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高校综合人力资源管理系统的设计和实现

作　者: 王强
导　师: 姚文琳
学　校: 中国海洋大学
专　业: 计算机技术
关键词: 人力资源管理 面向对象 三层架构 数据访问 管理信息系统
分类号: TP311.52
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
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内容摘要


随着数据库技术和面向对象编程技术的日趋成熟,以数据库为支持平台的管理信息系统受到了人们的青睐,其应用的范围也越来越广泛。普通高等职业院校因为招生规模的扩大使得教职员工的数量也与日俱增,面对教职工冗繁的个人数据、工作信息和薪酬待遇等问题,迫切需要实现管理的信息化,为此以山东工业职业学院为依托,设计开发广大高职院校普遍适用的综合人力资源管理系统。本文系统地介绍了软件设计思想、软件开发工具,通过分析学院现有人力资源管理状况,从技术设计角度和业务需求角度提出系统的改进措施,划分系统的功能模块,并根据功能模块的要求创建数据库,利用VisualC++系统建立面向对象的三层模型,完成数据连接,实现整个人力资源管理系统的功能。本系统在实现的过程中,严格按照三层架构的软件设计思想,实现了系统数据层、业务逻辑层和表示层的分离,为今后的功能扩展和技术升级做好了铺垫。最后系统编译成功后,针对系统要实现的主要功能进行测试。本系统能够实现部门信息管理、岗位信息管理、教职工基本信息管理以及教职工培训管理等功能,功能模块比较齐全,同时模块之间又彼此联系有所制约,克服了人事管理项目众多而彼此分离的情况,使得人力资源管理的制度更加完善,管理的流程在信息化的带动下更加的清晰。界面相对友好,操作较为简单的信息系统,为管理者、决策层及人力资源执行者的工作带来了方便,为管理的信息化和决策的全面化提供了专业支持。

全文目录


摘要  5-6
Abstract  6-11
1 引言  11-16
  1.1 论文的研究背景  11
  1.2 研究的目的与意义  11-12
    1.2.1 完善制度优化流程,引入适合的管理模式  11-12
    1.2.2 向管理者、人力资源执行者提供良好的专业支持  12
    1.2.3 整合其他管理系统,实现数据共享  12
  1.3 国内外人事管理与劳资管理的现状分析  12-16
    1.3.1 国内人力资源管理系统的发展现状  12-13
    1.3.2 国外人力资源管理系统的发展现状  13-14
    1.3.3 人力资源管理系统存在的问题分析  14
    1.3.4 人力资源管理系统改进重点  14-16
2 开发技术  16-33
  2.1 设计思想  16-20
    2.1.1 SOP软件分析思想  16
    2.1.2 三层架构软件设计思想  16-18
    2.1.3 层级管理和组织设计思想  18-20
  2.2 数据库技术与开发平台  20-27
    2.2.1 数据库原理  20-22
    2.2.2 SQL语句  22-24
    2.2.3 SQLServer数据库设计平台  24-27
  2.3 程序语言与开发平台  27-33
    2.3.1 面向对象程序设计语言  27
    2.3.2 VC++与.NET设计平台  27-28
    2.3.3 VC++数据库编程  28-33
3 需求分析  33-38
  3.1 引言  33
  3.2 需求分析的必要性  33-34
  3.3 业务需求  34
  3.4 现有系统分析  34-35
    3.4.1 现有系统的软、硬环境及功能  34
    3.4.2 现有系统的局限性  34-35
  3.5 本次设计系统的改进  35-38
    3.5.1 软件设计的技术可行性分析  35-36
    3.5.2 软件设计的业务优越性分析  36
    3.5.3 关键用例设计图  36-38
4 概要设计  38-44
  4.1 系统功能结构  38-40
    4.1.1 用户信息管理  38
    4.1.2 部门信息管理  38
    4.1.3 岗位设置信息管理(职位职称)  38
    4.1.4 教工信息管理  38-39
    4.1.5 教工培训管理  39
    4.1.6 教工社会关系管理  39
    4.1.7 教工绩效考核管理  39-40
  4.2 系统功能模块示意图  40
  4.3 系统流程图  40-41
  4.4 各层次的设计方案  41-44
    4.4.1 数据访问层设计方案  42
    4.4.2 业务逻辑层设计方案  42-43
    4.4.3 表示层数据绑定设计方案  43-44
5 详细设计  44-65
  5.1 体系结构  44-45
  5.2 数据库设计  45-51
    5.2.1 数据库概念结构设计  45-46
    5.2.2 部门表Department的设计  46
    5.2.3 员工基本信息表Employees的设计  46-48
    5.2.4 员工家庭成员记录表Family的设计  48
    5.2.5 员工教育及工作经历记录表Experience的设计  48-49
    5.2.6 员工考勤表Checkin的设计  49-50
    5.2.7 员工工作考评表Evaluation的设计  50
    5.2.8 用户信息表users  50-51
  5.3 数据库实现  51-52
  5.4 功能模块实现  52-65
    5.4.1 用户管理模块的实现  52-53
    5.4.2 部门信息管理模块的实现  53-56
    5.4.3 岗位设置信息管理模块的实现  56-58
    5.4.4 教工信息管理模块的实现  58-60
    5.4.5 教工培训管理模块的设计  60-62
    5.4.6 教工社会关系管理模块的实现  62-64
    5.4.7 教工绩效考核管理模块的实现  64-65
6 系统测试  65-72
7 总结与展望  72-73
参考文献  73-75
致谢  75-76
个人简历  76
发表的学术论文  76

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中图分类: > 工业技术 > 自动化技术、计算机技术 > 计算技术、计算机技术 > 计算机软件 > 程序设计、软件工程 > 软件工程 > 软件开发
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