学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

污水处理厂绩效评价的多目标树图分析

作　者: 杨硕
导　师: 徐冰峰；冯燕
学　校: 昆明理工大学
专　业: 市政工程
关键词: 污水处理厂绩效评价多目标树图模型层次分析法
分类号: X703
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
下　载: 83次
引　用: 1次
阅　读: 论文下载

内容摘要

本论文运用多目标树图分析方法来构建污水处理厂建设项目绩效评价指标体系。通过对污水处理厂绩效评价指标的选取,从中总结出对污水处理厂投资、建设、运营、效果各个环节绩效的影响因素,认为资金筹措和使用情况、建设过程的规范性、设计建设内容的实际执行情况以及实际运营后达到的效果等是重要因素。通过对专家评判数据的信度、效度分析,确定污水处理厂绩效评价的“投入、过程、产出、效果”4个维度、9个一级指标、23个二级指标及其隶属的各基层指标。通过调查问卷法和层次分析法对影响污水处理厂绩效的一、二级因素的权重值进行分析计算,确定同级指标相对于上一级指标的相对重要程度及权重值。运用多目标树图模型分析指标间的并和关系,确定归并计算法则,实现绩效评价的定量归并计算,得到的计算值即为污水厂绩效的综合合意度,以此确定其最终的评价等级。本论文在理论研究的基础上,运用Visual C++ 6.0编程语言将相对复杂的评价计算过程用工具软件快捷方便的演算完成,较好的实现了污水处理厂绩效评价数据的输入,保存功能；实现了后台对各级指标的后台运算；实现了实时错误数据修改功能；实现了总体评价及各部分独立评价结果报表的生成。软件操作平台的生成使污水处理’厂绩效评价工作由人工操作转化为计算机运作,使其质量和效率得到显著提高。本研究建立的评价体系从系统性和适应性方面均优于以往的评价体系。软件操作平台的建立,提升了实际操作效率。论文的研究不仅可及时地发现全过程中存在的成绩和效果,更可对将来的投资建设项目进行严格的控制,进而为政府决策提供有力依据,同时为污水处理厂绩效评价的试行推广做出贡献。

全文目录

摘要  4-5
Abstract  5-7
目录  7-11
第一章研究概述  11-16
  1.1 研究背景及意义  11-12
    1.1.1 我国污水处理现状及机遇  11-12
    1.1.2 开展污水处理厂绩效评价的意义  12
  1.2 研究目的  12-13
  1.3 调查问题  13
  1.4 研究范围及限度  13-14
  1.5 主要研究流程及内容  14-15
  1.6 课题创新点  15-16
第二章文献回顾  16-27
  2.1 绩效评价概述  16-17
    2.1.1 绩效评价的内涵  16
    2.1.2 绩效评价的目的  16
    2.1.3 绩效评价的内容  16-17
  2.2 建设项目绩效评价概述  17-19
    2.2.1 建设项目绩效评价的内涵  17-18
    2.2.2 建设项目绩效评价的目标  18
    2.2.3 建设项目绩效评价的基本原则  18-19
    2.2.4 建设项目绩效评价的内容  19
  2.3 多目标树图绩效评价方法综述  19-22
  2.4 污水处理厂建设项目综述  22-24
  2.5 污水处理厂绩效评价综述  24-27
    2.5.1 国外研究综述  24
    2.5.2 国内研究综述  24-27
第三章污水处理厂绩效评价指标的初步拟定  27-45
  3.1 投入维度  27-30
    3.1.1 一级指标的拟定  27-28
    3.1.2 二级指标的拟定  28
    3.1.3 基层指标的拟定  28-29
    3.1.4 基层定量指标评价限值的拟定  29-30
  3.2 过程维度  30-34
    3.2.1 一级指标的拟定  30
    3.2.2 二级指标的拟定  30
    3.2.3 基层指标的拟定  30-32
    3.2.4 基层定量评价指标限值的拟定  32-34
  3.3 产出维度  34-39
    3.3.1 一级指标的拟定  34
    3.3.2 二级指标的拟定  34
    3.3.3 基层指标的拟定  34-39
  3.4 效果维度  39-45
    3.4.1 一、二级指标的拟定  39-40
    3.4.2 基层指标的拟定  40-42
    3.4.3 基层定量评价指标限值的拟定  42-45
第四章研究设计  45-53
  4.1 研究方法  45-51
    4.1.1 文献分析法  45
    4.1.2 案例分析法  45
    4.1.3 问卷调查法  45-46
    4.1.4 层次分析法  46-48
    4.1.5 多目标树图逐级归并定量计算方法  48-51
  4.2 研究工具  51-52
  4.3 资料分析方法  52-53
第五章污水处理厂绩效评价指标体系的确定  53-79
  5.1 问卷数据分析及指标的确定  53-58
    5.1.1 问卷调查结果分析  53-57
    5.1.2 绩效评价指标的确定  57-58
  5.2 各级指标权重的确定  58-62
  5.3 各级指标间并和关系的确定  62-65
    5.3.1 二级指标间并和关系的确定  62-63
    5.3.2 一级指标间并和关系的确定  63-64
    5.3.3 各维度间并和关系的确定  64-65
  5.4 污水处理厂绩效评价指标体系的验证  65-77
    5.4.1 昆明市第五污水处理厂  65-71
    5.4.2 安宁市污水处理厂  71-77
  5.5 本章小结  77-79
第六章污水处理厂绩效评价指标体系的软件开发  79-91
  6.1 污水处理厂绩效评价指标系统需求分析  79
  6.2 污水处理厂绩效评价指标系统总体设计  79-80
  6.3 系统开发及运行环境  80-91
    6.3.1 指标目标树的建立  81-83
    6.3.2 点击指标数并产生响应  83-91
第七章结论和建议  91-94
  7.1 课题研究结论  91-92
  7.2 本研究可能的学术贡献  92
    7.2.1 理论贡献  92
    7.2.2 实践贡献  92
  7.3 研究的局限性  92
  7.4 后续研究建议  92-94
致谢  94-95
参考文献  95-100
攻读硕士期间发表论文  100-101
附表  101-135

污水处理厂绩效评价的多目标树图分析

内容摘要

全文目录

相似论文