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军队信访工作存在的问题及对策研究

作　者: 邵龙江
导　师: 刘耘；周经伦
学　校: 国防科学技术大学
专　业: 公共管理
关键词: 军队信访构建社会主义和谐社会
分类号: E224
类　型: 硕士论文
年　份: 2005年
下　载: 147次
引　用: 1次
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内容摘要

军队信访工作在我国社会生活中发挥着独特的作用。军内外人员、法人或组织通过书信、电话、走访等形式向部队各级机关部门反映情况,提出意见、建议或者投诉请求,并对部队机关及其工作人员的违法失职行为进行监督。部队首长、机关则通过信访这条渠道加强同部队官兵和人民群众的联系,倾听他们的意见,了解人民内部矛盾,发扬民主,接受监督。做好这项工作,对于构建社会主义和谐社会,维护社会和部队稳定,加强国防和军队建设,提高部队战斗力有着重要作用。信访同时也是一种复杂的社会现象,从信访活动中可以折射出我国社会主义和谐社会建设中存在的许多问题,而这一点在我国目前的信访学界还未得到充分的重视和深入的研究。本文以公共管理学视角为切入点研究新时期军队信访工作存在问题及对策,先论述正确认识军队信访必须明了的军队信访历史渊源、军队信访发展历史、军队信访工作性质和任务等问题,论述了新时期军队信访工作在构建社会主义和谐社会中的地位和作用,然后通过分析社会转型期我军信访工作的特点和规律,以及信访活动中存在的各种问题,指出在借鉴国家和地方相关制度经验的基础上加强和完善社会转型期军队信访工作。

全文目录

摘要  7-8
Abstract  8-9
第一章绪论  9-17
  1.1 选题背景和依据  9-11
  1.2 研究现状  11-13
  1.3 理论意义和应用价值  13-14
  1.4 研究内容、思路及主要工作  14-17
第二章我军信访工作的历史渊源、沿革及其性质  17-30
  2.1 信访起源及我国现代信访制度  17-21
  2.2 我军信访工作的产生与发展  21-27
  2.3 我军信访工作的性质  27-30
第三章军队信访工作在构建社会主义和谐社会中的任务与作用  30-41
  3.1 军队信访担负社会和谐的重要任务  30-36
  3.2 军队信访促进社会主义和谐社会建设  36-41
第四章社会转型期军队信访工作的特点与规律  41-53
  4.1 社会转型期内涵及特点  41-43
  4.2 社会转型期军队信访工作特点  43-48
  4.3 社会转型期军队信访工作规律  48-53
第五章社会转型期军队信访工作存在的问题及对策  53-65
  5.1 社会转型期军队信访工作存在问题  53-56
  5.2 建立军队律师参与信访工作制度  56-57
  5.3 建立军队信访工作绩效评估体系  57-61
  5.4 建立军队信访信息系统实现办公自动化  61-62
  5.5 加强军队信访调研工作  62-65
结束语  65-66
致谢  66-67
参考文献  67-70
附录A  70

军队信访工作存在的问题及对策研究

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