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浅析西部地区大学生村官工作中存在的主要问题及对策

作　者: 王芳
导　师: 王民朴
学　校: 西华大学
专　业: 马克思主义中国化研究
关键词: 西部地区 大学生村官 主要问题 原因分析 对策建议
分类号: D422.6
类　型: 硕士论文
年　份: 2012年
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内容摘要


大学生村官计划是我国为推动社会主义新农村建设而实施的一项重大战略举措。十多年来，大学生村官在广大农村的舞台上施展了才华，为社会主义新农村建设注入了生机和活力。西部地区大学生村官工作起步相对较晚，但发展十分迅速。由于种种原因，西部地区大学生村官工作在取得积极成效的同时也存在诸多亟待解决的问题。对此，本文通过问卷调查、实地走访、群体座谈和查阅资料等方式进行了深入的调查、分析和探讨，在阐述了我国实施大学生村官计划的历程和西部地区实施大学生村官计划特殊重要意义的基础上，从下不去、干不好、留不住、流不动等四个方面对西部地区大学生村官工作中存在的问题进行了梳理，对这些问题产生的原因进行了深入的分析、探讨，并有针对性地提出了促进西部地区大学生村官工作顺利开展的对策建议。

全文目录


摘要  4-5
Abstract  5-8
1 绪论  8-12
  1.1 研究背景  8
  1.2 研究目的和意义  8-9
  1.3 相关研究的现状  9-10
    1.3.1 国外研究现状  9
    1.3.2 国内研究现状  9-10
  1.4 研究思路与方法  10-11
    1.4.1 研究思路  10-11
    1.4.2 研究方法  11
  1.5 本文创新之处  11-12
2 西部地区实施大学生村官计划特殊的重要意义  12-16
  2.1 实施大学生村官计划的简要历程  12-13
    2.1.1 自发探索阶段  12
    2.1.2 引导推广阶段  12-13
    2.1.3 全面发展阶段  13
  2.2 西部地区实施大学生村官计划特殊的重要意义  13-16
    2.2.1 有利于充实西部农村干部队伍，增强农村基层组织的活力  13-14
    2.2.2 有利于增强西部地区新农村建设的力量，为农村青年回乡创业起到示范带头作用  14-15
    2.2.3 有利于加强基层干部队伍建设和政权建设，为干部队伍的培养提供了一条有效途径  15
    2.2.4 有利于调整就业结构，缓解城市就业压力  15-16
3 西部地区大学生村官工作中存在的主要问题及原因分析  16-30
  3.1 西部地区大学生村官工作中存在的主要问题  16-18
    3.1.1 大学生村官不能真正融入农村，下不去  16
    3.1.2 大学生村官难以解决实际问题，干不好  16-17
    3.1.3 大学生村官流失现象较为严重，留不住  17
    3.1.4 大学生村官任期满后出路狭窄，流不动  17-18
  3.2 西部地区大学生村官工作中存在问题的原因分析  18-30
    3.2.1 西部地区客观环境的制约  18-21
    3.2.2 相关政策和制度不完善  21-24
    3.2.3 西部大学生村官自身素质有待提高  24-30
4 促进西部地区大学生村官工作顺利开展的对策建议  30-40
  4.1 应对大学生村官明确定位，完善相关政策和措施  30-32
    4.1.1 给予大学生村官明确定位，解决其身份尴尬问题  30
    4.1.2 坚持从西部农村实际情况出发，完善选聘机制  30-31
    4.1.3 适度提高待遇和保障水平，强化激励机制  31-32
  4.2 加强思想政治教育，强化有针对性的系统培训  32-34
    4.2.1 加强思想政治教育，引导大学生村官在新农村建设中建功立业  32-33
    4.2.2 强化系统培训，注重针对性和实际效果  33-34
  4.3 形成积极的舆论氛围，理解和支持西部地区大学生村官工作  34-36
    4.3.1 全社会应形成积极的舆论氛围  34
    4.3.2 社会各界应理解和支持西部地区大学生村官工作  34-36
  4.4 西部地区大学生村官应提高自身素质，不断完善自我  36-40
    4.4.1 转变思想观念，提高政治素质  36
    4.4.2 积极学习实践，提高能力素质  36-38
    4.4.3 加强自我调适，强化心理素质  38-40
结论  40-41
注释  41-42
参考文献  42-44
攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果  44-45
附录A 西部地区大学生村官工作状况调查问卷  45-48
致谢  48-49

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中图分类: > 政治、法律 > 工人、农民、青年、妇女运动与组织 > 农民运动与组织 > 中国农民运动与组织 > 农民工作
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