学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

创新型企业关键特征分析及评价指标体系研究

作　者: 许家暖
导　师: 梁显忠
学　校: 青岛大学
专　业: 技术经济及管理
关键词: 创新型企业平衡计分卡层次分析法模糊综合评价
分类号: F224
类　型: 硕士论文
年　份: 2011年
下　载: 76次
引　用: 0次
阅　读: 论文下载

内容摘要

提高自主创新能力,建设创新型国家,是国家发展战略的核心。企业是自主创新的主体,建设创新型国家离不开创新型企业。建立创新型企业评价指标体系,通过对创新型企业进行评价,可以为国家政策、财政资金、社会资金支持自主创新提供依据和支撑,同时有利于企业找出自身的优势和不足,为以后的发展指明方向。首先,对国内外创新理论进行了研究,发现存在着创新概念没有明确的界定、只重形式而忽视结果等问题,由此引发了实践中“折腾”现象的发生,并提出笔者对创新的理解,并应用于指标体系构建中；其次,对创新型企业理论、创新型企业评价理论进行了研究,为进一步的研究奠定了基础；再次,提出了创新型企业的概念,应用关键绩效指标理论分析了创新型企业的关键特征,从平衡记分卡视角,选取了企业创新战略指标、顾客维度指标、财务维度指标、内部营运维度指标、学习与成长维度指标等5个一级指标,并细分为13个二级指标和30个三级指标,建立了创新型企业评价指标体系；第四,用层次分析法结合专家调查法,确定了各评价指标的权重；最后,选取了一个小型企业的代表进行了实证研究,通过调查问卷等方式收集收据进行处理,用模糊数学综合评价法对该企业进行了综合评价,对评价结果进行分析并给出了相关的建议。

全文目录

摘要  2-3
Abstract  3-6
第一章绪论  6-17
  1.1 研究背景及意义  6-8
  1.2 国内外相关研究综述  8-15
    1.2.1 创新理论综述  8-12
    1.2.2 创新型企业研究综述  12-13
    1.2.3 企业创新评价研究述评  13-15
  1.3 研究内容、研究方法及拟创新点  15-17
    1.3.1 研究内容  15
    1.3.2 研究方法  15-16
    1.3.3 拟创新点  16-17
第二章创新型企业评价的理论基础  17-20
  2.1 创新型企业的概念及界定  17
  2.2 KPI关键绩效指标理论  17-18
  2.3 平衡计分卡原理  18-20
第三章创新型企业的关键特征及其关系研究  20-23
  3.1 创新型企业的关键特征分析  20-21
  3.2 创新型企业关键特征之间的关系分析  21-22
  3.3 小结  22-23
第四章创新型企业评价指标体系的构建  23-32
  4.1 创新型企业评价指标体系的构建原则  23
  4.2 评价指标的选择  23-29
    4.2.1 企业创新战略指标  23-24
    4.2.2 顾客维度指标  24-25
    4.2.3 财务维度指标  25-26
    4.2.4 内部营运维度指标  26-28
    4.2.5 学习与成长维度指标  28-29
  4.3 评价指标体系的建立  29
  4.4 小结  29-32
第五章创新型企业评价指标体系的应用  32-58
  5.1 指标权重的确定  32-42
    5.1.1 层次分析法概述  32-35
    5.1.2 权重的确定  35-42
  5.2 模糊综合评价法概述  42-45
  5.3 企业简介  45-46
  5.4 评价指标的计算  46-56
    5.4.1 计算隶属度  46-49
    5.4.2 评价过程及分析  49-56
  5.5 评价结果及建议  56-58
第六章结论与展望  58-59
  6.1 结论  58
  6.2 展望  58-59
参考文献  59-62
附录  62-64
攻读学位期间的研究成果  64-65
致谢  65-66

创新型企业关键特征分析及评价指标体系研究

内容摘要

全文目录

相似论文