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上海外资跨国公司地区总部激励政策研究
作 者: 赵峥
导 师: 莫童
学 校: 上海交通大学
专 业: 公共管理
关键词: 跨国公司 地区总部 激励政策
分类号: F276.7
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
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内容摘要
随着中国的改革开放进程不断加快以及市场经济体制的逐步完善,外资已成为中国经济发展的重要引擎之一,而跨国公司地区总部作为外资进入中国投资的新形式,已引起国内外众多专家和学者的研究兴趣,并从不同视野对跨国公司地区总部以及总部经济地发展做出了相关论述。上海作为中国跨国公司地区总部发展最为迅速的城市之一,引起了许多研究者的关注。笔者以此作为基础,以跨国公司地区总部区位选择的视角,从基础条件、商务设施、研发能力、专业服务、政府服务等多方面分析了上海市吸引跨国公司地区总部的优势。同时,跨国公司地区总部的发展本身对于上海市城市产业结构升级、创新能力升级具有积极的推动作用在本文也做出了相应的阐述。笔者在对相关文献的检索与研究中发现,目前对于跨国公司地区总部的研究多侧重于地区总部的意义、区位选择等方面,较少涉及政府的政策对于跨国公司地区总部的影响。因此笔者尝试通过政府政策的角度,浅析如何促进跨国公司地区总部的发展。本文梳理了上海市政府激励跨国公司总部发展的政策,分析了目前政府激励政策的特点以及存在的问题。并因此对于如何完善上海市跨国公司地区总部激励政策做出了相应的思考,提出了一些建议。
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全文目录
摘要 4-6 ABSTRACT 6-11 第一章 绪论 11-15 第一节 研究背景 11-12 第二节 研究意义 12 第三节 研究方法和研究路径 12-13 一、调查研究 13 二、非介入性研究 13 三、案例分析 13 第四节 本文的创新之处 13-15 一、数据详实 13-14 二、视角独特 14-15 第二章 文献综述及理论基础 15-25 第一节 国外对跨国公司地区总部的研究成果 15-18 第二节 国内对跨国公司地区总部的研究成果 18-20 第三节 关于总部经济的研究现状 20-22 第四节 跨国公司地区总部区位选择理论 22-25 第三章 上海市跨国公司地区总部的发展现状 25-33 第一节 上海跨国公司地区总部的总体状况 25-27 一、上海跨国公司地区总部概况 25-26 二、上海跨国公司地区总部特征 26-27 第二节 上海总部经济发展能力分析 27-28 一、基础条件:基础设施完善 27 二、商务设施:满足跨国公司总部的高层次需求 27 三、研发能力:科技成果效益凸显 27 四、专业服务:金融保险优势突出 27-28 五、政府服务:服务效率水平居全国首位 28 第三节 上海跨国公司地区总部对上海经济发展的意义 28-33 一、推动城市产业结构升级和竞争力提升 28-30 二、提升城市创新能力 30-31 三、推动城市绿色发展 31-33 第四章 上海跨国公司地区总部激励政策分析 33-44 第一节 政府如何激励跨国公司地区总部 33-35 一、完善总部经济硬环境 34 二、优化总部经济软环境 34-35 第二节 上海出台跨国公司地区总部激励政策的必要性 35-37 一、上海市经济发展环境驱使 35-36 二、上海具有发展总部经济的优势 36-37 第三节 上海市及各区县跨国公司地区总部激励政策评介 37-40 一、上海市对于跨国公司地区总部的激励政策 37-39 二、区县对于跨国公司地区总部的激励政策 39-40 第四节 上海市跨国公司地区总部激励政策的特点 40-42 一、政策存在地区同质性 40-41 二、激励方式较为单一 41 三、吸引人才措施尚未全面 41-42 四、重视发展总部经济的软环境建设 42 第五节 现行政策措施存在的问题 42-44 一、政策透明度不够,执行程序繁琐 42-43 二、政策过度依赖财政扶持,造成地区间恶意竞争 43-44 第五章 完善上海市跨国公司地区总部激励政策的思考 44-54 第一节 其他国家及城市的总部激励政策评介 44-48 一、新加坡的总部激励政策 44-47 二、香港的总部激励政策 47-48 第二节 借鉴境外的激励政策 48-51 一、直接激励政策方面 48 二、基础设施方面 48-49 三、市场环境方面 49-50 四、人才因素方面 50 五、金融因素方面 50-51 第三节 完善现有的激励政策 51-52 一、提高政策法规的透明度 51 二、修改现有外资政策的短期和长期计划 51-52 三、加强对跨国公司地区总部的监管力度 52 四、尽快完善总部经济发展的相关政策 52 第四节 逐步实施外资中性政策 52-54 参考文献 54-57 致谢 57-58 攻读学位期间发表的学术论文题目 58-59 附件 59
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中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 各种企业经济 > 跨国公司
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