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四川职业技术学院人力资源信息网站设计与实现
作 者: 林刚
导 师: 汤志伟;尹特进
学 校: 电子科技大学
专 业: 软件工程
关键词: 信息构建 高职院校 人力资源 信息网站 设计实现
分类号: TP393.092
类 型: 硕士论文
年 份: 2010年
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内容摘要
人事管理信息化、数字化是当今高校科学发展的必然趋势。四川职业技术学院人事部门,为适应数字化校园发展的需要,加强了对人事管理既人力资源信息网络化、数字化的研究与实践,笔者在工程实践中做了一些必要的、有意义的探索。近年来,学院事业发展建设中,学院管理者和教职员工对人事信息数字化、网络化要求越来越高,对发布准确、及时人事信息的人事信息网站,也随着数字化校园的软硬件条件的改善而越来越被受关注。诸如政策文件、制度规章、人事工作动态等都成了信息访问者查阅的重点和焦点,对招聘、培训、绩效考核等网络化信息的知情权、参与权、表达权、监督权需求越来越强烈,对网站信息交互平台的作用越来越重视。传统人事信息管理以及单机计算机数字化、信息化管理都变得不再适应当今互联网发展对信息的需求。本文是在根据四川职业技术学院人力资源开发管理工作的实际需求,规划、设计、并开发建设了学院人力资源信息网站基础上完成的。网站管理系统是基于B/S体系架构,以最新的互联网技术为基础,采用最新的.NET Framework2.0框架进行实现,采用SQL Server 2005数据库系统作为后台数据库,通过ASP.NET 2.0技术和SQL Server的结合,把信息构建思想引入人力资源信息网站的建设中,使之符合学院人力资源信息管理的实际需要,满足用户良好体验,以达到建立数字化校园人力资源信息网站所具有的个性与特色。
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全文目录
摘要 4-5 ABSTRACT 5-11 第一章 引言 11-16 1.1 院内外人力资源信息网站建设现状 11-12 1.2 课题研究的意义 12-13 1.3 课题研究的目标 13-15 1.3.1 实现网上招聘 13 1.3.2 提供更加完善的人力资源开发与管理服务 13-14 1.3.3 建立与教职工以及职能部门之间良好沟通渠道 14 1.3.4 构建教职工再培训与再教育信息平台 14 1.3.5 打造学院人事信息电子档案馆 14-15 1.4 本文的组织结构 15-16 第二章 学院人力资源信息网站信息构建理论与开发技术 16-21 2.1 信息构建 16-17 2.1.1 信息构建的定义 16 2.1.2 信息构建的构成 16-17 2.2 ASP.NET 2.0 开发技术 17-19 2.2.1 ASP.NET2.0 新特性概述 17 2.2.2 ASP.NET2.0 新技术 17-19 2.3 数据存储系统 19-21 2.3.1 SQL Server 2005 系统 19 2.3.2 SQL Server 2005 体系结构 19-21 第三章 学院人力资源信息网站系统分析 21-31 3.1 信息网站需求分析 21-22 3.1.1 打破传统信息沟通障碍的需要 21 3.1.2 以教职工为中心转变服务理念的需要 21-22 3.1.3 实现信息互通的需要 22 3.2 信息网站功能需求的基本特征 22-23 3.2.1 权威性 22 3.2.2 共享性 22-23 3.2.3 独立性 23 3.2.4 互动性 23 3.3 网站系统功能总体分析 23-26 3.3.1 网站前台功能 24-25 3.3.2 后台管理系统功能 25-26 3.4 网站系统功能详细分析 26-31 3.4.1 信息发布 26-27 3.4.2 下载功能 27-28 3.4.3 网上留言 28 3.4.4 广告公告 28 3.4.5 调查统计 28 3.4.6 用户管理 28 3.4.7 频道管理 28 3.4.8 网上招聘 28-30 3.4.9 数据库 30-31 第四章 学院人力资源信息网站系统的设计 31-51 4.1 网站系统功能总体设计 31 4.2 网站信息架构设计 31-35 4.2.1 网站信息架构总体设计 31-33 4.2.2 网站信息架构首页设计 33-34 4.2.3 网站信息架构频道子栏目设计 34 4.2.4 网站信息结构导航设计 34-35 4.2.5 信息网站二级页面设计 35 4.3 网站信息发布子系统的设计 35-39 4.3.1 信息发布系统功能 35-36 4.3.2 信息发布系统类图 36-37 4.3.3 信息发布系统序列图 37 4.3.4 信息发布系统管理界面设计 37-39 4.4 网站公招报名子系统功能模块设计 39-43 4.4.1 前台显示功能设计 40-41 4.4.2 后台管理功能设计 41-42 4.4.3 公招报名系统类图 42-43 4.5 网站数据库设计 43-49 4.5.1 数据库的选择与建立 43 4.5.2 表设计 43-49 4.6 网站安全性能设计 49-51 4.6.1 安全设计 49 4.6.2 性能设计 49-51 第五章 学院人力资源信息网站系统的实现 51-82 5.1 网站系统开发环境及工具 51 5.2 系统架构及应用模型的实现 51-53 5.2.1 系统架构实现 51-52 5.2.2 应用模型的实现 52 5.2.3 学院人力资源信息网站配置图 52-53 5.3 数据访问层功能的实现 53-58 5.3.1 连接字符串的设置 53 5.3.2 数据访问层代码设计 53-58 5.4 业务逻辑层功能的实现 58-62 5.5 表示层功能的实现 62-77 5.5.1 系统登录功能实现 63-66 5.5.2 频道管理实现 66-67 5.5.3 栏目管理实现 67-69 5.5.4 网站搜索实现 69-71 5.5.5 会员信息上传实现 71-73 5.5.6 首页与后台实现 73-74 5.5.7 公招报名系统实现 74-77 5.6 网站测试 77-80 5.6.1 系统要求 77 5.6.2 测试计划 77-79 5.6.3 测试方法 79 5.6.4 机器运行状态测试 79-80 5.6.5 网站系统内存需求测试 80 5.7 网站维护 80-81 5.8 网站系统运行效果分析 81-82 第六章 网站系统总结与展望 82-84 6.1 总结 82-83 6.1.1 系统完成情况 82 6.1.2 系统实现功能情况 82-83 6.2 网站系统展望 83-84 6.2.1 网站系统运用前景展望 83 6.2.2 网站系统需要完善和深入研究 83-84 致谢 84-85 参考文献 85-87 附录 87-88
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