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主体性班级管理模式探究

作　者: 杨阳
导　师: 刘兆宇
学　校: 淮北师范大学
专　业: 教育经济与管理
关键词: 主体性班级管理模式
分类号: G40-058
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
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内容摘要

摘要:在现代日趋开放的教育大环境下,在人们的主体意识、民主意识越来越强的今天,我们也越来越认识到主体人对于社会及其自身发展的重要性。而学生主体性地位的缺失是我国教育制度的传统缺陷,尤其是在班级管理中,存在大量的专制性班级管理模式,遏制了学生主体性的发展。因此确立一种能够体现学生“主体性”,促进学生全面发展的科学的、行之有效的班级管理模式对于班级管理工作具有非常重要的意义。综观众多学者的研究成果,现代班级管理的研究已经由学生主体性地位重要性的研究转向了如何保障学生主体性地位的研究。本文从如何保障学生的主体性地位出发,对主体性班级管理模式做了探究。首先提出了主体性班级管理的理论基础,即主体性教育观和管理理论;其次,提出了主体性班级管理的目标;第三,就主体性班级管理模式的具体内容如管理目标、组织建设、文化建设、教学管理、评估机制等进行了详细阐述;最后,概括出了主体性班级管理过程的四个环节,并指出了主体性班级管理所需的内部条件和外部条件,即发挥班主任的作用,合理分配班级事务,加强理论学习,争取家庭、学校和社会的支持,以及完善监督机制。

全文目录

摘要  4-5
Abstract  5-8
引言  8-14
  （一）研究的背景及意义  8-9
    1. 研究的背景  8-9
    2. 研究的意义  9
  （二）文献综述  9-11
  （三）相关概念的界定  11-13
    1. 班级  11-12
    2. 班级管理  12-13
    3. 班级管理模式  13
  （四）研究的思路和方法  13-14
一、主体性班级管理的理论基础  14-18
  （一）主体性教育观  14-16
    1. 主体性教育观的内涵  14
    2. 主体性教育观的作用  14-16
  （二）管理理论  16-18
    1.X 理论与Y 理论  16-17
    2. 团体动力论  17-18
二、主体性班级管理的目标  18-19
三、主体性班级管理的内容和方法  19-32
  （一）主体性班级管理的组织建设  19-21
    1. 主体性班级组织机构的建设  20
    2. 主体性班级组织目标的确立  20-21
    3. 主体性班级组织规范的建立  21
  （二）主体性班级管理的文化建设  21-24
    1. 主体性班级的物质文化建设  22-23
    2. 主体性班级的精神文化建设  23-24
  （三）主体性班级的教学管理  24-29
    1. 班级课堂教学  24-28
    2. 学生的自主学习  28
    3. 主体性班级的纪律管理  28-29
  （四）主体性班级其他工作的管理  29-32
    1. 班级体育管理  29-30
    2. 班级卫生管理  30-31
    3. 班级公物管理  31-32
    4. 班级活动管理  32
四、主体性班级管理的过程和评价  32-37
  （一）主体性班级管理的过程  32-34
    1. 学生代表会议制  32-33
    2. 学生代表会议制班级管理模式的管理过程  33-34
  （二）主体性班级管理的评价  34-37
五、主体性班级管理的实现条件  37-40
  （一）主体性班级管理实现的内部条件  37-38
    1. 重视班主任的作用  37
    2. 合理分配班级中的事务  37-38
  （二）主体性班级管理实现的外部条件  38-40
    1. 树立主体性班级管理的理念  38-39
    2. 家庭、学校和社会的支持  39
    3. 完善领导和监督机制  39-40
小结  40-41
参考文献  41-43
攻读硕士学位期间出版或发表的论著、论文  43-44
致谢  44

主体性班级管理模式探究

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