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中国地区经济增长差异
作 者: 刘永呈
导 师: 胡永远
学 校: 湖南大学
专 业: 西方经济学
关键词: 人力资本 外生性效应 内生性效应 物质资本 地区经济增长
分类号: F240
类 型: 硕士论文
年 份: 2005年
下 载: 216次
引 用: 1次
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内容摘要
随着知识经济的兴起与迅猛发展,人力资本作为技术进步的源泉,愈益被视为经济增长的“引擎”,成为解释国家、地区间经济增长差异的重要因素。但从已有的实证分析来看,其解释力随国家和地区、经济发展阶段的不同而存在差异。与之密切相关的一个重要现实问题是:20世纪90年代以来,伴随着中国经济的高速增长,地区间人力资本水平差异虽然日渐缩小,但是中国地区经济增长差异却日趋扩大。这些问题正为越来越多的国内外学者所关注,他们力图回答:影响我国地区经济增长差异的因素有哪些?人力资本如何作用于经济增长的?怎样才能充分发挥人力资本的作用? 本文采用人力资本——“外生性效应”——“内生性效应”——物质资本——经济增长的技术路线,对上述问题进行了研究。首先,我们将人力资本理论与经济增长的趋同理论相结合,分析了人力资本积累与经济增长的关系,进而分析了20世纪90年代我国地区经济增长差异扩大原因。然后,着重分析了人力资本的作用机制,在理论上将其归纳为人力资本的“外生性效应”和“内生性效应”,并就人力资本的两种效应进行经验研究,发现人力资本与物质资本之间有较强的互补性,最后本文对这一关系进行了经验验证。我们的主要结论是:(1)改革开放以来,中国地区经济增长差异的发展趋势:局部收敛,整体扩散。即东、中、西三大地区内部增长差异逐渐缩小,区域间增长差异呈扩大之势;省际经济增长差异略有下降,条件趋同迹象明显,但是这种趋同主要是由80年代产生的强趋同效应所导致,趋同的主要驱动力源于初始人均收入水平和人力资本水平的收敛。(2)90年代以来,中国地区经济增长的差异日渐体现为人力资本作用差异。经济发达的东部地区人力资本存量较高,人力资本的“外生性效应”和“内生性效应”比人力资本水平较低的中西部地区大,从而经济增长步伐快于中西部地区,地区间经济增长差异进一步拉大。(3)人力资本和物质资本应协调发展。一方面,物质产品的生产不仅需要投入物质资本,而且要投入相应的人力资本,另一方面,人力资本的增长除了自身的投入之外,还需要物质资本的投入。两种资本的协调发展,有利于减缓单一资本的边际报酬递减。最后,基于本文的实证结论,我们提出了从提高教育水平、重视人力资本积累、优化投资结构、推进技术进步和制度创新等方面加强政策导向,推动中国整体经济持续、快速、平衡发展。
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全文目录
摘要 7-8 ABSTRACT 8-10 插图索引 10-11 附表索引 11-12 第1章 导言 12-18 1.1 选题背景及意义 12-13 1.2 文献综述 13-16 1.3 本文的研究思路、方法与创新 16-18 1.3.1 本文的研究思路 16-17 1.3.2 本文的研究方法 17 1.3.3 本文的创新 17-18 第2章 人力资本与经济增长差异的理论分析 18-24 2.1 基本概念 18-21 2.1.1 人力资本(Human Capital) 18-20 2.1.2 经济增长(Economic Growth) 20-21 2.2 人力资本与经济增长差异一般理论 21-24 2.2.1 经济增长理论中人力资本的重要性分析 21 2.2.2 人力资本对经济增长的作用机制 21-24 第3章 人力资本积累与中国地区经济增长趋同 24-35 3.1 地区经济增长差异的度量 24-25 3.1.1 经济指标 24 3.1.2 衡量方法 24-25 3.1.3 时点的选择、地域的划分及其它相关问题 25 3.2 地区经济增长差异的变动格局 25-28 3.2.1 1978-2003年地区差距的基本走向 25-26 3.2.2 地区经济增长差异 26-28 3.3 人力资本积累与经济增长趋同的检验 28-35 3.3.1 模型的设定 29-30 3.3.2 数据处理及估计方法 30-31 3.3.3 估计结果 31-35 第4章 人力资本与中国地区经济增长的作用机制研究 35-48 4.1 1978-2003年省际资本存量的估算 35-38 4.2 中国地区经济增长差异中人力资本的作用检验 38-43 4.2.1 中国地区经济增长中人力资本“外生性效应”分析 38-40 4.2.2 中国地区经济增长中人力资本“内生性效应”分析 40-43 4.3 人力资本与物质资本的关系分析 43-48 4.3.1 模型设定及变量选取 44-46 4.3.2 实证分析 46-48 第5章 基本结论和政策含义 48-52 5.1 基本结论 48-50 5.2 政策含义 50-52 5.2.1 提高教育水平,重视人力资本积累 50 5.2.2 优化投资结构,推进技术进步和制度创新 50-52 结论 52-53 参考文献 53-58 致谢 58-59 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 59-60 附录B 60-63
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中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 劳动经济 > 劳动经济理论
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