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日本“争常”的战略文化探析

作　者: 李世勇
导　师: 刘艳
学　校: 中国政法大学
专　业: 国际关系
关键词: 日本“争常” 战略文化基本特征内在关联
分类号: D831.3
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
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内容摘要

成为联合国安理会常任理事国是日本多年来的夙愿,早在上世纪60年代末,日本便制定了争当常任理事国的战略。但由于日本主、客观因素的制约,至今这个愿望未能实现。尽管如此,日本“争常”的决心并未改变。近半个世纪以来,日本为实现这一的目标,日本付出了多方努力,具体包括:积极参加联合国名义下的各种活动,全力推进联合国改革,积极援助广大发展中国家,做各个成员国的工作等等,虽然取得了一些进展,但困难和阻力依旧不小。日本能否成为联合国安理会常任理事国,不仅仅取决于自身因素,更取决于世界各国尤其是亚洲国家的信任程度与国际战略格局特别是大国关系的发展变化。很显然,日本“争常”战略的背后,隐含着以“等级观念”为特征的战略文化,在“争常”过程中,也充斥着鲜明的机会主义、实用主义色彩的功利性外交,这又与日本战略文化中狭隘的世界观有直接关系:只有觉得有用或有实力才去交往。这表明了日本对参与国际事务的认识还停留在初级阶段,如果对这些观念仍不改变,日本就很难在国际社会中发挥更大的作用,更不用说担任常任理事国了。而时至今日,这种观念依然充斥着日本政治家们的头脑,禁锢着他们的战略思维。本文的目的在于通过运用战略文化的视角来整体考察、分析导致日本政府“争常”战略的提出、态度变化以及为此采取行动的历史和国际背景、动机、决策及其实施的全过程,把握日本的战略文化的本质与“争常”战略的内在联系,揭示日本战略文化的特点及规律,进一步认识日本的国家战略以及丰富中国的国际关系理论研究。全文由导论、第一章日本争夺常任理事国席位的发展历程、第二章日本战略文化的基本特征、第三章日本“争常”战略与战略文化的内在关联、结语等五部分组成。本文透过日本的战略文化对日本争当常任理事国的历程、现状以及未来走向进行了详尽的阐述、全面的解读与客观的预测。

全文目录

摘要  4-6
ABSTRACT  6-11
导论  11-17
  一、研究背景与选题意义  11-12
    （一）日本“争常”的背景及选题意义  11
    （二）日本战略文化研究背景及选题意义  11-12
  二、本论文的研究方法  12-13
    （一）理论与实践相结合的方法  12-13
    （二）历史分析法  13
  三、本课题的研究现状  13-17
    （一）对日本“争常”的研究现状  13-15
    （二）对战略文化研究的现状  15-17
第一章日本争夺常任理事国席位的发展历程  17-29
  第一节日本“争常”的战略考量  17-21
    一、日本提出“争常”的战略考量  17-19
    二、冷战时期日本“争常”的进程与美国支持  19-21
  第二节冷战后日本的“争常”之路  21-25
    一、冷战后日本“争常”的第一波冲击（1995 年）  21-23
    二、冷战后日本“争常”的第二波冲击（2005 年）  23-25
  第三节日本“争常”的新动向  25-29
    一、安倍晋三时期的“曲线争常”战略  25-26
    二、福田康夫时期日本的“争常”战略更加稳健、务实  26-27
    三、麻生太郎时期的“弹性”战略  27-29
第二章日本战略文化的基本特征  29-38
  第一节战略文化概述  29-33
    一、战略文化的概念  29-31
      （一）西方学者对“战略文化”的认知  29-30
      （二）中国学者对“战略文化”概念的解读  30-31
      （三）对“战略文化”概念的界定  31
    二、“战略文化”的基本特征  31-32
    三、战略文化对现实战略行为的制约与影响  32-33
  第二节日本战略文化的基本特征  33-38
    一、“等级观念”是日本战略文化的重要体现  33-34
    二、“危机意识”是日本战略文化的主要特色  34
    三、“与强者为伍”是日本战略文化的典型特征  34-35
    四、日本战略文化有着强烈的“和”的集团主义色彩  35-36
    五、日本战略文化带有深刻的“相对主义”烙印  36-38
第三章日本“争常”战略与战略文化的内在关联  38-55
  第一节日本战略文化与日本“争常”战略的思想动因  38-42
    一、日本“争常”战略源于“种族优越论”的战略思想  38-39
    二、武士道的“外向与扩张”的战略观是日本“争常”的“推进剂”  39
    三、日本“争常”战略带有“岛国根性”的性格特质  39-41
    四、日本“争常”与战略文化中的“例外主义”  41
    五、日本“争常”与战略文化中的“位置意识”  41-42
  第二节日本战略文化是日本“争常”战略的核心驱动  42-48
    一、日本“争常”反映了“日本中心主义”的等级观根深蒂固  42-43
    二、日本“争常”体现了日本战略文化中“相对主义”的思维模式  43-44
    三、日本“争常”是“和”的集团主义战略文化理念的高度体现  44-45
    四、日本“争常”折射出了“与强者为伍”的惯性思维  45-46
    五、日本“争常”战略凸显“崇尚实力”的战略文化特征  46
    六、日本“争常”突出了“功利主义”的战略文化特征  46-48
  第三节从日本战略文化来看日本“争常”的未来走向  48-55
    一、21 世纪日本战略文化的选择  48-51
    二、日本“争常”的走向  51-52
    三、日本“争常”的阻力  52-55
结语启示与思考  55-57
参考文献  57-65
后记  65

日本“争常”的战略文化探析

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