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“公司社会责任”之权利品质及践行

作　者: 田保军
导　师: 孙学亮
学　校: 天津商业大学
专　业: 民商法学
关键词: 公司社会责任义务权利公司利他权
分类号: D922.291.91
类　型: 硕士论文
年　份: 2011年
下　载: 36次
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内容摘要

在广泛讨论公司治理结构的今天,作为公司治理结构之重要范畴——“公司社会责任”也引起了人们更多关注。我国2005年《公司法》第5条开宗明义地让“公司承担社会责任”,更激起了我国学者的热烈争论。关于“公司社会责任”之性质虽有多种学说—均不外乎“责任或义务”,但都未能解决“公司社会责任”理论与实践相脱节之问题,仍使法律之规定不具有实际操作性。基于此,笔者深入思考和研究,试图为此找出一条解决途径。本文共分六部分,第一章导论为选题的可行性论证和选题原因。第二章包括“公司社会责任”的基本概念及“公司社会责任”性质之六种学说。第三章主要论述了“公司社会责任”并非“真理”及其是怎样灵魂脱壳的,即“责任或义务”之说为什么不能合理解释和承载“公司社会责任”之精神实质和基本理念。第四章主要论述了“公司社会责任”之精神不死与“托生”之途。第五章介绍了“公司利他权”之践行机制,最后为结语。第四章为本文之核心部分,具体应用了理论论证,实践佐证,包括中美之具体法律规定,美国之学术机构解释,典型司法判例,公司守则、行业守则之具体要求以及其他社会实践运动等。通过大量事实,证明了“公司社会责任”之精神实质和基本理念实指公司或董事等高管享有之一项“法律权利”,具有明显之“权利品质”!因此笔者大胆设想,发表管见,认为应当在《公司法》中明确废除没有任何价值和意义之“公司应承担社会责任”,修改为“公司享有利他权”!并对“公司利他权”给出了明确之界定。第五章提出了“公司利他权”之践行机制,建议我国应当采用世界先进立法之优秀成果,明确规定“利害关系人条款”、“抽象目的条款”、“一般权利和具体权利条款”和“商事经营判断规则”等,确保“公司或董事等高管在负有对股东受任义务之同时可以积极为其他利害关系人谋利”。

全文目录

摘要  5-6
ABSTRACT  6-10
第一章导论  10-15
  1.1.课题可行性论证  10-11
    1.1.1.研究思路  10
    1.1.2.研究方法  10-11
    1.1.3.创新点  11
    1.1.4.选题意义  11
  1.2.选题原因  11-15
    1.2.1.国际社会之实践背景:如火如荼的“公司社会责任”运动  11-12
    1.2.2.公司法背景:我国规定了一个明确而又模糊的法律概念——“公司社会责任”  12-13
    1.2.3.理论与实践相脱节:一个明确而又模糊的法律概念提出了一个两难命题  13
    1.2.4.学术背景:“白炽化”的“学术争鸣”  13
    1.2.5.本章小结  13-15
第二章公司社会责任之基本理论  15-21
  2.1.“公司社会责任”之概念和范畴  15-17
  2.2. 利益相关者理论  17-18
  2.3.“公司社会责任”性质诸说  18-19
  2.4. 本章小结  19-21
第三章 “公司社会责任”绝非“真理”及灵魂脱壳  21-38
  3.1.“公司社会责任”绝非“真理”  21-25
    3.1.1.“客观真理”  21-23
    3.1.2.“绝对真理”和“相对真理”及其统一  23-24
    3.1.3.“真理”之具体性  24
    3.1.4.“检验真理之唯一标准——实践”  24-25
    3.1.5.小结  25
  3.2“公司社会责任”灵魂脱壳  25-37
    3.2.1.“公司社会责任”六种性质之归类  26-27
    3.2.2.山穷水尽:“责任(义务)”性质之亡  27-37
      3.2.2.1.“公司社会责任”是否“法律责任”或“法律义务”  27-35
        3.2.2.1.1.“法律责任”之含义  27-28
        3.2.2.1.2.“法律义务”之含义  28-29
        3.2.2.1.3.“法律责任”与“法律义务”之关系  29
        3.2.2.1.4.“公司社会责任”是“法律责任”吗  29-31
        3.2.2.1.5.“公司社会责任” 应否视为“法律义务”  31-35
      3.2.2.2.“公司社会责任”是“道德义务”吗  35-36
      3.2.2.3.“公司社会责任”是否 “法律义务和道德义务的统一”  36-37
  3.3.本章小结  37-38
第四章 “公司社会责任”精神不死与“托生”之途  38-70
  4.1.“公司社会责任”精神不死  38-40
  4.2.柳暗花明:“公司社会责任”灵魂“托生”之途  40-69
    4.2.1.理论探寻  41-44
      4.2.1.1.“法律权利”之基本理论  41-42
      4.2.1.2.理论论证  42-44
    4.2.2.实践佐证  44-54
      4.2.2.1.美国  44-52
        4.2.2.1.1.法律规定  44-47
        4.2.2.1.2.学术机构解释——《公司治理的原则:分析与建议》  47-49
        4.2.2.1.3.著名案例  49-51
        4.2.2.1.4.美国“公司社会责任”行动守则、行业守则及其他社会实践  51-52
      4.2.2.2.中国法律、法规  52-53
      4.2.2.3.“公司社会责任” 之国际社会实践运动亦彰显了其“权利”本质  53-54
    4.2.3.“公司社会责任”何以错主沉浮  54-55
    4.2.4.“公司利他权”  55-69
      4.2.4.1.“公司利他权”之概念  55-56
      4.2.4.2.源头活水:“公司利他权”之理论基础  56-67
        4.2.4.2.1. 经济学基础  56-58
        4.2.4.2.2. 伦理学基础  58-65
        4.2.4.2.3. 哲学基础  65-67
        4.2.4.2.4. 小结  67
      4.2.4.3 “公司社会责任”“托生”于“公司利他权”之价值所在  67-69
  4.3 本章小结  69-70
第五章 “公司利他权”之践行机制  70-81
  5.1.“公司利他权”社会普遍“价值理念”之阙如及完善  70-71
  5.2.“公司利他权”立法之疏漏及完善  71-78
    5.2.1.《公司法》应明确规定“公司利他权”及“其他利害关系人条款”  71-73
    5.2.2.《公司法》应明确规定公司之“抽象性目的条款”  73-76
    5.2.3.《公司法》应明确规定公司之“一般权利和具体权利”  76-77
    5.2.4.《公司法》应明确规定董事等公司高管之“商业判断规则”  77-78
  5.3.“公司利他权”之其他法律、法规保障  78-79
  5.4.“公司利他权”之司法保障机制  79
  5.5.“公司利他权”之行政和其他社会保障机制  79-80
  5.6 本章小结  80-81
第六章结语  81-83
参考文献  83-87
参与科研、发表论文情况  87-88
致谢  88-89

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