学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示
沁水县城镇企业职工养老保险问题研究
作 者: 李伟庆
导 师: 赵俊康
学 校: 山西财经大学
专 业: 社会保障
关键词: 沁水县 职工 企业养老保险
分类号:
类 型: 硕士论文
年 份: 2014年
下 载: 0次
引 用: 0次
阅 读: 论文下载
内容摘要
我国企业养老保险制度的基本内容包括基本养老金、企业年金和个人储蓄养老金,坚持与经济社会协调发展、突出公平兼顾效率、国家为主市场辅助的发展规律。自1951年建立以来,确立了政府、企业和职工个人三方共同负担的养老保障机制,随后建立了社会统筹与个人账户相结合的部分积累制养老保险制度。全国在不断扩大基本养老保险覆盖面、加强基金管理、做实个人账户等方面取得显著成就。本文基于劳动力再生产理论、国家干预理论、社会产品分配理论和风险管理理论四大理论,重点分析了沁水县经济、人口、人民生活基本情况,研究了沁水县城镇企业养老保险实施基本情况。沁水县建立了统一的企业职工基本养老保险制度,开展扩大养老保险覆盖面工作,足额社会化发放养老金,并且加强养老保险基金监督管理。通过对200份问卷结果和数据进行分析,总结出沁水县目前城镇企业养老保险在运行过程中存在覆盖面窄、待遇水平低、补充养老金规模小、异地转接困难、基金保值增值难等问题。结合沁水县当地实际情况,分析沁水县城镇企业养老保险滞后问题的原因。当地企业和职工参保意识淡薄、经济发展缓慢、企业规模小、人口结构和流动性大、投资渠道单一等因素影响沁水县城镇企业养老保险的发展。在实证调查分析基础上,提出了完善沁水县城镇企业养老保险制度具体措施。加强参保宣传,从职工和单位两方面入手进一步扩大沁水县城镇职工养老保险覆盖面;加速发展沁水县经济水平,逐步提高企业职工的养老待遇;借鉴国外成功经验,实施税收优惠,推进沁水县企业年金的进一步发展;强化养老保险制度管理,提高养老保险的统筹层次,解决异地关系转接困难;做实个人账户,拓宽筹资渠道,实现基金增值保值;完善相关法律法规,提倡家庭养老和个人储蓄养老,实现多元化养老保障。
|
全文目录
摘要 6-7 ABSTRACT 7-12 第1章 引言 12-20 1.1 研究背景与意义 12-14 1.1.1 研究背景 12-13 1.1.2 研究意义 13-14 1.2 国内外研究综述 14-17 1.2.1 国外研究综述 14-15 1.2.2 国内研究综述 15-17 1.3 研究内容和研究方法 17-19 1.3.1 研究内容 17-18 1.3.2 研究方法 18-19 1.4 创新之处和难点 19-20 第2章 社会养老保险的理论分析 20-28 2.1 社会养老保险的概念界定 20-21 2.1.1 基本养老保险 20 2.1.2 企业年金 20-21 2.1.3 个人储蓄性养老保险 21 2.2 社会养老保险的基础理论 21-25 2.2.1 劳动力再生产理论 21-22 2.2.2 国家干预理论 22-23 2.2.3 社会产品分配理论 23-24 2.2.4 风险管理理论 24-25 2.3 社会养老保险的基本规律 25-26 2.3.1 社会养老保险与经济社会协调发展的规律 25 2.3.2 社会养老保险突出公平兼顾效率的规律 25-26 2.3.3 社会养老保险国家为主市场辅助的规律 26 2.4 本章小结 26-28 第3章 沁水县城镇企业职工社会养老保险的改革历程与发展现状 28-32 3.1 沁水县经济社会基本情况 28-29 3.2 沁水县城镇企业职工社会养老保险改革历程 29 3.3 沁水县城镇企业职工社会养老保险发展现状 29-31 3.4 本章小结 31-32 第4章 沁水县城镇企业职工养老保险存在的问题和原因 32-43 4.1 问卷调查说明 32 4.2 沁水县城镇企业职工养老保险存在的主要问题 32-37 4.2.1 人员全覆盖的目标尚未实现,参保率有待进一步提高 33-34 4.2.2 企业职工养老金待遇偏低,养老金水平差距大 34-35 4.2.3 企业年金发展缓慢,补充养老金规模过小 35-36 4.2.4 企业职工养老保险关系异地转接困难 36 4.2.5 基金保值增值难 36-37 4.3 沁水县城镇企业职工养老保险存在问题的主要原因 37-42 4.3.1 企业和职工参保意识有待进一步加强 37-38 4.3.2 地区生产总值低,第三产业发展落后 38-39 4.3.3 工业经济发展不平衡,新投产企业拉动不足,制约经济发展 39-40 4.3.4 人口老龄化进程加快,社会养老的压力增加 40-41 4.3.5 投资渠道单一,基金保值增值难以实现 41-42 4.4 本章小结 42-43 第5章 完善沁水县城镇企业职工养老保险的对策 43-49 5.1 加强参保宣传,进一步扩大覆盖面 43-44 5.2 在经济发展的基础上,逐步提高养老待遇 44-45 5.3 借鉴国内外经验,推进企业年金发展 45 5.4 强化管理,处理异地转接困难 45-46 5.5 拓宽筹资渠道,实现基金增值保值 46-47 5.6 完善相关法律,提倡多元化养老 47-48 5.7 本章小结 48-49 结论与展望 49-51 1、结论 49-50 2、展望 50-51 附录 51-53 附录 1 关于城镇企业职工参与基本养老保险的调查问卷 51-53 参考文献 53-56 致谢 56-57 攻读硕士学位期间发表的论文和其它科研情况 57-58
|
相似论文
- 北安公司改制过程中若干管理问题的研究,F426.92
- 高校离退休教职工旅游行为特征分析,G647
- 用人单位惩戒权探究,D922.5
- 基于公平理论的中国城市职工工作满意度影响因素研究,C912
- 扩大温州市民营企业养老保险覆盖面研究,F842.6
- 辽宁省国有企业养老保险适度缴费率研究,F842.6
- 国有企业下岗职工社会保障问题研究,C913.7
- 论高校出版社改制过程中职工思想政治教育,G231
- 吉林省煤炭企业工伤保险三元模式研究,F842.6
- 私营企业养老保险问题研究,F842.6
- 新疆塔河油田职工代谢综合征流行现状及相关因素分析,R181.3
- 成都市国有企业职工体育锻炼现状调查研究,G812.4
- 吉林省某高校教职工连续四年生活方式病状况及对策研究,R194.3
- 通胀条件下我国城镇职工养老金指数化调整理论研究,F822.5
- 山西省中小企业职工体育现状及对策研究,G812.4
- 论贵州省国有企业职工养老保险制度的健全和完善,F842.6
- 新疆塔河油田职工营养与代谢综合征的研究,R589
- 国有企业职工民主权利之研究,D412.6
- 突发群体事件应急管理,D632.8
- 宝鸡国有企业下岗职工再社会化研究,C913.2
- 山西省行业间职工收入比较研究,F249.24
中图分类: >
© 2012 www.xueweilunwen.com
|