学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示
面向企业需求的高校人才培养模式改革研究
作 者: 李俊杰
导 师: 孙锐
学 校: 华侨大学
专 业: 企业管理
关键词: 人才培养 模式改革 企业需求 高校
分类号: G642.0
类 型: 硕士论文
年 份: 2009年
下 载: 614次
引 用: 4次
阅 读: 论文下载
内容摘要
人才是企业生存和发展的关键因素。在世界经济快速发展过程中,现代企业之间的竞争越来越激烈,而企业竞争的实质是企业人才的竞争,尤其是推进企业发展的高级专门人才的竞争。因此,现代企业需要具备较高综合素质和较强创新能力的,具有开拓性、创造性,能参与各种竞争的现代人才。但是,由于长期受到传统教育思想的影响,我国高校一直沿用以注重学科分类、系统教授某一学科专门知识、侧重于应用的“专才教育培养模式”,严重制约着高素质人才的培养。为此,调查现代企业人才需求的方向,分析目前高校人才培养模式现状和存在的不足,论述人才培养模式改革的重要性和紧迫性,探索如何构建适合现代企业需求的高校人才培养模式改革具有一定的现实意义。本文从企业对人才的需求和高校人才培养的现状出发,利用人力资本理论和教育学中的人才培养模式理论,通过对相关调查问卷的整理分析,解读目前企业的人才需求和高校人才培养存在脱节的主要原因,特别是理清高校的培养模式在人才培养过程中起到什么样的作用。在数据综合分析的基础上,运用管理学的方法(文献研究法,问卷调查分析法)和相关理论(人力资本理论和人才培养理论),从培养适应企业需求的人才入手,寻找高校的人才培养模式的准确定位,从市场需求的角度出发对高校人才培养提出新的构思,从四个方面提出面向企业需求的高校人才培养模式的改革对策:1.课程改革、2.素质教育、3.师资队伍、4.校企合作。最后,本文认为高校人才培养模式的改革必须与企业需求相挂钩,这样才能有效解决就业问题和企业人才缺失之间存在的二元悖论,从而达到人才培养、人才输出,人才需求的有效畅通。
|
全文目录
论文摘要 3-4 Abstract 4-7 第1章 绪论 7-10 1. 研究背景及意义 7-8 2. 研究思路和研究方法 8-10 第2章 相关研究综述 10-16 1. 相关概念的界定 10-11 2. 理论基础 11-13 3. 企业人才需求与人才培养模式相关研究概述 13-16 第3章 企业人才需求与高校人才培养现状调查及存在问题分析 16-36 1. 企业人才需求与高校人才培养现状调查 16-30 2. 存在的主要问题及原因分析 30-36 第4章 面向企业需求的高校人才培养模式改革的方向及建议 36-54 1. 人才培养模式改革的必然性和现实意义 36 2. 人才培养模式的定位分析 36-38 3. 人才培养模式改革的方向 38-40 4. 人才培养模式构思 40-46 5. 人才培养模式改革的建议 46-54 第5章 结论与展望 54-56 参考文献 56-57 附件 57-63 致谢 63
|
相似论文
- 儒家教育思想中的主体间性思想研究,G40-09
- 高校绿色办公指标体系的设计与评价研究,G647
- 福建省普通高校网球选项课现状调查及对策研究,G807.4
- 人文视角下福州市普通高校公体武术选项课开展现状调查研究,G807.4
- 论民办高校内部管理体制的问题及其改进,G647
- 高校科技创新环境评价研究,G644
- 黑龙江省高校社会科学研究成果评价体系研究,G644
- 我国高校BOT工程项目风险评价研究,G647
- 浙江省省属高校研究生就业倾向性研究,G647.38
- 地方高校产学研合作培养应用型人才的研究,G647
- 山东省高校科研项目集成管理模式研究,G644
- 高校成人大学生心理压力、社会支持与学习倦怠的关系研究,G724
- 高校精品课程视频资源应用现状与对策研究,G642.3
- 高校离退休教职工旅游行为特征分析,G647
- 基于利益相关者我国民办高校董事会治理结构研究,G648.7
- 面向绿色大学建设的高校节能体系研究,G647
- 高校思想政治教育中大学生主观能动性研究,G641
- 基于DEA的某高校教育投资效益评价研究,G647.5
- 泉州民办高校人力资源管理研究,G648.7
- 手工技艺类非物质文化遗产在地方高校传承问题的探究,G122
- 西安地区普通高校大学生休闲体育现状与教育对策研究,G807.4
中图分类: > 文化、科学、教育、体育 > 教育 > 高等教育 > 教学理论、教学法 > 教学研究与改革
© 2012 www.xueweilunwen.com
|