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信息时代对档案职业的影响及应对策略

作　者: 魏晓琳
导　师: 赵淑梅
学　校: 辽宁大学
专　业: 档案学
关键词: 信息时代 档案职业 职业要素 应对策略
分类号: G271.6
类　型: 硕士论文
年　份: 2011年
下　载: 32次
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内容摘要


计算机网络技术在档案职业领域的广泛应用给档案职业领域带来了深刻的变革,传统的档案职业在面临冲击的同时,也得到能够实现跨越式发展的机会,但总体是困难居多的不利局势。因此,在这种时代背景下深入研究信息时代对档案职业的影响以应对策略等问题,对于我国档案学理论的研究和档案职业实践的发展具有重要意义。本文运用系统、比较、文献分析等研究方法,分析总结了国内外有关档案职业的研究现状,探讨了档案职业的内涵和构成要素,深入剖析了信息时代对档案职业诸构成要素的影响,从多个角度提出了档案职业的应对策略,以推动档案职业在信息时代的良性发展。主要的研究成果是:一、把国内外有关档案职业的研究分为几个基本问题,并对这些问题的研究现状进行了梳理和批判,指出档案职业研究存在研究不够深入、不够系统和不够全面等方面的不足。二、针对不同职责、任务的档案职业,根据各自不同的特点,分别进行阐述。三、详细分析了信息时代对档案职业客体的影响。四、深入分析了信息时代对档案职业主体的影响。五、详细分析了信息时代对档案职业环境的影响。六、从不同角度提出了档案职业的应对策略,从而为实现档案职业的可持续发展出谋划策。最后,文本认为通过我国社会各界的共同努力以及档案职业主体的不断开拓创新,我国档案职业一定能够抓住这个千载难逢的机遇,实现跨越式的发展。

全文目录


摘要  4-5
ABSTRACT  5-11
绪论  11-17
  0.1 相关概念  11-12
  0.2 研究目的和研究意义  12-13
    0.2.1 研究目的  12
    0.2.2 研究意义  12-13
  0.3 国内外文献综述  13-16
  0.4 研究的创新点  16-17
1 信息时代对档案职业客体的影响  17-22
  1.1 新型档案职业客体——电子文件、电子档案的出现  17-18
    1.1.1 档案类型和档案载体出现新形式  17-18
    1.1.2 新型档案客体资源对档案职业管理模式的挑战  18
  1.2 传统档案职业客体的数字化  18-19
  1.3 新型档案职业客体——电子文件、电子档案存在技术上的不足  19-22
    1.3.1 电子档案原始性的确认存在困难  20
    1.3.2 电子档案的完整性难以确认  20
    1.3.3 电子档案的凭证性难以确认  20-22
2 信息时代对档案职业主体的影响  22-31
  2.1 档案职业主体职业观的更新  22-24
    2.1.1 档案职业主体时间观的更新  22-23
    2.1.2 档案职业主体空间观的更新  23-24
  2.2 档案职业主体对客体控制力的下降  24-25
    2.2.1 档案职业主体对档案客体资源的支配力下降  24-25
    2.2.2 档案职业主体对社会利用档案资源活动的限制力下降  25
  2.3 档案职业主体职能范围和重心的改变  25-27
    2.3.1 档案职业主体职能范围的拓展  25-26
    2.3.2 档案职业主体职能重心的转移  26-27
  2.4 档案职业主体所应掌握的核心技能复杂化  27-29
    2.4.1 档案真伪鉴定工作的技术含量增加  27-28
    2.4.2 档案保管工作更加复杂，保管空间突破了库房的限制  28
    2.4.3 档案编研工作的手段多样化，途径高科技化  28-29
  2.5 对档案职业主体的专业素质提出更高要求  29-31
3 信息时代对档案职业环境的影响  31-38
  3.1 档案职业技术环境的信息化  31-33
    3.1.1 档案职业硬件环境的构成种类日渐繁多  31-32
    3.1.2 档案职业软件环境的高技术集成化  32-33
  3.2 档案职业用人环境亟待改善  33-35
  3.3 对档案职业法制环境建设提出新的要求  35-38
    3.3.1 档案职业活动中档案开放与公布权问题  35-36
    3.3.2 档案职业活动中公民的信息知情权问题  36
    3.3.3 档案职业活动中公民隐私权问题  36-38
4 信息时代档案职业的应对策略  38-48
  4.1 信息时代档案职业基于客体角度的应对策略  38-40
    4.1.1 丰富和优化档案职业客体内容  38-39
    4.1.2 加快档案客体资源的数字化建设  39-40
    4.1.3 加强档案信息的数据库建设  40
  4.2 信息时代档案职业基于主体角度的应对策略  40-44
    4.2.1 树立对档案职业的信心  41
    4.2.2 积极促进自身职能范围的拓展和职能重心的转移  41-42
    4.2.3 提高档案职业主体的专业素质  42-44
  4.3 信息时代档案职业基于环境角度的应对策略  44-48
    4.3.1 健全档案开放利用的法律法规来改善档案职业的法律环境  44-45
    4.3.2 注重从机制方法上改善档案职业的用人环境  45-48
结语  48-49
参考文献  49-52
致谢  52-53

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中图分类: > 文化、科学、教育、体育 > 信息与知识传播 > 档案学、档案事业 > 档案管理 > 档案工作者
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