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我国职业资格证书制度研究

作　者: 田大洲
导　师: 安鸿章
学　校: 首都经济贸易大学
专　业: 劳动经济
关键词: 职业资格制度职业资格证书制度
分类号: C975
类　型: 硕士论文
年　份: 2004年
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引　用: 15次
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内容摘要

本文运用新制度经济学的分析框架和理论工具，在宏观层次上演绎职业资格证书制度的结构、功能与环境，分析职业资格证书制度与国家、经济、企业、劳动者、知识技能和意识形态等环境要素间的相互关系，探讨职业资格证书制度的创新与变迁规律。在此基础上，本文还将考察我国现行的职业资格证书制度面临环境的变化，研究制度的创新模式和变迁方向，并提出对策建议。职业资格证书制度是由一系列正式和非正式规则构成的系统。这一制度系统置身于国家、经济、企业、劳动者、知识技能和意识形态等要素组成的制度环境中，并与环境不断发生着物质、能量和信息的交换。制度环境要素的变动和制度系统本身的非均衡发展，必然导致职业资格证书制度的创新与变迁。在社会经济转型的环境中，我国职业资格证书制度所面对的环境正在发生变化，这种变化推动制度系统向前发展。宏观强制性和微观诱致性相结合的方式，是创新我国职业资格证书制度的理想模式，国家主导下的市场化是我国职业资格证书制度变迁的基本方向。最后，本文列出了在我国职业资格证书制度的变迁过程中，国家为保证其运行的效率而应该采取的一系列建议和措施。本文以理论分析为主，分为“问题概述”、“理论演绎”和“应用分析”三个部分。

全文目录

引言  13-15
第一部分问题概述  15-19
  一、创新目标  15-16
  二、基本方法  16
  三、基本概念  16-19
    (一) 职业  16-17
    (二) 职业资格  17
    (三) 职业资格证书  17
    (四) 职业资格考试  17
    (五) 职业技能鉴定  17-18
    (六) 制度  18
    (七) 职业资格证书制度  18-19
第二部分理论演绎  19-42
  一、职业资格证书制度的结构与功能  19-25
    (一) 职业资格证书制度的结构  19-23
    (二) 职业资格证书制度的功能  23-25
  二、制度环境要素及其相互关系  25-34
    (一) 国家  26-28
    (二) 经济  28-30
    (三) 企业  30
    (四) 劳动者  30-31
    (五) 知识技能  31-33
    (六) 意识形态  33-34
  三、制度创新与变迁  34-42
    (一) 制度的均衡与非均衡  35-37
    (二) 制度创新  37-42
第三部分应用分析  42-57
  一、我国职业资格证书制度的现状分析  42-43
    (一) 历史沿革  42-43
    (二) 现状分析  43
  二、我国职业资格证书制度的环境变化  43-48
    (一) 经济发展对人才要求发生变化  44
    (二) 高等技术人才的地位得到提高  44-45
    (三) 劳动力配置和使用基本市场化  45-46
    (四) 人力资本投资主体需求多样化  46-47
    (五) 人力资本生产者激励的市场化  47-48
  三、我国职业资格证书制度的发展研究  48-52
    (一) 创新模式分析  48-49
    (二) 变迁方向分析  49-51
    (三) 结论  51-52
  四、对策与建议  52-57
    (一) 统一职业资格证书制度  52-53
    (二) 提高职业资格证书地位  53
    (三) 重视职业标准体系开发  53-54
    (四) 改革职业教育培训体系  54
    (五) 要理顺几项重要的关系  54-56
    (六) 充分发挥行业协会作用  56-57
结论  57-58
参考文献  58-60
后记  60

我国职业资格证书制度研究

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