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虚拟企业合作伙伴后评价方法与体系研究

作　者: 樊伟
导　师: 沈江；白景美
学　校: 天津大学
专　业: 工业工程
关键词: 虚拟企业 伙伴选择 后评价 指标体系 物元
分类号: F272
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
下　载: 42次
引　用: 0次
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内容摘要


随着虚拟企业概念的深入和互联网的普及,各企业间的联系与合作也日益加强。如何成功选择合作伙伴,使核心企业在竞争中立于不败之地,成为虚拟企业构建和运营的主要问题。同时,虚拟企业的创建过程中,因为合作伙伴的独立性与合作的临时性,使得合作伙伴的后评价成为一项关键且非常复杂的工作。因此虚拟企业合作伙伴后评价对虚拟企业的成功构建具有十分重要现实意义和研究价值。论文针对虚拟企业的特征、虚拟企业伙伴选择的过程进行了研究,建立了虚拟企业伙伴选择后评价体系,比较分析了一些评价方法,然后采用了物元法的分析方法对虚拟企业合作伙伴进行了后评价。在分析国内外后评价的发展现状的基础上,提出了本文的研究目的与研究内容。论文根据前评价、中期评价与后评价的区别与联系,分析了后评价在虚拟企业伙伴选择中的位置与作用。论文通过对虚拟企业伙伴选择过程、评价目标及评价体系的研究,建立了虚拟企业伙伴选择后评价综合模型。论文分析了虚拟企业伙伴选择后评价的评价目标与虚拟企业实际情况,从虚拟企业伙伴产品竞争力、内部竞争力、外部环境、企业能力四个角度研究了对虚拟企业伙伴选择的后评价,建立了虚拟企业伙伴选择后评价指标体系。论文根据后评价体系的指标内容,建立了评价的标准。根据虚拟企业伙伴选择后评价指标体系的特点与内容,论文将物元的理论应用于虚拟企业伙伴选择的后评价中,对指标体系进行评价。论文结合某虚拟企业的实际情况,将后评价的评价体系应用于该企业的虚拟企业伙伴选择的后评价中,并运用物元法结合具体数据对虚拟企业伙伴进行了后评价,验证了后评价指标体系和评价方法。

全文目录


摘要  3-4
Abstract  4-7
第一章 绪论  7-13
  1.1 论文研究的背景  7
  1.2 论文研究的意义  7-8
  1.3 后评价研究的发展与现状  8-10
    1.3.1 国外后评价发展历程与现状  8-9
    1.3.2 国内后评价发展历程与现状  9-10
  1.4 本文的研究目的、内容与研究思路  10-13
    1.4.1 本文的研究目的  10-11
    1.4.2 本文的研究内容  11
    1.4.3 本文的研究思路与整体框架  11-13
第二章 虚拟企业合作伙伴后评价模型  13-27
  2.1 虚拟企业概述  13-15
    2.1.1 虚拟企业的概念  13-14
    2.1.2 虚拟企业的特点  14-15
  2.2 虚拟企业合作伙伴选择  15-17
    2.2.1 虚拟企业伙伴选择的概念  15
    2.2.2 虚拟企业构建总体过程  15-16
    2.2.3 虚拟企业合作伙伴选择的步骤  16-17
  2.3 虚拟企业合作伙伴的后评价  17-24
    2.3.1 合作伙伴评价准则  17-19
    2.3.2 虚拟企业合作伙伴评价的步骤  19-22
    2.3.3 后评价在虚拟企业合作伙伴选择中的作用  22-24
  2.4 虚拟企业合作伙伴评价的三维模型  24-26
    2.4.1 虚拟企业合作伙伴评价的三维模型  24-25
    2.4.2 虚拟企业合作伙伴选择后评价的综合评价模型  25-26
  2.5 本章小结  26-27
第三章 基于物元的虚拟企业合作伙伴后评价研究  27-39
  3.1 虚拟企业合作伙伴的后评价目标分析  27
  3.2 评价指标体系的构建原则  27-28
  3.3 虚拟企业合作伙伴后评价指标体系的构建与评价方法的确定  28-32
    3.3.1 虚拟企业合作伙伴后评价体系的建立  28-32
    3.3.2 评价标准的确定方法  32
  3.4 基于物元法的虚拟企业合作伙伴后评价方法  32-38
    3.4.1 常用评价方法  32-34
    3.4.2 虚拟企业合作伙伴评价方法的要求与选择  34-35
    3.4.3 物元的评价法的介绍与原理  35-38
  3.5 本章小结  38-39
第四章 后评价方法和体系在虚拟企业中的应用  39-49
  4.1 企业现状的描述  39-41
    4.1.1 索恩照明（天津）有限公司简介  39-40
    4.1.2 索恩照明（天津）有限公司的虚拟生产  40-41
  4.2 后评价工作的步骤  41-45
  4.3 后评价体系和方法的验证  45-48
  4.4 后评价体系和方法的验证结果  48
  4.5 本章小结  48-49
结论与展望  49-51
参考文献  51-54
致谢  54

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