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公司治理对企业社会责任影响研究

作　者: 吴蜀皖
导　师: 郭桂花
学　校: 石河子大学
专　业: 会计学
关键词: 公司治理企业社会责任利益相关者影响
分类号: F270
类　型: 硕士论文
年　份: 2011年
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内容摘要

企业社会责任自从成为研究课题以来一直是一个非常热门的话题,尽管近年来,政府相继出台了一些加强企业社会责任的法律和法规,但企业履行社会责任的意识仍没有明显的提高。环境污染,假冒伪劣产品,损害消费者等行为的发生与企业缺乏社会责任感有很大的关系。我国对企业社会责任研究比之外国较晚,企业社会责任不履行问题在我国普遍存在。我国公司治理结构的缺陷,影响了企业履行社会责任的效率。特别是在现今不完善的公司治理体制下：股权结构不合理,监事会监督作用不能有效发挥,董事会功能弱化以及高管舞弊等问题的存在,严重影响了企业履行社会责任的效率。基于利益相关者视角下研究公司治理对企业社会责任影响,能够在一定程度上完善公司治理机制。在利益相关者参与公司治理的前提下,制衡公司内部治理机制,使企业承担社会责任落到实处。而完善的公司治理结构,为企业履行社会责任提供保证；利益相关者参与公司治理,提高了公司的治理水平,丰富了传统公司治理理论。在传统的公司治理理论下企业目标是追求股东利益最大化,随着对传统公司治理理论的完善和利益相关者理论的发展,企业更多考虑的是利益相关者的利益。本文在对国内外的文献进行综述的基础上,论述了利益相关者理论下的公司治理结构对企业社会责任影响,然后提出了研究假设。并且运用我国A股上市公司2004-2009年共3269个数据作为研究对象,实证分析了股权结构、董事会,高级管理者薪酬和监事会对企业社会责任的影响,由此得出结论：一、股权集中度与企业社会责任显著负相关；二、国有股持股比例与企业社会责任负相关；三、流通股比例与企业社会责任正相关；四、高管薪酬与企业社会责任正相关；五、监事会规模与企业社会责任不相关；六、独立董事比例与企业社会责任不相关。七、董事会规模与企业社会责任正相关；八、董事会持股比例与企业社会责任正相关。最后,提出完善公司治理结构,提高企业社会责任意识的若干政策建议。

全文目录

摘要  5-6
Abstract  6-9
第一章绪论  9-19
  1.1 选题背景与研究意义  9-10
    1.1.1 选题背景  9-10
    1.1.2 研究意义  10
  1.2 国内外研究综述  10-16
    1.2.1 国外研究综述  10-13
    1.2.2 国内研究综述  13-16
    1.2.3 国内外研究现状述评与小结  16
  1.3 研究内容,思路,方法和主要创新  16-19
    1.3.1 研究思路  16
    1.3.2 研究内容  16-17
    1.3.3 研究方法  17-18
    1.3.4 主要创新  18-19
第二章公司治理对企业社会责任影响理论分析  19-29
  2.1 利益相关者理论概述  19-20
    2.1.1 利益相关者理论  19
    2.1.2 利益相关者分类  19-20
  2.2 公司治理概述  20-24
    2.2.1 公司治理  20-22
    2.2.2 公司治理内容  22-23
    2.2.3 利益相关者理论与公司治理理论的全面结合  23-24
  2.3 企业社会责任概述  24-28
    2.3.1 企业社会责任概念  24-26
    2.3.2 企业社会责任内容  26-27
    2.3.3 利益相关者理论与企业社会责任理论的全面结合  27-28
  2.4 基于利益相关者理论下公司治理对企业社会责任影响分析  28-29
第三章公司治理对企业社会责任影响实证设计  29-37
  3.1 研究假设的提出  29-31
    3.1.1 股权结构与企业社会责任  29-30
    3.1.2 董事会与企业社会责任  30
    3.1.3 高级管理者薪酬与企业社会责任  30-31
    3.1.4 监事会与企业社会责任  31
  3.2 变量的选择与定义  31-36
    3.2.1 公司治理的衡量  31-32
    3.2.2 企业社会责任的衡量  32-35
    3.2.3 控制变量的衡量  35-36
  3.3 研究模型的建立  36-37
    3.3.1 股权结构对企业社会责任影响的计量模型  36
    3.3.2 董事会对企业社会责任影响的计量模型  36
    3.3.3 高级管理者薪酬对企业社会责任影响的计量模型  36
    3.3.4 监事会对企业社会责任影响的计量模型  36-37
第四章实证检验  37-46
  4.1 样本选择与数据来源  37
    4.1.1 样本选取  37
    4.1.2 数据来源  37
  4.2 变量的描述性统计  37-39
    4.2.1 利益相关者权重  37-38
    4.2.2 企业社会责任描述性统计  38-39
    4.2.3 解释变量描述性统计  39
  4.3 相关性分析  39-40
  4.4 回归分析  40-44
    4.4.1 股权结构对企业社会责任影响的回归分析  40-41
    4.4.2 董事会对企业社会责任影响的回归分析  41-42
    4.4.3 高级管理者薪酬对企业社会责任影响的回归分析  42-43
    4.4.4 监事会对企业社会责任影响的回归分析  43-44
  4.5 稳健性检验  44-46
第五章总结与建议  46-48
  5.1 研究结论  46
  5.2 政策建议  46-47
    5.2.1 扩大公司治理主体,采用"共同治理"模式,让利益相关者参与公司治理  46
    5.2.2 建立独立董事和职工董事参与董事会和监事会制度  46-47
    5.2.3 严格设置监事会,扩展监事会监督范围  47
    5.2.4 提高企业履行社会责任的意识,积极披露企业社会责任信息  47
  5.3 研究局限性及后续研究建议  47-48
参考文献  48-52
致谢  52-53
作者简介  53-54
导师评阅表  54

公司治理对企业社会责任影响研究

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