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微型企业创业者的人力资本和社会资本对创业机会识别的影响

作　者: 高冰
导　师: 苗莉
学　校: 东北财经大学
专　业: 企业管理
关键词: 微型企业人力资本社会资本创业警觉性创业机会识别
分类号: F272.92
类　型: 硕士论文
年　份: 2013年
下　载: 4次
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内容摘要

随着市场竞争的不断加剧,我国的就业形势越来越严峻,迫使越来越多的大学毕业生和社会失业人员开始了创业活动。随后,政府相关部门和学术研究者逐渐开始了有关创业行为的一系列研究,而创业机会识别作为整个创业活动的起点,是创业能否成功的关键因素,因此国内外研究学者更加注重对创业机会识别的研究。另外,相对于大中型企业来说,微型企业更容易创立,也更易于管理,再加之各省先后出台了微型企业扶持政策,人们对微型企业的关注越来越多,这就使得大多数创业者更倾向于创建微型企业。基于此,本文主要探究微型企业创业者的机会识别问题,为想要创建微型企业的创业者提供相关的理论指导。本文试图研究微型企业创业者的人力资本和社会资本对机会识别的影响机理,并在此基础上分析这两个因素哪一个对创业机会识别的影响更大一些。此外,以往关于创业者人力资本、社会资本的研究能够解释创业者的个体特质及其社会网络等为什么会导致识别机会的结果不同,但是不能解释这个过程发生的内在机理。在对现有文献进行梳理时,本文发现创业警觉性在某种程度上会影响创业机会识别,但同时它会受到创业者的个人特质和社会关系的影响,因此,本文考虑将创业警觉性引入到模型中,探究其对创业者人力资本、社会资本与创业机会识别关系发挥的中介作用。本文主要采用理论与实证相结合的分析方法,首先通过文献分析法对国内外的相关文献进行梳理和总结,进而提出本文的理论假设,然后利用问卷调研的方式获得一手数据并对所提出的理论假设进行验证。本文共分为五部分,第一部分引言首先提出了研究背景和意义,之后明确了本文的研究思路和内容；第二部分文献综述梳理总结了国内外学者的相关理论成果；第三部分研究设计提出了本文的理论模型框架,阐述了问卷设计、发放以及回收情况；第四部分实证分析主要是利用SPSS和AMOS等统计分析工具对回收的数据进行分析,并验证本文的理论假设；第五部分总结了研究结论和创新点,并说明了本文的局限性和未来的研究方向。本文构建了创业者人力资本、社会资本、创业警觉性与机会识别的理论分析框架,采用国内外成熟量表,选取155份微型企业创业者数据作为有效样本,利用SPSS对数据进行信度和效度检验后,通过结构方程模型检验了四个变量间的影响关系。数据分析结果如下：(1)微型企业创业者的人力资本与创业机会识别呈正相关关系；(2)微型企业创业者的社会资本与创业机会识别呈正相关关系；(3)微型企业创业者的人力资本和社会资本对机会识别的影响存在差异,创业机会识别受社会资本的影响更大；(4)创业警觉性在创业者的人力资本与创业机会识别的关系中无显著的中介作用；(5)创业警觉性在创业者的社会资本与创业机会识别的关系中起中介作用。

全文目录

摘要  2-4
ABSTRACT  4-9
1 引言  9-14
  1.1 研究背景  9-10
  1.2 研究意义  10-11
    1.2.1 理论意义  10-11
    1.2.2 实用价值  11
  1.3 研究方法及思路  11-14
    1.3.1 研究方法  11-12
    1.3.2 研究思路  12-14
2 相关文献研究综述  14-28
  2.1 微型企业的相关研究综述  14-15
  2.2 创业机会识别的研究综述  15-18
    2.2.1 创业机会识别的概念  15-16
    2.2.2 创业机会识别的维度  16-18
  2.3 人力资本与创业机会识别之间关系的研究  18-20
    2.3.1 人力资本的概念  18-19
    2.3.2 人力资本的维度  19-20
    2.3.3 人力资本与创业机会识别的关系  20
  2.4 社会资本与创业机会识别之间关系的研究  20-24
    2.4.1 社会资本的概念  20-21
    2.4.2 社会资本的维度  21-23
    2.4.3 社会资本与创业机会识别的关系  23-24
  2.5 创业警觉性的研究综述  24-26
    2.5.1 创业警觉性的概念  24-25
    2.5.2 创业警觉性与人力资本、社会资本的关系  25
    2.5.3 创业警觉性与创业机会识别的关系  25-26
    2.5.4 创业警觉性在人力资本、社会资本与机会识别关系间的中介作用  26
  2.6 文献评述  26-28
3 研究设计  28-38
  3.1 研究模型框架  28-29
  3.2 研究假设  29-32
  3.3 问卷设计  32-35
    3.3.1 调查问卷设计流程  32
    3.3.2 调查问卷内容  32-35
  3.4 样本选择与数据收集  35-38
    3.4.1 样本的选择与问卷发放  35
    3.4.2 问卷回收情况及有效样本描述性统计分析  35-38
4 实证分析  38-54
  4.1 问卷信度与效度分析  38-42
    4.1.1 信度分析  38-40
    4.1.2 效度分析  40-42
  4.2 基于结构方程模型的假设检验  42-51
    4.2.1 结构方程模型的拟合优度  43
    4.2.2 人力资本、社会资本与创业机会识别之间关系的假设检验  43-48
    4.2.3 创业警觉性对人力资本和创业机会识别关系的中介作用检验  48-50
    4.2.4 创业警觉性对社会资本和创业机会识别关系的中介作用检验  50-51
  4.3 假设检验结果分析  51-54
5 研究结论及展望  54-59
  5.1 研究结论  54-56
  5.2 研究启示  56-57
  5.3 研究的主要创新之处  57
  5.4 研究局限及展望  57-59
附录  59-62
参考文献  62-67
后记  67-68

微型企业创业者的人力资本和社会资本对创业机会识别的影响

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