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统筹城乡的劳动保障体系研究-以成都市为例

作　者: 徐艺萄
导　师: 谢开勇
学　校: 西华大学
专　业: 企业管理
关键词: 城乡统筹劳动保障劳动保障体系人力资源建设
分类号: F249.2
类　型: 硕士论文
年　份: 2012年
下　载: 68次
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内容摘要

劳动者权益是劳动者作为人力资源所有者所享受的权益，只有在劳动者权益得到充分保护的前提下，才能调动劳动者的积极性、主动性，社会经济才能和谐发展。而现阶段，由于我国城乡二元结构体制的存在，使城乡劳动保障在各方面存在很大差距，城市和农村劳动者在教育、就业、医疗、住房、培训、公共资源共享权等权益上有着不同的待遇，农村劳动者的权益得不到有效的保障。如若农村劳动者权益得不到有效保障，导致分配不均，那么对城乡统筹下的人力资源价值的开发和提升产生不良影响，也不利于提升人力资源的社会与经济价值，更不能对城乡一体化建设的进程提供人力资源的保障。成渝两地是我国进行统筹城乡建设，改变城乡二元制结构，推进城乡一体化的国家试点地区。本文立足于成都城乡统筹的背景下来探讨劳动保障的体系建设，在目前城市和农村劳动保障存在差异的大背景下，探讨现阶段成都市在统筹城乡过程中劳动保障各方面已经取得的成就以及与预定目标存在的差距，并分析问题存在的原因，本文针对城乡劳动保障存在差距的问题，尝试建立一套具有可参考与借鉴价值的劳动保障体系，以利于充分开发城乡统筹下的人力资源，保障劳动者权益，提升人力资源的社会与经济价值，为推动城乡一体化建设的进程提供人力资源保障。本文对统筹城乡的时代背景、战略意义以及统筹城乡的内容做了一个简单的描述，分析了成都市进行统筹城乡的背景、从2003年以来的发展进程、采取的一些统筹城乡的措施，以及采取这些措施后成都市现阶段的统筹城乡现状。以成都市统筹城乡作为一个大的背景，对成都市劳动保障各方面的现状列表做了具体的比较分析，对成都市城市和农村在劳动保障各方面的差距进行了原因分析，并阐述了在这种差异下会导致的一些后果，并根据这些差异及原因分析，尝试建立一套劳动保障体系，提出了进行劳动保障体系建设的一系列路径和措施。本文以统筹城乡为背景，关注城乡统筹下的劳动保障研究；并针对现有问题，尝试建立一个劳动保障体系。通过劳动保障体系的建立来保障劳动者的权益，最终使人力资源的开发和利用价值得以提升。

全文目录

摘要  4-5
Abstract  5-10
1 绪论  10-13
  1.1 研究的目的  10
  1.2 研究的意义  10-11
    1.2.1 理论意义  10
    1.2.2 实践意义  10-11
  1.3 研究内容  11
  1.4 研究思路与方法  11-13
    1.4.1 研究思路  11-12
    1.4.2 研究方法  12-13
2 概念与理论研究  13-21
  2.1 国外研究现状  13-16
    2.1.1 西方社会保障经济理论的研究  13-14
    2.1.2 西方社会保障制度的研究  14-15
    2.1.3 西方国家就业保障研究  15
    2.1.4 西方国家福利制度研究  15
    2.1.5 综合评述  15-16
  2.2 国内研究现状  16-19
    2.2.1 劳动保障宏观层面的研究  16-17
    2.2.2 劳动权益保障研究  17
    2.2.3 就业保障研究  17-18
    2.2.4 教育保障研究  18
    2.2.5 福利保障研究  18
    2.2.6 综合评述  18-19
  2.3 劳动保障相关概念解释  19-20
    2.3.1 劳动保障  19
    2.3.2 劳动保障的主体  19
    2.3.3 劳动保障的内容  19
    2.3.4 劳动者受劳动保障的权益  19-20
    2.3.5 体系与劳动保障体系  20
  2.4 劳动保障与人力资源开发的关系  20-21
    2.4.1 劳动保障对人力资源开发的作用  20
    2.4.2 人力资源开发对劳动保障的反作用  20
    2.4.3 劳动保障和人力资源开发相辅相成，缺一不可  20-21
3 统筹城乡  21-26
  3.1 统筹城乡的时代背景和战略意义  21-22
    3.1.1 时代背景  21
    3.1.2 战略意义  21-22
  3.2 成都市统筹城乡的背景  22
  3.3 成都市统筹城乡的发展进程  22-23
  3.4 成都市统筹城乡的措施  23-24
    3.4.1 实行统一的城乡规划建设  23
    3.4.2 统筹城乡的“三个集中”  23-24
  3.5 成都市统筹城乡现状  24-26
    3.5.1 城乡居民的收入与生活水平提高  24
    3.5.2 城乡一体化社会救助体系逐步完善  24
    3.5.3 行政区划和管理体制不断探索创新  24
    3.5.4 城乡社会福利和慈善事业共同发展  24-25
    3.5.5 基层民主政治建设和社会组织建设取得明显成效  25-26
4 统筹城乡下的成都市劳动保障  26-39
  4.1 成都市劳动保障基本情况  26-31
    4.1.1 教育方面  26-27
    4.1.2 住房方面  27-28
    4.1.3 医疗方面  28-29
    4.1.4 就业方面  29
    4.1.5 社会保障方面  29-30
    4.1.6 公共服务方面  30-31
  4.2 差异分析  31-35
    4.2.1 教育方面  31-32
    4.2.2 住房方面  32-33
    4.2.3 医疗方面  33
    4.2.4 就业方面  33-34
    4.2.5 社会保障方面  34-35
    4.2.6 公共服务方面  35
  4.3 原因分析  35-38
    4.3.1 户籍原因  35-36
    4.3.2 政策原因  36
    4.3.3 制度原因  36-37
    4.3.4 其他原因—劳动者自身问题  37-38
  4.4 统筹城乡的劳动保障所存在差异带来的后果分析  38-39
5 统筹城乡的劳动保障体系建设  39-52
  5.1 劳动保障体系建设的指导思想和基本目标  39
    5.1.1 指导思想  39
    5.1.2 基本目标  39
  5.2 劳动保障体系建设内容  39
  5.3 劳动保障体系建设的理念  39-40
  5.4 劳动保障体系建设的主体  40
  5.5 劳动保障体系建设的路径与措施  40-52
    5.5.1 核心权益保障  40-46
    5.5.2 延展权益保障  46-47
    5.5.3 外围制度保障  47-51
    5.5.4 劳动保障体系关系分析  51-52
6 总结  52-54
  6.1 全文小结  52
  6.2 研究结论  52-53
  6.3 创新点  53
  6.4 研究中的不足和局限  53
  6.5 研究发展趋势  53-54
参考文献  54-56
攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果  56-57
致谢  57-58

统筹城乡的劳动保障体系研究-以成都市为例

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