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基于平衡计分卡的军队绩效审计研究
作 者: 徐连新
导 师: 李平
学 校: 沈阳工业大学
专 业: 会计学
关键词: 平衡计分卡 绩效审计 军队绩效审计
分类号: E232.6
类 型: 硕士论文
年 份: 2010年
下 载: 103次
引 用: 1次
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内容摘要
军队绩效审计研究是军队审计的一个前沿课题,也是一个难点课题。军队绩效审计的关键问题之一,就是要寻找并建立一套科学合理的绩效审计体系。构建合理、规范、科学的军队绩效审计体系,对于践行新时期我党、我军的伟大历史使命、推进军队审计体制创新、提高军队绩效审计水平具有重要意义。依据平衡计分理论建立的绩效审计体系虽然出现较晚(上世纪90年代初产生),但已经在‘世界范围内的各类组织中被广泛关注并应用,这其中也包括政府等公共组织,但在军队中应用很少。军队与公共部门绩效审计又具有相似性。因此,平衡计分卡作为公共部门绩效审计的有效工具,具备引入军队的可行性。本文首先对国内外绩效审计研究进行了综述,阐明了国内外关于绩效审计研究的现状以及进展。其次,对我国军队和政府绩效审计的理论基础及存在问题进行了概述。再次,分析了军队绩效审计的目标、原则、标准、方法等基本要素,在此基础上构建了基于平衡计分卡的军队绩效审计评价体系框架,从军队平衡计分卡的四个维度即顾客维度、财务维度、业务流程维度、学习与成长维度设计出绩效评价指标,构建了体现军队特色的绩效评价指标体系。最后,通过将其运用于军区某部装备经费绩效审计中,对本文构建的绩效评价指标体系进行实证研究,论证了该绩效评价指标体系的可行性和科学性,希望能对我国军队应用平衡计分卡进行绩效审计提供一些参考。
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全文目录
摘要 5-6 Abstract 6-9 第一章 绪论 9-13 1.1 研究背景与意义 9 1.2 选题动因 9-10 1.3 本文的研究方法 10 1.4 本文的内容框架 10-12 1.5 本文的创新点 12-13 第二章 国内外研究文献综述 13-18 2.1 平衡计分卡研究文献综述 13-14 2.2 政府绩效审计研究文献综述 14-16 2.2.1 国外政府绩效审计研究文献综述 14-15 2.2.2 国内政府绩效审计研究文献综述 15-16 2.3 军队绩效审计研究文献综述 16-18 2.3.1 军队领导干部经济责任审计研究文献综述 16-17 2.3.2 军队物资采购绩效审计研究文献综述 17-18 第三章 绩效审计概述 18-25 3.1 我国军队绩效审计的概述 18-21 3.1.1 我国军队绩效审计的基本概念 18 3.1.2 我国军队绩效审计的理论基础 18-20 3.1.3 我国军队绩效审计的应用现状 20-21 3.1.4 我国军队绩效审计存在的问题 21 3.2 我国政府绩效审计的概述 21-25 3.2.1 我国政府绩效审计的基本概念 21-22 3.2.2 我国政府绩效审计目标 22 3.2.3 我国政府绩效审计原则 22-23 3.2.4 我国政府绩效审计标准 23 3.2.5 我国政府绩效审计方法 23-24 3.2.6 我国政府绩效审计的应用现状 24 3.2.7 我国政府绩效审计存在问题 24-25 第四章 军队绩效审计体系的总体构建 25-38 4.1 军队绩效审计的基本要素 25-27 4.1.1 军队绩效审计目标 25 4.1.2 军队绩效审计原则 25-26 4.1.3 军队绩效审计标准 26 4.1.4 军队绩效审计方法 26-27 4.2 基于平衡计分卡的军队绩效审计方法构建 27-38 4.2.1 平衡计分卡的基本原理及其适用性分析 27-29 4.2.2 基于平衡计分卡的军队绩效审计方法体系构建 29-38 第五章 基于平衡计分卡的军队绩效审计案例 38-51 5.1 军队绩效审计案例的来源及基本情况 38-39 5.1.1 军队绩效审计案例的来源 38 5.1.2 审计案例的基本情况 38-39 5.2 现行的审计方法及审计结论 39-41 5.2.1 现行军队绩效审计方法 39-41 5.2.2 按照现行审计方法下的审计结论 41 5.3 基于平衡计分卡的军队绩效审计的运用 41-51 5.3.1 评价指标体系构建 42-45 5.3.2 审计数据的收集流程 45-48 5.3.3 审计结论 48-50 5.3.4 审计建议 50-51 第六章 结论 51-52 参考文献 52-54 在学研究成果 54-55 致谢 55
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中图分类: > 军事 > 中国军事 > 后方勤务 > 军队财务 > 审计
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