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高校大学生就业问题实证研究

作　者: 刘益星
导　师: 郭均鹏
学　校: 天津大学
专　业: 管理科学与工程
关键词: 就业 大学生就业 就业能力 就业水平 线性趋势预测
分类号: G647.38
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
下　载: 1071次
引　用: 4次
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内容摘要


高校毕业生是国家宝贵的人才资源和社会主义现代化建设的重要生力军,合理配置并开发利用好毕业生人力资源,是贯彻落实党的十七大精神,学习实践科学发展观,构建和谐社会的一项重要工作。大学生就业问题既是经济问题,同时又是技术问题、社会问题和政治问题。大学生就业是一项系统工程,是国家宏观经济和社会发展环境、人才培养和专业结构、就业战略和就业渠道、毕业生就业观念等诸多因素的综合体现。作为高校一名负责学生就业的教育工作者,深知大学生就业问题的重要性和紧迫性。本文对高校毕业生就业问题的研究旨在分析当前大学生就业状况和形势,在一定理论研究的基础上,提出具体的就业对策,为高校就业部门提供一些指导性建议,帮助毕业生实现顺利就业。本文结合自身工作经历,总结几年来的工作经验,叙述了当前大学生就业状况和就业形势,通过对河北经贸大学毕业生调查进行实证分析,分析影响大学生就业的各类因素。运用相关就业理论进行了理论分析,应用线性趋势预测法建立了高校毕业生需求预测模型,对毕业生市场进行预测研究;利用工作搜寻理论模型,解释了大学生就业问题,对大学生失业问题进行了理论分析,探讨了如何减少搜寻成本,节约搜寻时间,实现更好的就业;同时以河北经贸大学为例进行了实证分析,具体研究了大学生就业问题。在相关理论研究的基础上,提出了提高大学生就业水平的对策。一是解放思想,转变大学生就业的观念和思路;二是加大毕业生就业指导,提高毕业生就业能力;三是教育学生不断完善自己,提升就业核心竞争力;四是加强就业信息网络建设,提高就业工作效率。论文以河北经贸大学为例,具体分析了河北经贸大学在就业指导和服务方面的方法和措施,有些值得借鉴之处。

全文目录


中文摘要  3-4
ABSTRACT  4-9
第一章 绪论  9-13
  1.1 问题的提出  9
  1.2 国内外研究现状  9-11
  1.3 论文研究的意义、主要思路和研究方法  11-12
  1.4 研究的主要内容和文章框架  12-13
第二章 大学生就业的相关理论  13-20
  2.1 大学生就业及其特点  13-14
    2.1.1 群体性  13
    2.1.2 时效性  13-14
    2.1.3 学校的指导性  14
  2.2 大学生就业研究相关理论  14-20
    2.2.1 经济增长与就业增长非同步理论  14-15
    2.2.2 工作搜寻理论  15
    2.2.3 筛选理论  15-16
    2.2.4 信息理论  16-17
    2.2.5 马斯洛需求层次理论  17-20
第三章 大学生就业状况及形势分析  20-32
  3.1 大学生就业状况的界定  20
  3.2 大学生就业制度的历史演变  20-23
    3.2.1 统包统分阶段  21
    3.2.2 双向选择阶段  21-22
    3.2.3 以市场为导向的自主择业阶段  22-23
  3.3 河北省大学毕业生就业状况  23-26
    3.3.1 河北省大学毕业生就业概况  23-25
    3.3.2 加大就业指导与服务力度，保证毕业生就业质量  25-26
  3.4 河北经贸大学就业概况  26-32
    3.4.1 招生规模不断扩大，毕业生人数逐年增加  27-28
    3.4.2 高校毕业生的就业趋势  28-32
第四章 影响大学生就业的理论研究和实证分析  32-43
  4.1 大学生就业需求预测模型  32-35
    4.1.1 利用线性趋势预测法建立需求预测模型  32-35
    4.1.2 河北省本科毕业生人才需求预测  35
  4.2 利用工作搜寻理论分析大学生就业  35-39
    4.2.1 工作搜寻模型分析  36-38
    4.2.2 工作搜寻理论对大学生就业的启示  38-39
  4.3 就业影响因素调查与分析  39-43
    4.3.1 问卷调查  39-40
    4.3.2 大学生就业因素综合分析  40-43
第五章 提高大学生就业水平的对策  43-62
  5.1 解放思想，转变大学生就业观念和思路  43-48
    5.1.1 适应市场需要，改革办学模式  44
    5.1.2 调整学科和专业设置，突出专业特色  44-45
    5.1.3 创新教学模式，提升毕业生就业竞争力  45-46
    5.1.4 转变办学理念，注重大学生就业的营销策略  46-47
    5.1.5 加强与用人单位联系，提高教育的针对性和效率  47-48
  5.2 加大毕业生就业指导，提高就业能力  48-53
    5.2.1 构筑和完善全程化生涯教育辅导体系  48-50
    5.2.2 加强形势政策教育，树立正确的择业观  50-51
    5.2.3 改进就业指导方法，强化就业指导职能  51-52
    5.2.4 推进大学生创业教育和指导  52
    5.2.5 拓宽毕业生就业渠道，培育开放的校园就业市场  52-53
  5.3 教育学生不断完善自己，提升就业核心竞争力  53-55
    5.3.1 转变就业观念，提高自身素质  53-54
    5.3.2 加强专业学习，提高实际操作能力  54
    5.3.3 加强就业指导，提高大学生自我营销能力  54-55
  5.4 加强就业信息网络建设，提高就业工作效率  55-57
    5.4.1 加强和完善信息网络建设  55-56
    5.4.2 建立毕业生信息库，完善毕业生就业信息  56-57
    5.4.3 深入挖掘网络资源，实现信息共享  57
  5.5 河北经贸大学就业指导与服务工作策略  57-62
    5.5.1 形成部门协作、全员参与的就业工作机制  57-58
    5.5.2 以提升就业能力为导向，深化教育教学和招生改革  58-59
    5.5.3 重视女生、贫困生等弱势群体  59
    5.5.4 多措并举，大力开拓就业市场  59-62
第六章 总结与展望  62-64
参考文献  64-66
附录  66-68
致谢  68

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中图分类: > 文化、科学、教育、体育 > 教育 > 高等教育 > 学校管理
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