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基于企业集团内部管理报表的全面预算管理研究
作 者: 谭晓慧
导 师: 刘烜
学 校: 长沙理工大学
专 业: 会计学
关键词: 企业集团 内部管理报表 全面预算管理 建议和对策
分类号: F275
类 型: 硕士论文
年 份: 2008年
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内容摘要
随着经济的发展,我国涌现了越来越多有雄厚经济实力的企业集团,在国民经济中占了相当重要的地位。这些庞大的经济体的产值是经济的支柱力量,研发水平让中小公司望其项背,管理方式和发展规模始终处于领导地位。企业集团已成为现代工商企业发展的必要归宿。典型的现代企业管理已不再是对单一企业的管理,而是对集团企业的全方位管理。全面预算管理作为目前被企业集团广泛采用的科学的管理工具,通过业务预算、财务预算和专门决策预算,进行经营管理活动的财务预测。通过编制预测财务报表,并对预算执行结果进行分析、反馈和评价的基础上,不断地调整预算并改善经营,使集团公司的财务管理达到最优状态。企业集团内部管理报表是企业管理者迅速获得各种有用信息的主要方式,也是全面预算管理体系所需信息的主要来源。全面预算要以报表信息为基础编制,预算的监控是管理报表预警的开始,预算的反馈是管理报表所反映的预算执行结果与预算指标的比较过程,预算调整则是预算管理报表反映的实际数据与预算指标出现差异时对预算的调整过程。本文正式基于企业集团内部管理报表与全面预算管理的这种关系,以内部管理报表为起点,来研究全面预算的管理机制。本文首先从企业集团的特性入手,研究了企业集团内部管理报表和全面预算管理的基础理论,对企业集团、内部管理报表和全面预算管理的基本概念、内容和功能进行了阐述,详述了企业集团不同控制模式下管理层的内部管理报表需求、内部管理报表模式,然后在对上述基础理论进行研究之后重点阐述了基于内部管理报表的全面预算的管理机制。基于以上理论,笔者结合一个案例分析了目前我国全面预算管理的现状和问题,并就全面预算管理在企业集团管理机制中的日益重要的作用和现存的问题,提出完善全面预算管理的建议。
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全文目录
摘要 5-6 ABSTRACT 6-10 第1章 绪论 10-19 1.1 研究背景及问题的提出 10 1.2 预算管理的国内外研究综述 10-16 1.2.1 国外预算管理发展历程及文献综述 10-13 1.2.2 国内预算管理发展历程及文献综述 13-15 1.2.3 预算管理研究成果评述 15-16 1.3 研究思路及主要内容 16-17 1.3.1 研究思路 16-17 1.3.2 主要内容 17 1.4 研究意义及创新点 17-19 1.4.1 研究意义 17-18 1.4.2 本文创新点 18-19 第2章 企业集团内部管理报表和全面预算管理的基本理论 19-31 2.1 内部管理报表的基本理论 19-25 2.1.1 内部管理报表概述 19-20 2.1.2 企业集团内部管理报表的种类 20-25 2.2 全面预算管理的基本理论 25-31 2.2.1 全面预算管理的含义、特征 25-26 2.2.2 全面预算管理的职能和作用 26-28 2.2.3 企业集团预算控制模式及总部管理重点 28-31 第3章 基于企业集团内部管理报表的全面预算管理的运行机制 31-48 3.1 以企业集团内部管理报表为基础的全面预算的编制 31-38 3.1.1 全面预算编制的内容和起点 31-32 3.1.2 全面预算的编制依据 32-36 3.1.3 预算编制程序与方法 36-38 3.2 基于企业集团内部管理报表的全面预算的执行 38-45 3.2.1 管理信息的实时生成与预算监控 38-40 3.2.2 内部管理报表对预算执行结果的反映与预算反馈 40-43 3.2.3 内部管理报表反映结果-预算调整 43-45 3.3 基于企业集团内部管理报表的全面预算的考评 45-48 3.3.1 预算考评的内容和作用 45-46 3.3.2 预算考评原则 46-47 3.3.3 预算考评激励机制的建立 47-48 第4章 我国企业集团全面预算管理现状分析 48-56 4.1 我国企业集团全面预算管理现存问题 48-50 4.1.1 预算编制的基础资料欠简练和准确 48 4.1.2 预算编制缺乏战略导向性 48-49 4.1.3 预算控制和考评机制不健全 49 4.1.4 预算松弛,预算指标有效性差 49-50 4.2 A 公司全面预算管理案例分析 50-54 4.2.1 A 公司全面预算概况 50 4.2.2 A 公司管理报表数据与预算指标的比较及差异分析 50-53 4.2.3 A 公司预算管理失败的原因分析 53-54 4.3 A 公司全面预算管理失败的启示 54-56 第5章 完善企业集团基于内部管理报表的全面预算管理建议和对策 56-62 5.1 提高内部管理报表信息质量 56-57 5.2 重视预测性报表信息,提高预算编制的战略导向性 57-58 5.3 深入分析管理报表偏差,强化预算控制和考评 58-59 5.4 加强内部管理信息交流和业绩评价机制,控制预算松弛 59-60 5.5 树立人本管理观念 60-62 结束语 62-63 参考文献 63-65 致谢 65-66 附录 攻读学位期间发表的论文 66
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中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业财务管理
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