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基于价值链理论的烟草企业MES绩效评价
作 者: 何哲
导 师: 谷兴荣
学 校: 湖南师范大学
专 业: 企业管理
关键词: 烟草企业 MES 价值链 绩效评价
分类号: F426.8
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
下 载: 148次
引 用: 3次
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内容摘要
随着烟草行业信息化建设的不断发展,MES作为一种新的生产管理模式,已经在烟草行业得以广泛应用,并在控制损耗,降低成本,提高质量等方面发挥了巨大的作用。MES的应用使烟草行业生产环节从传统生产方式向敏捷、弹性、精细的生产方式转变,应该说是顺应了知识经济代和信息经济的发展需要,顺应了激烈竞争的需要。当今,面对烟草企业复杂的生产流程、繁多的生产设备部件、精确的生产工艺路线、严格的质量要求等特点,烟草企业对MES的应用几乎成为了一种必然的趋势。然而,由于MES的出现时间较晚,加上它与ERP的集成等特性,理论界尚无专门针对MES的绩效评价方法研究。企业在实际操作中,对MES的绩效衡量方法也仅仅是停留在对有限的财务指标进行判断,这种方法有多的弊端,其结果都将导致企业MES绩效评价的不规范与不科学性,缺乏参考价值。在MES广泛应用于烟草行业的背景下,面对MES实施成功率普遍不高的现状,寻求合适的MES绩效评价方法,对MES实施中的风险控制具有重要的指导意义。本文试图以以Michael E.Porter的价值链理论为基础,分析MES在烟草企业的基本模式,指出其一般价值活动与支持活动,并以此为依据,制定MES的绩效评价指标。同时,本文参考前人企业绩效评价的相关理论,以“平衡计分卡”为基础,借鉴企业信息化的一般绩效评价方法,对MES的绩效评价提出自己的见解,以期为MES在烟草企业的绩效评价方法研究上提供一些可参考的意见和建议。
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全文目录
摘要 3-4 Abstract 4-9 1 引言 9-20 1.1 研究背景与意义 9-11 1.1.1 烟草企业MES实施的必要性 9-10 1.2.2 烟草企业MES绩效评价研究的必要性 10-11 1.2 MES的基本介绍 11-19 1.2.1 MES的定义 11-13 1.2.2 MES的分类 13-14 1.2.3 MES的作用 14-16 1.2.4 MES的发展现状 16-19 1.3 研究思路 19 1.4 创新与不足之处 19-20 2 价值链理论与绩效评价理论 20-32 2.1 价值链理论 20-21 2.1.1 传统价值链 20-21 2.1.2 价值链含义扩展 21 2.2 绩效评价理论 21-31 2.2.1 绩效评价的含义 21-22 2.2.2 绩效评价的构成要素 22-24 2.2.3 绩效评价的过程 24 2.2.4 绩效考核的方法及演进 24-31 2.3 基于价值理论的绩效评价 31-32 3 烟草企业MES绩效评价指标体系 32-40 3.1 基于价值链理论的烟草企业MES基本模式 32-36 3.1.1 烟草企业MES的价值活动 32-35 3.1.2 MES的支持活动 35-36 3.2 绩效指标体系的设立原则 36-37 3.3 MES绩效评价指标体系的构建 37-39 3.3.1 项目进程方面 38 3.3.2 系统应用方面 38 3.3.3 系统收益方面 38 3.3.4 巩固支持方面 38-39 3.4 确定指标的评价标准 39-40 4 烟草企业MES的绩效评价方法 40-44 4.1 模糊综合评价方法 40 4.2 实证分析 40-44 5 结束语 44-46 5.1 论文完成的工作总结 44 5.2 展望与下一步工作 44-46 参考文献 46-48 附录 48-49 致谢 49-50
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中图分类: > 经济 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济
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