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入世后我国城镇就业问题研究

作 者: 薛梅
导 师: 朱泽山
学 校: 西南师范大学
专 业: 马克思主义理论与思想政治教育
关键词: 入世 就业 影响 对策
分类号: F241.4
类 型: 硕士论文
年 份: 2004年
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内容摘要


就业是民生之本。中国拥有众多人口和丰富的劳动力资源,中国的就业问题既涉及到人们生存和发展的基本权利,又直接关系到国家政治稳定和社会安定。同时,解决中国的就业问题又是跨世纪的难题,既有劳动力供大于求的总量性矛盾,又有产业结构调整中出现的结构性失业问题;既有类似体制转轨国家出现的富余人员问题,又有类似发展中国家的农村剩余劳动力转移问题。加入世界贸易组织之后,引发的新的竞争环境与原有的就业困境交织在一起,形成了摆在我国人民和政府面前的一道难题。研究就业问题,既是一项经济任务,又是一个政治课题。 本文以马克思主义经济理论为指导,运用西方成熟市场经济条件下的就业理论和其他相关知识,在学习、借鉴学术界前辈研究成果的基础上,力求对入世后我国城镇就业问题做出了比较全面和深入的研究。 全文由三部分组成: 第一部分:开放市场经济条件下的就业理论。分别阐述了主张就业问题完全靠市场这只“看不见的手”来调节的传统就业理论,主张依靠国家干预经济、增加社会“有效需求”以实现充分就业的近、现代就业理论,以及面向市场经济的我国就业理论的形成和发展。 第二部分:入世对我国城镇就业的的影响分析。以祥实的统计数据为依据,从理论与实践角度分析了入世对我国就业总量、就业结构及就业体制等方面的影响。以便我们能清楚认识:加入WTO会从多方面影响我国的就业,积极作用与消极作用共存,机遇与挑战同在。 第三部分:入世后我国城镇治理失业和扩大就业的对策。通过对当前我国就业的现状和存在问题的分析,明确我国就业问题包括的内容;介绍学术界治理失业的措施,从而提出我国入世后城镇治理失业和扩大就业的对策。

全文目录


目录  2-4
中文摘要  4-5
英文摘要  5-7
文献综述  7-10
前言  10-11
一、 开放市场经济条件下的就业理论  11-19
  (一) 就业概述  11-12
    1 、 就业的国际标准  11
    2 、 劳动就业的性质  11-12
    3 、 开放市场经济条件下影响就业的因素  12
  (二) 我国就业理论的形成和发展  12-15
    1 、 传统的马克思主义就业理论  13-14
    2 、 市场经济条件下我国就业问题的内涵  14
    3 、 立足国情,建立宏观调控下的市场就业模式  14-15
  (三) 开放市场经济条件下的西方就业理论  15-19
    1 、 传统经济学的就业理论  16-17
    2 、 凯恩斯主义的就业理论  17-18
    3 、 发展经济学的就业理论  18-19
二、 入世对我国城镇就业的的影响分析  19-35
  (一) WTO就业效应的理论分析  20-22
    1 、 体制环境变化带来的就业创造效应  20-21
    2 、 资源再配置所带来的就业创造效应  21
    3 、 市场开放带来的就业创造效应  21
    4 、 CDP增长的就业创造效应  21-22
  (二) 入世对我国城镇就业数量的影响  22-29
    1 、 从长期看,入世会增加我国就业机会  22-27
    2 、 从短期看,入世会导致就业矛盾尖锐化  27-29
  (三) 入世对我国就业结构的影响  29-32
    1 、 从长期看,入世会促进我国就业结构合理化和产业结构优化  29-31
    2 、 从短期看,入世必然引起我国经济更大规模的结构调整  31-32
  (四) 入世对我国就业体制的影响  32-35
    1 、 入世对我国劳动力市场的影响  32-33
    2 、 入世对我国就业体制所带来的变化和提出的要求  33
    3 、 我国现行劳动就业体制难以适应入世的要求  33-35
三、 入世后我国城镇治理失业和扩大就业的对策分析  35-50
  (一) 入世后我国城镇就业的形势与问题  35-37
    1 、 入世后我国城镇就业形势越来越复杂  35-36
    2 、 入世后我国城镇就业存在的问题  36-37
  (二) 理论界有关失业治理的政策  37-38
    1 、 主动的失业治理的政策  38
    2 、 被动的失业治理的政策  38
  (三) 入世后我国城镇治理失业和扩大就业的对策  38-50
    1 、 保持适度快速的经济增长速度  39-40
    2 、 树立以就业为中心的经济发展观  40-43
    3 、 调整我国高等教育结构以适应就业的要求和变化  43-45
    4 、 加快多元城镇化进程,改善城镇对农村劳动力的接纳力  45-46
    5 、 采取积极措施降低劳动参与率  46-47
    6 、 清除体制性就业障碍,强化就业服务,推进劳动力结构性转移  47-48
    7 、 加快完善社会保障体系,为劳动力的流动创造条件  48-49
    8 、 加强法制建设,规范劳资关系  49
    9 、 充分利用加入WTO的机遇,大力发展境外就业  49-50
注释  50-52
主要参考文献  52-54
后记  54

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中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 劳动经济 > 劳动力 > 劳动就业与失业
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