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企业核心竞争力评价指标体系研究

作　者: 刘勇
导　师: 马智利
学　校: 重庆大学
专　业: 人口资源环境经济学
关键词: 研究方法企业核心竞争力指标体系对策
分类号: F272
类　型: 硕士论文
年　份: 2005年
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引　用: 7次
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内容摘要

本文通过综合运用多种研究方法:文献调研法,实地调研法,访谈法,专家咨询法,问卷调查法,并结合定量与定性的分析,得出了一套评价企业核心竞争力的指标体系,包括四个一级指标:企业基础能力、企业独特能力、企业市场能力、企业发展能力。十七个二级指标。然后,根据我国企业的具体情况,针对这些指标就我国企业如何建立核心竞争力提出了有关建议。全文包括以下几个部分: 企业核心竞争力概述:包括理论起源、背景和基本内涵。研究现状评价:国内研究现状评价,国外研究现状评价和总评。研究方法:文献调研法、实地调研法、访谈法、专家咨询法、问卷调查法。评价模型的确立、研究结论与分析。如何构建我国企业的核心竞争力:加强企业绩效管理,优化组织结构;建设企业文化提高企业核心竞争力;加强创新提高企业核心竞争力;经营品牌,提升核心竞争力。企业信息化推动核心竞争力培育。

企业核心竞争力评价指标体系研究

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