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论合作原则在会议交传口译中的应用
作 者: 胡卫伟
导 师: 黄斗
学 校: 广西师范学院
专 业: 英语语言文学
关键词: 合作原则 会议交替传译 应用 口译员 违反
分类号: H059
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
下 载: 214次
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内容摘要
虽然口译的历史渊源已久,但是正式的会议口译的历史并不长。人类历史上第一次正式使用会议口译是在1919年举行的“巴黎和会”上。此后,随着会议口译在各类会议中的广泛应用,许多专家学者从不同的角度对会议口译做了大量的研究。但是鲜有研究者从语用学的角度对会议口译进行研究。本文以格莱斯的合作原则和吉尔的认知负荷模式为理论基础,对会议交传口译过程中口译员对合作原则的违反进行了研究,主要探讨了合作原则在交传口译中的实现模式和口译过程中口译员违反合作原则的原因以及违反合作原则的具体途径,以期对提高会议口译质量有所帮助。本论文包括五个章节。第一章简要介绍了本论文的研究背景,研究目和意义以及论文框架。第二章介绍了相关的概念并简单回顾了前人所作的相关研究。第三章主要介绍了格莱斯的合作原则和吉尔的认知负荷模式。第四章详细的探讨了合作原则在交传口译中的实现模式和口译过程中口译员违反合作原则的原因以及违反合作原则的具体途径等。第五章为结论,主要介绍了本研究的成果以及不足等。通过本研究,本文得出结论在会议交传口译过程中口译员大部分情况下都严格遵守了合作原则,然而有时他们也会出于不同原因而违反合作原则。但是绝大部分的违反都是有利于说话者和听众之间的交流的,因而是必要的,并且口译员可以把这些对合作原则的违反作为应对口译过程中出现的困难的策略而加以利用,从而提高会议口译的质量。
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全文目录
ACKNOWLEDGEMENTS 5-6 Abstract in English 6-7 摘要 7-8 Chapter One Introduction 8-11 1.1 Background of the Study 8-9 1.2 Objective and Significance of the Study 9-10 1.3 Layout of the Thesis 10-11 Chapter Two Literature Review 11-20 2.1 Interpretation 11-13 2.1.1 Definition of Interpretation 11-12 2.1.2 Basic Types of Interpretation 12-13 2.2 Conference Interpretation 13-16 2.2.1 History of Conference Interpretation 13-14 2.2.2 Features of Conference Interpreting 14-16 2.3 Previous Studies on Conference Interpretation 16-19 2.3.1 Previous Studies Aboard 17-18 2.3.2 Previous Studies ar Home 18-19 2.4 Previous Studies on the Application of Cooperative Principle to Interpretation 19-20 Chapter Three Relevant Theory 20-29 3.1 Cooperative Principle (CP) 20-25 3.1.1 Conversational Implicature 20-21 3.1.2 Cooperative Principle and its Four Maxims 21-23 3.1.3 Violation of the Cooperative Principle 23-25 3.2 Gile’s Effort Mode 25-29 Chapter Four Application of the CP to Consecutive Conference Interpretation 29-54 4.1 The Mode of CP in Consecutive Interpretation 29-32 4.2 Observance of the CP in Consecutive Conference Interpretation 32-36 4.3 Violation of the CP in Conference Interpretation 36-54 4.3.1 Reasons for Interpreters’Violation of the CP 36-40 4.3.2 Classification of Interpreters’Violation of the CP 40-54 4.3.2.1 Violation of the Maxim of Quantity 40-46 4.3.2.2 Violation of the Maxim of Quality 46-48 4.3.2.3 Violation of the Maxim of Relation 48-49 4.3.2.4 Violation of the Maxim of Manner 49-54 Chapter Five Conclusion 54-57 5.1 Major Findings of the Study 54-55 5.2 Implications 55 5.3 Limitations and Suggestions for Further Study 55-57 Bibliography 57-59
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