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第三代领导集体对马克思社会主义分配理论的运用与发展

作　者: 尹洪炜
导　师: 夏子贵
学　校: 西南师范大学
专　业: 政治经济学
关键词: 第三代领导集体马克思社会主义分配理论发展运用
分类号: F124.7
类　型: 硕士论文
年　份: 2004年
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内容摘要

收入分配制度是经济制度的核心内容之一，而社会主义的按劳分配制度则是社会主义经济制度的重要体现。伴随着社会主义经济体制改革，特别是伴随着所有制结构的调整，社会主义分配结构也在发生着变化。即随着多元所有制结构的形成，分配结构也发生了相应的变化。——按劳分配不再是唯一的分配形式，还有各种非按劳分配形式的存在。按劳分配理论是由马克思首先创立的。而马克思设想的按劳分配是有特定条件的，而现实中的社会主义社会并不具备这些条件。因而这不可能实现马克思设想的那种按劳分配，同时，按劳分配也不可能是社会主义社会唯一的分配形式。这就有一个如何根据社会主义社会的现实状况来调整和变革分配制度的问题。本文从阐述马克思分配理论入手，分别地考察了党的三代领导集体对马克思主义分配理论的运用与发展，而重点则是考察党的第三代领导对马克思主义分配理论的运用与发展，第三代领导集体提出按劳分配为主体多种分配方式并存，按劳分配与按生产要素分配相结合，进行个人收入分配调节，更好地实现共同富裕。

全文目录

中文摘要  3-4
英文摘要  4-5
文献综述  5-6
前言  6-7
一、马克思的社会主义分配理论  7-11
  (一) 马克思按劳分配思想的产生  7-8
  (二) 马克思按劳分配理论的内容  8-11
二、第一代领导集体对马克思社会主义分配理论的运用与发展  11-14
  (一) 单一按劳分配制度的成因  11
  (二) 单一按劳分配的实践  11-14
三、第二代领导集体对马克思社会主义分配理论的应用与发展  14-19
  (一) 第二代领导集体对马克思社会主义分配理论的突破  14-16
  (二) 农村分配制度的具体改革措施  16-17
  (三) 城市分配制度改革  17-19
四、第三代领导集体对马克思社会主义分配理论的运用与发展  19-38
  (一) 制定了进一步深化按劳分配的改革措施  19-21
  (二) 区分了高级阶段、初级阶段不同的分配制度  21-24
  (三) 提出了按劳分配与按要素分配相结合的分配制度  24-30
  (四) 进行个人收入分配调节，更好实现共同富裕  30-38
结束语  38-39
参考文献  39-42
后记  42

第三代领导集体对马克思社会主义分配理论的运用与发展

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