章 绪论 8-19 1.1 研究背景 8-9 1.2 问题提出 9-10 1.3 研究意义及目的 10-12 1.3.1 研究的理论意义 10-11 1.3.2 研究的现实意义 11-12 1.3.3 研究目的 12 1.4 国内外研究现状 12-16 1.4.1 国外研究现状 12-15 1.4.2 国内研究现状 15-16 1.5 研究内容与创新点 16-18 1.5.1 研究内容及框架 16-17 1.5.2 研究创新点 17-18 1.6 本章小结 18-19 第2章 假设模型发展 19-28 2.1 人际关系对OCB的影响 19-23 2.1.1 人格特质研究 19-21 2.1.2 中西方人格维度的比较 21-22 2.1.3 人际关系与组织公民行为假设 22-23 2.2 组织公平对OCB的影响 23-25 2.2.1 组织公平维度研究 23-25 2.2.2 组织公平与组织公民行为假设 25 2.3 组织公平对人际关系和OCB的影响 25-27 2.4 本章小结 27-28 第3章 实证分析 28-31 3.1 问卷设计 28-29 3.1.1 控制变量 28 3.1.2 组织公民行为量表 28 3.1.3 人格特质量表 28-29 3.1.4 组织公平量表 29 3.2 问卷测量 29-30 3.3 数据统计方法 30 3.4 本章小结 30-31 第4章 研究结果 31-53 4.1 样本描述 31-32 4.2 数据信度和效度分析 32-35 4.2.1 组织公平各维度信度分析 33-34 4.2.2 组织公民行为量表信度分析 34-35 4.3 各变量相关性分析 35-36 4.4 验证性因子分析 36-37 4.5 回归分析 37-48 4.5.1 人际关系与OCB的回归分析 38-39 4.5.2 组织公平各维度与OCB的回归 39-43 4.5.3 组织公平、人际关系与OCB的回归 43-48 4.6 实证研究结论及其讨论 48-50 4.6.1 研究结果结论 48-49 4.6.2 研究的局限性 49-50 4.6.3 对管理者的建议 50 4.7 本章小结 50-53 结论 53-54 参考文献 54-58 附录 58-71 致谢 71
|
相似论文
- 中学生人格特质、知觉父亲教养方式与内隐攻击性的关系,G631
- 中学教师团队心理授权、组织公民行为与团队绩效的关系研究,G443
- 大学生人际互动性的结构与测量,B841
- 城镇教师下乡去,G451.1
- 农村社会救助中村集体对民间救助资源的整合,F323.89
- 基层公务员人格特质与工作绩效的关系研究,D630.3
- 基于知识型员工的组织公平感与薪酬满意度的关系研究,F272.92
- 人格特质、社群承诺和品牌认同的关系研究,F224
- 心理契约破裂对职场偏差行为的影响研究,F272.92
- 灼口综合征患者人格特质、疼痛及血清皮质醇的相关性研究,R781
- 一线警察的职业倦怠与人格特征的相关性研究,C912.6
- 大学生学校归属感、自我价值感和人际关系现状及其关系研究,B844.2
- 论当代大学生良好人际关系的调适,G645.5
- 人格特质与顾客忠诚的关系研究,F274
- 福州市初中阶段农民工随迁子女社会支持、人格特质对心理弹性的影响研究,B844.2
- 多民族混合学校中学生人际培养对人际关系和人际交往能力的影响,G635.5
- 知识型员工个人—组织匹配与工作绩效关系的研究,F272.92
- 灾区中学生人格特质、感知的社会支持与创伤后成长的关系:一项纵向研究,B844.2
- 医学本科生人格特质与考研成败的关系研究,B844.2
- 青少年元认知、大五人格特质与学习适应行为的关系,B844.2
- 基于中国式人际关系的竞争情报获取研究,F272
中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 经济计算、经济数学方法 > 经济数学方法
© 2012 www.xueweilunwen.com
|