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高校大学生就业指导服务创新研究

作　者: 孟凡娟
导　师: 陈运平
学　校: 江西师范大学
专　业: 教育经济与管理
关键词: 高校大学生就业指导服务
分类号: G647.38
类　型: 硕士论文
年　份: 2011年
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内容摘要

2008年全球金融危机的爆发,使中国经济受到巨大冲击,就业形势也受到了严重的影响。现如今,在后金融危机背景下,全球经济已开始缓慢复苏,虽然就业岗位较前两年相比有所增加,但高校的逐年扩招,使得每年高校的毕业生人数骤增,就业形势相当严峻。本文紧密结合当前我国大学生就业难的现状,通过实证研究法,对江西省3所公办和3所民办高校的就业指导服务的现状进行对比研究。通过问卷调查和访谈等调查方法,得出当前江西省3所公办高校和3所民办高校的就业指导服务的现状,并通过对现状的分析,阐述当前高校大学生就业指导服务所取得的一系列成绩。通过对公办高校和民办高校就业指导服务的对比研究,针对高校就业指导服务的资金欠缺、就业指导教师队伍缺乏专业化、指导内容单一、就业信息网的不完善和就业市场缺乏预测等问题,指出国外高校大学生就业指导服务的特点及对我国的启示,并对我国高校大学生就业指导服务提出了相关的完善对策,以便高校就业指导机构能更好的为学生服务,提高大学生的整体素质和求职能力,从而提高就业率,以保持高校健康、稳定的发展。本文主要由以下几个部分构成:第一章是导论。主要阐述大学生就业指导服务的相关概念、作用和特点,介绍了本文的研究背景、研究现状、研究方法、研究思路以及创新之处。第二章是通过问卷调查法,运用SPSS软件,分析当前江西省3所公办高校和3所民办高校的就业指导服务的现状。第三章主要是分析江西省3所公办高校和3所民办高校就业指导服务取得的成绩和存在的一些问题及原因,并将公办高校和民办高校的就业指导服务进行对比研究。第四章主要阐述发达国家高校大学生就业指导服务的特点及对我国高校的启示。第五章是针对公办高校和民办高校就业指导服务存在的一系列问题提出相关的完善对策,使得高校更好的为学生服务,提高学生的就业能力。

全文目录

摘要  3-4
Abstract  4-8
引言  8-9
1 导论  9-17
  1.1 研究背景及问题的提出  9-10
  1.2 研究现状  10-13
  1.3 研究方法、研究思路及创新点  13-14
    1.3.1 研究方法  13
    1.3.2 研究思路  13-14
    1.3.3 创新之处  14
  1.4 高校大学生就业指导服务概述  14-17
    1.4.1.高校大学生就业指导服务的概念  14-15
    1.4.2 就业指导服务的重要性  15-17
2 高校大学生就业指导服务的现状调查  17-25
  2.1 数据采集和调查方法  17
  2.2 基于调查数据的统计分析  17-25
    2.2.1 所调查的江西省6 所高校大学生就业现状  17-18
    2.2.2 公办院校和民办高校的就业指导服务的现状  18-25
3 高校大学生就业指导服务存在的问题  25-31
  3.1 高校大学生就业指导服务取得的成绩  25-26
    3.1.1 大学生就业指导服务工作在高校中的地位逐渐提升  25
    3.1.2 全程化、全员化、专业化的就业指导服务得到推广  25-26
    3.1.3 高校就业指导中心的服务意识逐渐增强  26
  3.2 高校大学生就业指导服务的不足之处  26-31
    3.2.1 对就业指导服务内涵的认识问题  26-27
    3.2.2 专业的指导教师队伍的建设问题  27
    3.2.3 就业指导内容问题  27-28
    3.2.4 资金问题  28
    3.2.5 就业心理指导问题  28
    3.2.6 就业指导机构对促进学生就业的效果问题  28-29
    3.2.7 就业信息网的建设问题  29
    3.2.8 毕业生的跟踪调查和就业市场预测问题  29-30
    3.2.9 实习基地问题  30-31
4 发达国家高校大学生就业指导服务的特点及启示  31-36
  4.1 发达国家高校大学生就业指导服务的特点  31-34
    4.1.1 美国高校大学生就业指导服务工作的特点  31-32
    4.1.2 日本高校大学生就业指导服务工作的特点  32-33
    4.1.3 英国高校大学生就业指导服务工作的特点  33-34
  4.2 发达国家高校大学生就业指导服务的启示  34-36
5 高校大学生就业指导服务的完善与创新  36-42
  5.1 加强就业市场调查和预测，适当调整专业设置  36
  5.2 培养专业的指导教师队伍，提高对就业指导工作的重视度  36-37
  5.3 丰富就业指导的内容  37-39
    5.3.1 加强大学生职业生涯规划指导  37
    5.3.2 加强大学生就业心理指导  37-38
    5.3.3 加强大学生择业指导  38
    5.3.4 加强大学生诚实守信和爱岗敬业的素质的培养  38-39
  5.4 加大资金投入，拓宽就业渠道  39
    5.4.1 建立大学生实习基地，拓宽就业渠道  39
    5.4.2 充分发挥校友会的桥梁作用  39
  5.5 建立完善的就业信息网  39-40
  5.6 对毕业生进行跟踪调查  40
  5.7 加强创业教育，鼓励大学生自主创业  40-42
结论  42-43
参考文献  43-46
附录  46-50
致谢  50-51
在读期间公开发表论文（著）及科研情况  51

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