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清末“通经致用”型人才的培养与选用

作　者: 刘莉
导　师: 吕美颐
学　校: 郑州大学
专　业: 中国古代史
关键词: 清末通经致用人才培养选用
分类号: K257
类　型: 硕士论文
年　份: 2004年
下　载: 97次
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内容摘要

清末人才培养与选用制度变革是清末政治制度改革的重要组成部分。这次改革使中国传统的人才培养与选用制度发生了历史性的变革，从而迈上了近代化的发展轨道。本文从清末人才培养与选用制度改革的背景、过程及得失等几个方面，进行历史的考察和评析，以期对当今的人才培养与选用提供可资借鉴的经验教训。本文正文分三部分。第一部分，分析了清末人才培养与选用制度变革的历史背景。主要内容有：其一、空疏无用的科举型人才；其二、西学的输入及影响；其三、经世致用思潮的复兴；其四、清末社会政治变局的客观要求。第二部分，考察了人才培养制度变革的过程和“通经致用”型人才的培养途径，并总结了其积极意义。主要内容有：(1)、“通经致用”型人才培养制度的确立；(2)、“通经致用”型人才培养的主要途径；(3)、“通经致用”型人才培养的历史评价。第三部分，考察了清末人才选用方式制度变革的过程、途径及其经验教训。主要内容有：(1)、清末人才选用制度的变革；(2)、“通经致用”型人才选用制度的确立；(3)、“通经致用”型人才选用的历史评价。在文章的余论和结语部分，对清末的人才培养与选用制度作了客观的评价，并得出相应的认识和结论，以期为当今的人才培养与选用的制度化建设提供有益的借鉴。

全文目录

前言  4-5
中文摘要  5-6
英文摘要  6-8
引言: 人才关乎国运  8
一、 “通经致用”型人才:清末中西文化交汇和社会政治巨变的产物  8-13
  (一) 、空疏无用的科举型人才  8-10
  (二) 、西学的输入及影响  10-12
    1 、教会学校的影响  10-11
    2 、经世致用思潮的复兴  11
    3 、洋务时期新学堂的开办  11-12
  (三) 、清末社会政治变局的客观要求  12-13
二、清末“通经致用”型人才的培养  13-36
  (一) 、 “通经致用”型人才培养制度的确立  13-20
    1 、 “通经致用”型人才培养宗旨的确立  13-15
    2 、制订新学制  15-18
    3 、废除科举制  18-19
    4 、留学政策的制定  19-20
  (二) 、 “通经致用”型人才培养的主要途径  20-34
    1 、设立新式学堂  21
    2 、时局急需领域“通经致用”型人才的培养  21-32
    3 、 “通经致用”型人才培养的其他途径  32-34
  (三) 、 “通经致用”型人才培养的历史评价  34-36
三、清末“通经致用”型人才的选用  36-46
  (一) 、清末人才选用制度的变革  36-37
  (二) 、 “通经致用”型人才选用制度的确立  37-45
    1 、 “通经致用”型官员的选用制度  37-42
    2 、各类“通经致用”型专业人才的选用  42-45
  (三) 、 “通经致用”型人才选用的历史评价  45-46
余论清末人才培养与选用的时代特征  46-48
结束语  48-50
参考文献  50-52
致谢  52

清末“通经致用”型人才的培养与选用

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