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新时期我国党政领导干部问责制度建设研究
作 者: 黄春梅
导 师: 毕德
学 校: 中共广东省委党校
专 业: 中共党史
关键词: 党政领导干部 问责 制度建设 研究
分类号: D630
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
下 载: 60次
引 用: 2次
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内容摘要
我国党政领导干部问责制度建设起步较晚,但自从2003年“非典”之后,我国加快了问责制度的建设,此后几年,由于一些重特大事故的频频突发,从制度建设的层面对问责提出了更高要求。2009年6月党中央、国务院出台的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》是党政领导干部问责制发展新的里程碑,该《暂行规定》把党委领导纳入了问责的范围,使问责制度更加符合我国的国情和更加合理化,以此为起点,问责制有了全国统一的基本原则和标准。党政领导干部问责的发展经历了一个从“风暴问责”走向“制度问责”的过程,在这个过程中,从中央、国家层面到地方党委、政府层面,问责制度内容不断拓展、范围不断扩大、程序不断完善,问责制度建设逐步走向了程序化、规范化、法制化。虽然在党政领导干部问责制度化发展的过程中,还存在着民主不够公开、信息不够对称、内容不够完整、程序上还有漏洞等种种弊端,但是问责制度的建设已经开始从“应对之举”到“常态之举”的转变,党政领导干部问责的制度建设必然趋势是在制度设计上更加精细化、标准化,在制度体系建设中更加注重无缝隙对接,在制度执行上更加有效和有力,从而促进问责发挥纠偏、警示、监督、保障等作用,进而增强问责制度对促进党政领导干部的责任意识、加强党的执政能力建设、推进责任政府、服务政府建设的重要规范作用。
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全文目录
中文摘要 6-7 ABSTRACT 7-8 导言 8-12 一、我国党政领导干部问责制度建设的意义和概念分析 12-17 (一) 党政领导干部问责制度建设的意义 12-14 1. 党政领导干部问责制度建设有助于党政监督制度建设 13 2. 党政领导干部问责制度建设有助于责任政府的构建 13 3. 党政领导干部问责制度建设有助于社会主义政治文明的进步 13-14 (二) 问责制度、党政领导干部问责制度的基本涵义 14-15 (三) 党内问责制与行政问责制的比较分析 15-17 1. 行政问责制的涵义 16 2. 党内问责制的涵义 16 3. 党内问责制与行政问责制的区别与联系 16-17 二、我国党政领导干部问责制度建设情况考察 17-29 (一) “非典”之前的问责制度建设情况考察 18-20 (二) “非典”之后的问责制度建设情况考察 20-25 1. 国家层面关于问责的制度构建情况 20-23 2. 地方政府关于问责的制度构建情况 23-25 (三) 问责实践发展与问责制度建设的互动 25-28 1. 问责实践发展为问责制度建设奠定了基础 26-27 2. 问责制度建设促进了问责实践的规范化 27-28 (四) 党政领导干部问责制度建设的阶段性特征分析 28-29 三、我国党政领导干部问责制度建设存在的问题与原因分析 29-36 (一) 党政领导干部问责制度建设存在的问题 29-34 1. 问责主体比较单一 30 2. 问责客体难以界明 30-31 3. 问责程序不规范 31 4. 问责形式不完整 31-32 5. 问责机制衔接不紧凑 32-34 (二) 党政领导干部问责制度建设存在问题的原因分析 34-36 1. 意识层面原因:问责的政治文化氛围不浓 34 2. 制度层面原因:问责制的相关制度配套不完善 34-35 3. 管理层面原因:问责制的民主化程度不够 35 4. 法制层面原因:问责制的法律依据基础薄弱 35-36 四、完善我国党政领导干部问责制度建设的路径探索 36-49 (一) 培育党政领导干部问责的政治文化 36-37 1. 开展问责教育,在党政干部中形成“权力问责”理念 36-37 2. 加强道德教化,在党政干部中形成“伦理问责”观念 37 3. 充分发挥媒体的作用,在公众中形成“社会问责”氛围 37 (二) 完善党政领导干部问责的制度设计 37-43 1. 强化问责的监督,完善民主化建设 37-39 2. 明晰问责的内容,完善规范化建设 39-40 3. 加强问责的可操作性,完善程序化建设 40-41 4. 促进问责的过程透明,完善公开化建设 41-42 5. 加快问责的立法构建,完善法制化建设 42-43 (三) 形成党政领导干部问责制度的合力 43-46 1. 完善问责制度框架的构建 43 2. 健全问责制度运行的机制 43-45 3. 提高问责制度的执行力 45-46 (四) 问责制度建设的国(境)外借鉴 46-49 1. 英美等西方国家问责制度建设情况 46-47 2. 香港和澳门问责制度建设情况 47-48 3. 国(境)外问责制度建设对我国的借鉴意义 48-49 结束语 49-50 主要参考文献 50-53 个人简历和攻读硕士学位期间的主要学术成果 53-55 后记 55
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中图分类: > 政治、法律 > 中国政治 > 国家行政管理 > 国家机关工作与人事管理
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