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大型零售企业成长性评价实证研究

作　者: 李定珍
导　师: 贺爱忠
学　校: 湖南大学
专　业: 企业管理
关键词: 大型零售企业企业成长性因子分析法评价研究
分类号: F721
类　型: 硕士论文
年　份: 2007年
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内容摘要

本文以中国商业联合会公布的百强零售企业以及上市零售企业为样本,将其认定为大型零售企业,以盈利能力、偿债能力、营运能力和成长能力等四方面的财务指标为数据依据,运用因子分析法,对零售企业的成长性进行了评价和排序,得出了1997年至2006年的成长性排名以及四个财务指标对企业成长性的影响,并提出了促进中国零售企业成长的相关建议。首先,本文对国内外学者就企业成长理论、企业成长模式、企业成长性评价指标体系、企业成长性评价方法以及零售企业成长性理论等众多研究成果做了简要概述。其次,对我国大型零售企业的成长现状进行了描述性的分析,从传统百货主导、超级市场开始涌现、跨国公司进入与连锁零售企业快速推进等方面说明了大型零售企业成长的四个阶段。从规模日益扩大、国内竞争加剧、集中度不断提高、民营与外资加快扩张、跨区域经营增多以及并购加剧等方面论述了成长的特点。从持续快速发展的宏观经济、国家扶持政策、一系列法律法规的出台、企业自身实力的提升等方面论述了成长的原因。从市场定为模糊、规范化程度低、物流配送体系与信息管理不完善、经营管理人才缺乏等方面论述了制约其成长的因素。再次,对大型零售企业成长性评价进行了研究设计和实证分析。运用“因子分析法”构建了评价大型零售企业成长的指标体系、分析方法;利用SPSS软件,以20家大型上市零售企业为样本,运用“因子分析法”构建的模型,分析了盈利能力、偿债能力、营运能力和成长能力等四方面的财务指标对零售企业成长性的影响,得出了实证结果,并从不同企业成长趋势不同、大规模不等于成长性好、小规模不等于成长性差、上市企业不等于效益好的企业、业态相似不等于业绩相似、企业成长路径千差万别等方面给出了分析结论。最后,根据实证分析结果,本文从科学的战略定位、实施连锁经营、实现规模经济、信息化及高效物流配送系统、确立品牌战略等方面,就如何提高我国大型零售企业成长性提出了若干建议,指出了本研究的不足与局限之处,以及该领域将来的研究方向。

全文目录

摘要  5-6
Abstract  6-11
插图索引  11-12
附表索引  12-13
第1章绪论  13-18
  1.1 研究背景  13-14
  1.2 研究目的  14-15
  1.3 研究范围  15-16
  1.4 研究流程及主要内容  16-18
第2章文献综述  18-29
  2.1 西方企业成长理论  18-21
    2.1.1 经济学的企业成长理论  18-20
    2.1.2 管理学的企业成长理论  20-21
  2.2 企业成长模式研究  21-23
  2.3 企业成长性评价  23-26
    2.3.1 企业成长性评价指标体系  23-24
    2.3.2 企业成长性评价方法  24-26
  2.4 零售企业成长性理论  26-29
    2.4.1 大型零售企业概念、特征概述  26-27
    2.4.2 西方零售企业成长理论  27
    2.4.3 中国零售企业成长性研究  27-29
第3章中国大型零售企业成长的现状分析  29-40
  3.1 中国零售企业成长的阶段  29-31
    3.1.1 第一阶段(1978－1989 年)：传统百货店主导阶段  29
    3.1.2 第二阶段(1990－1992 年)：超级市场开始涌现  29-30
    3.1.3 第三阶段(1993－1995 年)：各种新型零售业态大量涌现  30
    3.1.4 第四阶段(1996－1999)：跨国公司进入  30
    3.1.5 第五阶段(2000 年以来)：连锁零售企业快速推进  30-31
  3.2 中国大型零售企业成长的特点  31-35
    3.2.1 大型零售企业规模日益扩大  31-32
    3.2.2 国内零售企业竞争加剧  32
    3.2.3 零售企业集中度不断增加  32
    3.2.4 连锁经营主导下的多种零售业态共同发展  32-33
    3.2.5 外资零售企业与民营零售企业加快扩张步伐  33-34
    3.2.6 跨区域经营的大型零售企业越来越多，但区域分布不均  34
    3.2.7 并购重组不断加剧，连锁与资本结合更加紧密  34-35
  3.3 中国大型零售企业成长的原因  35-37
    3.3.1 持续快速增长的宏观经济  35-36
    3.3.2 国家培育扶持大型流通企业发展的政策措施  36-37
    3.3.3 一系列法律法规的出台  37
    3.3.4 大型零售企业综合实力的快速提升  37
  3.4 中国大型零售企业成长的内部制约因素  37-40
    3.4.1 市场定位模糊的制约  38
    3.4.2 规范化程度低的制约  38
    3.4.3 物流配送体系与信息管理系统不完善的制约  38
    3.4.4 经营管理人才缺乏的制约  38-40
第4章研究设计  40-48
  4.1 大型零售企业成长性的统计界定  40-41
  4.2 大型零售企业成长性评价的研究假设  41-42
  4.3 零售企业成长性评价指标体系的设立原则  42
  4.4 零售企业成长性评价指标体系  42-45
    4.4.1 盈利能力指标  43-44
    4.4.2 偿债能力指标  44
    4.4.3 营运能力指标  44-45
    4.4.4 成长能力指标  45
  4.5 基于因子分析法建立我国大型零售企业成长性评价模型  45-48
    4.5.1 选择因子分析法的原因  45-46
    4.5.2 因子模型分析法的基本原理  46-47
    4.5.3 因子模型分析法的优点  47
    4.5.4 需要进一步改进和完善的工作  47-48
第5章实证分析  48-60
  5.1 样本选择  48-50
  5.2 实证步骤  50-56
    5.2.1 公共因子归纳  50-51
    5.2.2 KMO 检验和球形Bartlett 检验  51
    5.2.3 因子分析  51-52
    5.2.4 计算因子得分及综合得分  52-56
  5.3 实证结果分析  56-60
结论  60-64
  1.基本结论  60
  2.主要建议  60-63
  3.展望  63-64
参考文献  64-67
附录A 攻读学位期间科研成果目录  67-68
附录B 20 家上市零售企业1997－2006 年财务数据  68-88
致谢  88

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