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基于C管理模式的税务文化建设研究-以武汉市江夏区地方税务局税务文化建设为例

作　者: 何庆
导　师: 费军
学　校: 华中师范大学
专　业: 公共管理
关键词: 税务文化建设 C管理模式 “和合管理”理念 江夏区地方税务局
分类号: C93
类　型: 硕士论文
年　份: 2014年
下　载: 2次
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内容摘要


正是科学把握当今时代发展趋势,党的十八大提出了“推动社会主义文化大发展大繁荣”的重大命题,并把它作为一项长期的战略任务提升到前所未有的高度。税务文化是社会主义先进文化的重要组成部分,对我国税收事业的发展和影响举足轻重。税务文化在转变治税理念、创新征管模式、激发队伍活力、提升职工素质、促进文明建设等方面都发挥着重要作用。然而,随着时代的发展,税务文化建设现今面临着许多问题,如理论研究滞后、制度建设不全、贯彻落实不到位、活动难以开展等。本论文通过借鉴C管理模式中的“和合管理”理念,对武汉市江夏区地方税务局税务文化建设进行实地调研,为进一步有效推进税务文化建设发展提出建议和对策。全文分为5个部分：第一部分：绪论。对税务文化建设研究的背景、意义,国内外相关研究进展,采取的研究方法和思路,研究的内容和创新点等方面作了概括阐述。第二部分：论述C管理模式的相关理论、概念和特点,并对“和合管理”理念在税务文化建设中的适用性进行了分析。第三部分：明晰税务文化的定义、构成内容、基本特征和主要功能,论述加强税务文化建设的必要性和重要意义。第四部分：以武汉市江夏区地方税务局税务文化建设为实地调研对象,概述该局在税务文化建设方面的现状和取得的成效,分析了该局在税务文化建设过程中产生的问题及其原因。第五部分：通过对C管理模式中“和合管理”理念的借鉴,结合在江夏区地方税务局的实地调研,提出推进税务文化建设的有效途径,即建设和衷共济的行为文化,建设和而不流的制度文化,建设和合共荣的物态文化以及建设和谐进取的精神文化。本论文的创新点在于首次将C管理模式中的“和合管理”理念运用于地税文化建设实践中,并通过对武汉市江夏区地方税务局税务文化建设进行实地调研,分析了其在税务文化建设中的适用性和实用性,为我国税务文化建设尤其是基层税务部门的税务文化建设研究开辟了新路径。

全文目录


内容提要  5-6
Abstract  6-10
1. 绪论  10-13
  1.1 研究的背景和意义  10-11
    1.1.1 研究的背景  10
    1.1.2 研究的意义  10-11
  1.2 国内外研究现状综述  11-12
  1.3 研究的思路及方法  12
  1.4 研究的主要内容及可能的创新点  12-13
2. C管理模式概述  13-19
  2.1 C理论的基本内涵和基本架构  14-15
  2.2 C管理模式的概念  15
  2.3 C管理模式的特点  15-16
    2.3.1 “以人为形”的组织构架  15-16
    2.3.2 “以人为本”的运行原则  16
    2.3.3 “道法自然”的管理思想  16
  2.4 C管理模式的文化理念——“和合管理”  16-17
  2.5 C管理模式的文化理念在税务部门应用的适应性  17-19
3. 我国税务文化建设与发展  19-24
  3.1 税务文化的定义和基本特征  19
  3.2 税务文化的构成  19-20
  3.3 税务文化的主要功能  20-21
  3.4 税务文化建设的必要性和现实意义  21-24
    3.4.1 税务文化建设的必要性  21-22
    3.4.2 税务文化建设的现实意义  22-24
4. 江夏区地方税务局税务文化建设现状分析  24-29
  4.1 江夏区地方税务局概况  24
  4.2 江夏区地方税务局税务文化建设的现状  24-27
  4.3 江夏区地方税务局税务文化建设存在的主要问题及原因分析  27-29
5. 基于C管理模式的江夏区地方税务局税务文化建设策略  29-39
  5.1 建设和衷共济的行为文化  29-32
  5.2 建设和而不流的制度文化  32-33
  5.3 建设和合共荣的物态文化  33-35
  5.4 建设和谐进取的精神文化  35-39
结语  39-40
参考文献  40-42
致谢  42

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中图分类: > 社会科学总论 > 管理学
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