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学术组织的动态演变：一所大学的院系结构变迁史

作　者: 宫振蒙
导　师: 阎光才
学　校: 华东师范大学
专　业: 高等教育学
关键词: 学院学系院系结构组织变迁
分类号: G649.29
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
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内容摘要

学院与学系是大学的基本构成要素,承担着大学的教学与管理等任务,对大学的存在与发展有着重要的支撑与建设性作用,所以研究大学院系的结构变迁,分析院系结构变迁的逻辑线索对大学的发展有重要意义与作用。本研究以新制度主义为理论基础,结合组织变迁理论的内容,依托同济大学为案例进行研究。将同济大学自1907年建校之初到2009年的院系发展过程进行了详细的梳理。主要思路以院系结构变迁的两次“事件史”为节点,将同济大学院系结构变迁分为三个阶段。这三个阶段分别是：第一阶段：1907年创立之初到20世纪50年代的院系调整时期；第二阶段：第一次院系调整之后到20世纪90年代的院系合并时期；第三阶段：院系合并之后的院系结构变迁阶段。通过对三个阶段院系结构变迁的过程进行梳理,对不同时期的院系结构变迁特征进行分析,并结合新制度主义与组织变迁理论的内容,对各个阶段的院系结构变迁方式与特征进行概括。研究发现院系变迁的逻辑线索为：院系结构的变迁与政府对大学的控制有直接的关系。在组织创立之始,较少受政府的控制,所以大学的发展自主性强,院系的增设主要以社会需要为导向。一旦政府介入大学的管理之后,以院系调整为例,大学的院系发展反而会受限制。政府对大学再次减少控制之后,大学院系的自主发展能力反而会进一步加强。通过对院系结构变迁的过程分析,构建了院系结构变迁的三个理论模型：即强制性变迁模型与诱致性变迁模型、中间扩散型变迁模型和互动合作型变迁模型。这三个模型可以充分解释院系结构的变迁过程,其中强制性变迁与诱致性变迁主要发生在改革开放以前,改革开放以后,院系结构变迁则以中间扩散型和互动合作型变迁为主。通过模型分析,可得出影响院系结构变迁的因素主要有两个方面：外部因素和内部因素。这两方面因素相互作用,共同推动大学院系结构的发展。以此为依据,可以预测未来大学院系结构发展的趋势主要有两个：一是越来越综合的趋势；另一个是越来越分化的趋势。这两种趋势都是由大学自主所发展引起的,并不代表政府意愿。

全文目录

论文摘要  6-7
ABSTRACT  7-11
第一章导论  11-22
第二章同济大学初创与起步阶段的院系结构变迁(1907-1956)  22-36
  第一节单科大学时期(1907-1927)  22-27
  第二节国立后废科设院期(1928-1948)  27-32
  第三节院系调整—重回单科大学时期(1949-1956)  32-36
第三章同济大学稳步提高阶段的院系结构变迁(1957-1990)  36-45
  第一节院系调整后到文革时期的院系发展(1957-1977)  36-39
  第二节改革开放后院系发展的两个转变(1978-1990)  39-45
第四章同济大学院系的蓬勃发展阶段院系结构变迁(1991-2009)  45-54
  第一节高校合并与新同济的院系调整(1991-2006)  45-51
  第二节新机遇中院系发展的规模化(2006—)  51-54
第五章院系结构变迁的理论分析  54-65
  第一节院系结构变迁的逻辑过程分析  54-56
  第二节影响院系结构变迁的模型构建  56-59
  第三节影响院系结构变迁的因素分析  59-65
结论  65-66
参考文献  66-73
后记  73-74

学术组织的动态演变：一所大学的院系结构变迁史

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