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创业团队胜任力结构与创业绩效关系的机理研究

作　者: 张振华
导　师: 于洪彦
学　校: 吉林大学
专　业: 企业管理
关键词: 创业团队胜任力创业团队胜任力领导行为创业绩效
分类号: F272
类　型: 博士论文
年　份: 2009年
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引　用: 10次
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内容摘要

随着团队创业现象的日益普遍,对创业团队的研究逐渐成为创业研究的重要方向。以往学者对于创业团队的研究,大多是从创业理论的某一侧面来解释创业团队的关键成功特征,并没有系统的分析创业团队的结构要素。创业团队的成功组建,不仅可以提高组织的经济效益,而且可以提升组织的综合竞争力。而创业团队的胜任力水平决定着团队创业的成败,决定着所创企业的绩效。本论文通过文献回顾,半结构化访谈研究和实证分析,提出了创业团队胜任力的维度划分及创业团队胜任力与创业绩效关系的理论架构,设计了调查问卷,收集了222份有效问卷,利用描述性统计分析、回归分析和结构方程进行了实证检验,得出创业团队胜任力结构的八个维度分别对创业绩效有正向影响作用;不同的创业环境(动态性、竞争性、异质性)和组织因素(企业规模、创业阶段、行业类型)对于创业团队胜任力与创业绩效之间的关系起到了不同的调节作用;创业导向和领导行为控制变量对创业绩效也具有显著影响等结论。

全文目录

内容提要  4-7
图目录  7-8
表目录  8-10
第1章绪论  10-20
  1.1 选题背景及研究意义  10-13
  1.2 研究范围与研究目标  13-14
  1.3 研究方法及步骤  14-16
  1.4 论文创新点  16-17
  1.5 论文结构  17-20
第2章文献综述  20-41
  2.1 创业的界定  20-23
  2.2 创业团队  23-27
  2.3 胜任力  27-29
  2.4 创业团队胜任力  29-32
  2.5 创业环境  32-34
  2.6 创业绩效  34-37
  2.7 以往研究的总结  37-41
第3章理论框架与研究假设  41-60
  3.1 创业团队胜任力结构要素的理论探索  41-44
  3.2 创业团队胜任力理论框架  44-45
  3.3 创业团队胜任力研究假设  45-60
第4章研究设计  60-79
  4.1 研究环境  60-61
  4.2 创业团队胜任力结构要素的探索性研究  61-71
  4.3 相关概念的量表来源  71-73
  4.4 问卷设计  73-77
  4.5 研究样本选取  77-78
  4.6 数据收集方法及资料分析方法  78-79
第5章分析结果与讨论  79-129
  5.1 预测试  79-93
  5.2 正式调查数据收集与数据描述  93-96
  5.3 量表的信度和效度检验  96-113
  5.4 回归分析和假设检验  113-119
  5.5 讨论  119-129
第6章结论与未来研究  129-134
  6.1 结论  129-130
  6.2 理论贡献  130-131
  6.3 实践的意义  131-132
  6.4 研究不足及未来方向  132-134
参考文献  134-159
附录  159-165
  附录1  159-160
  附录2  160-161
  附录3  161-165
攻读学位期间发表的学术论文及科研成果  165-166
致谢  166-167
中文摘要  167-170
Abstract  170-173

创业团队胜任力结构与创业绩效关系的机理研究

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