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常州市普通高校篮球教练员队伍现状及对策研究

作　者: 王振中
导　师: 张宏成
学　校: 苏州大学
专　业: 体育
关键词: 常州市普通高校篮球教练员队伍现状对策
分类号: G841
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
下　载: 75次
引　用: 1次
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内容摘要

本文运用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、数理统计法、逻辑分析法,以常州市普通高校篮球教练员队伍(以下简称:教练员)为研究对象,对教练员基本情况、执教动机、科研状况、球队训练的管理、球队日常的管理和高效对教练员的管理等方面现状进行分析和研究,寻找其成因并提出相应改善对策和建议。通过分析研究得出以下结论:1.教练员主要是以中青代男性为主,年龄结构较年轻,职称层次和学历情况较合理,运动水平和执教能力都不高,知识结构较单一;2.教练员的执教动机表现良好;3.教练员的科研情况较好;4.教练员组织球队训练有待完善,选材较合理,训练计划缺少长期规划;5.教练员对篮球队的管理方面不够健全;6.常州高校对教练员的管理不够科学。为进一步促进教练员队伍健康发展,进而推动常州市篮球运动水平向更高层次发展,提出以下建议:1.地方和学校应注重对高学历、高素质教练员人才的培养和引进工作; 2.建议教练员对运动队进行科学化、人性化管理。认真制定切实可行的规章制度,做好各种训练计划,按照计划进行训练。3.完善篮球教练员的培训体系,努力提高其科学选材、科学训练、科学管理、科学研究的能力水平。4.减轻教练员的教学任务,增加教练员的福利待遇,逐步提高教练员的专职化程度;建立健全常州高校篮球教练员的考核制度,实行教练员资格制度。

全文目录

摘要  4-5
Abstract  5-9
1. 前言  9-15
  1.1 选题依据  9-10
  1.2 文献综述  10-15
2. 研究对象与研究方法  15-17
  2.1 研究对象  15
  2.2 研究方法  15-17
3. 研究结果与分析  17-39
  3.1 教练员基本情况  17-22
    3.1.1 教练员的年龄  17-18
    3.1.2 教练员的性别  18
    3.1.3 教练员的职称和学历  18-19
    3.1.4 教练员的运动经历和执教情况  19-20
    3.1.5 教练员的知识结构  20-22
  3.2 教练员的执教动机  22-23
  3.3 教练员的科研状况  23-25
  3.4 教练员对球队训练的管理  25-32
    3.4.1 教练员对运动员的选材  25-26
    3.4.2 教练员训练情况分析  26-32
  3.5 教练员对运动队日常的管理  32-35
    3.5.1 个人及全队档案的建立  32-33
    3.5.2 球队的相关管理制度  33-34
    3.5.3 球队的思想教育工作  34-35
  3.6 高校对教练员的管理  35-39
    3.6.1 教练员的选拔  35-36
    3.6.2 教练员的工作属性与待遇情况  36
    3.6.3 教练员的培训  36-38
    3.6.4 教练员的考评  38-39
4. 结论与建议  39-41
  4.1 结论  39-40
  4.2 建议  40-41
5. 参考文献  41-45
6 附件  45-52
7. 致谢  52-53

常州市普通高校篮球教练员队伍现状及对策研究

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