学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

以能力建设为导向的公务员分级分类培训研究

作　者: 刘庆国
导　师: 王彩波
学　校: 吉林大学
专　业: 公共管理
关键词: 能力建设公务员分级分类培训
分类号: D630.3
类　型: 硕士论文
年　份: 2009年
下　载: 208次
引　用: 0次
阅　读: 论文下载

内容摘要

作为代表政府行使管理公共事务职能的管理者,公务员的能力和水平是政府实现高效、民主、依法行政的关键。加快政府自身建设和改革步伐,提高政府依法行政能力,必须加强公务员的能力建设。在提高公务员能力素质方面,加强公务员培训成为各级政府和领导层的共识。近些年来,在公务员培训工作方面确实取得了很有效的成果。但目前,公务员能力培训的质量仍然不高,实际效果还不够好,仍是不容忽视的客观问题。如何找到增强公务员培训工作实效性的办法和思路,提高在市场经济环境下公务员培训的质量,切实通过培训提升公务员的能力,是一个具有现实意义的课题。本文注重理论与现实相结合,通过对以能力建设为导向的公务员分级分类培训机制进行研究,探讨如何在培训的实践上促进公务员能力的提升,以期对我国公务员培训的改革有所借鉴。

全文目录

内容提要  4-6
引言  6-8
一、以能力建设为导向的公务员分级分类培训的理论基础和现实意义  8-17
  （一）公务员能力建设和分级分类培训相关概念及内容  8-11
  （二）以能力建设为导向开展公务员分级分类培训相关理论阐述  11-14
  （三）以能力建设为导向开展公务员分级分类培训的现实意义  14-17
二、公务员培训现状分析：以长春市为例  17-24
  （一）长春市公务员培训总体情况  17-21
  （二）公务员培训中存在的问题  21-24
三、以能力建设为导向的公务员分级分类培训对策研究  24-31
  （一）以能力建设为导向创新培训理念  24-25
  （二）搞好以能力建设为导向的公务员分级分类培训需求分析  25-26
  （三）抓好培训资源整合和拓展  26-28
  （四）创新公务员分级分类培训工作方法  28-29
  （五）健全完善公务员培训管理体制机制  29-31
结语  31-32
参考文献  32-35
后记  35-36
中文摘要  36-39
Abstract  39-43

以能力建设为导向的公务员分级分类培训研究

内容摘要

全文目录

相似论文