学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示
我国反倾销应诉激励机制研究
作 者: 彭月嫦
导 师: 刘汉霞
学 校: 华南理工大学
专 业: 法律
关键词: 倾销 反倾销 应诉 激励机制
分类号: D922.29
类 型: 硕士论文
年 份: 2013年
下 载: 49次
引 用: 0次
阅 读: 论文下载
内容摘要
随着经济全球化步伐的加快,各国之间的交流与合作更加紧密,我国参与国际分工的程度进一步加深,从而促进了我国国际贸易的高速增长,现在我国的进出口总额现已位居世界的前列。与此同时,经济全球化给我国经济安全也带来了许多必须要面对的问题,应诉国外反倾销就是其中的一个。近年来,欧美等发达国家以及部分发展中国家利用WTO规则,采取贸易保护的措施,频繁地对我国的出口产品实施反倾销调查,给我国的对外贸易和相关产业造成了严重的影响。据中国社会科学院法学所2011年3月发布的报告称,中国已经连续16年成为全球遭遇反倾销调查最多的国家,是国际反倾销的最大受害者。面对如此严峻的反倾销应诉形势,在政府和行业协会的指导下,我国企业参与出口产品反倾销案件的总体应诉率已有明显提高,但由于应诉国外反倾销涉及法律、经济和会计等等诸多领域,给企业应诉带来了许多难题。如何建立完善的反倾销应诉激励机制,鼓励企业积极应诉国外反倾销,是我国现阶段面临的一大课题。本文共分为五章。各章围绕着我国反倾销应诉激励机制的构建展开分析和论述,具体内容如下:第一章绪论,在绪论中主要介绍本篇文章的选题背景与研究的意义、国内外文献综述及本文的研究方法和创新点。第二章反倾销应诉激励机制的概念和内容,从反倾销应诉激励机制的概念入手,探讨反倾销应诉激励机制的内涵,从而对反倾销应诉激励机制的给予定义;其次通过介绍反倾销应诉激励机制类别,结合我国的反倾销应诉实际,确定本文研究的重点是鼓励本国的企业应诉国外反倾销;再次从激励的主体、激励主体的职责和建立反倾销应诉激励制度等几方面阐明了反倾销应诉激励机制应包括的基本内容。第三章构建我国反倾销应诉激励机制必要性和可行性。首先从顺应国际反倾销法发展现状的需要和改善我国遭遇反倾销现状的迫切需要的角度阐述了我国现阶段面临反倾销应诉形势的严峻性,从而得出构建我国反倾销应诉激励机制必要性的结论;其次从反倾销应诉激励机制构建的价值取向及其成本分析等角度得出构建我国反倾销应诉激励机制的可行性的结论。第四章我国反倾销应诉激励机制的现状与不足,首先通过对我国反倾销应诉激励法律的变迁、新旧反倾销应诉规定的比较以及现行的鼓励和督促企业应诉国外反倾销的若干规定分析,总结出我国反倾销应诉立法存在激励主体规定不足、激励主体的职责规定不够明确、激励措施规定存在不足和未规定奖惩标准和条件,激励措施缺乏可操作性等问题;其次通过我国反倾销应诉激励机制现状的分析,总结出我国反倾销应诉激励机制存在应诉激励基金严重不足等问题。第五章完善我国反倾销应诉激励机制的建议,本章以前述各章为基础,首先提出构建我国反倾销应诉激励机制的基本原则及其立法机关和形式,其次从完善我国应诉激励法规、支持行业协会设立反倾销应诉基金等方面提出完善我国反倾销应诉激励机制的建议。笔者相信,通过完善我国反倾销应诉激励机制的构建,明确政府、行业协会和应诉企业在反倾销应诉激励机制的职责,提高遭遇反倾销调查各方参与应诉的积极性和应诉能力,有效解决国际间的贸易争端,对促进中国的出口产品更快、更好地融入开放的国际市场,乃至助力我国经济的腾飞,提高我国在国际上的政治、经济地位,有着重要而深远的意义。
|
全文目录
摘要 5-7 Abstract 7-11 第一章 绪论 11-16 第一节 选题的背景与研究的意义 11-12 一、 选题的背景 11 二、 研究的意义 11-12 第二节 国内外文献综述 12-14 一、 国外研究文献综述 12-13 二、 国内研究文献综述 13-14 第三节 研究方法和创新点 14-16 一、 研究方法 14-15 二、 创新点 15-16 第二章 反倾销应诉激励机制概念及内容 16-29 第一节 反倾销应诉激励机制的概念 16-17 一、 反倾销应诉激励机制的含义 16 二、 反倾销应诉激励机制的类别 16-17 第二节 反倾销应诉激励机制的基本内容 17-29 一、 激励主体 17 二、 激励主体的职责 17-24 三、 企业的职责 24-26 四、 建立反倾销应诉激励的制度 26-29 第三章 构建我国反倾销应诉激励机制的必要性和可行性 29-41 第一节 构建我国反倾销应诉激励机制的必要性 29-35 一、 顺应国际反倾销法发展现状的需要 29-31 二、 改善我国遭遇反倾销现状的迫切需要 31-35 第二节 构建我国反倾销应诉激励机制的可行性 35-41 一、 反倾销应诉激励机制的价值取向 35-37 二、 反倾销应诉激励机制的成本分析 37-41 第四章 我国反倾销应诉激励机制的现状与不足 41-49 第一节 我国反倾销应诉激励机制的现状 41-47 一、 反倾销应诉立法概述 41-45 二、 我国反倾销应诉激励规定存在的问题 45-47 第二节 我国反倾销应诉激励机制的不足 47-49 一、 反倾销应诉激励资金严重不足 47 二、 现行反倾销的激励机制缺乏层级差异 47 三、 激励机制实施时缺乏反馈的过程 47-48 四、 反倾销应诉激励机制缺乏考核的指标 48 五、 激励机制管理机构缺乏操作经验 48-49 第五章 完善我国反倾销应诉激励机制的建议 49-56 第一节 我国反倾销应诉激励机制的基本原则 49-50 第二节 我国反倾销应诉激励机制的立法程序 50 一、 立法机关 50 二、 立法形式 50 第三节 完善我国反倾销应诉激励机制的具体措施 50-56 一、 完善应诉激励法规 50-51 二、 支持行业协会设立反倾销应诉激励基金 51-53 三、 筛选一批反倾销应诉激励企业典型 53 四、 建立反倾销应诉激励问责制度 53-54 五、 制定反倾销激励成本分担政策 54 六、 培育反倾销应诉激励机制的文化 54-56 结语 56-57 参考文献 57-60 致谢 60-61 附件 61
|
相似论文
- 新生代农民工激励机制研究,F272.92
- 公共部门中知识型员工激励机制的探研,F272.92
- K市W区普通公务员激励机制研究,D630.3
- 关于完善基层公务员激励机制的研究,D630.3
- 高等农业院校大学生创业问题研究,G647.38
- 中国企业出口产品附加值与国外反倾销诉讼发起,F752.62
- 山东XH学院教师激励机制构建研究,G647
- 西安民办高校IU学院专职教师激励机制研究,G647.2
- 天津市人才发展现状与激励机制研究,C964.2
- 化工建设公司人力资源管理研究,F426.7
- 山西省高等学校教师激励机制的现状及对策研究,G647.2
- 大学科技园激励机制优化研究,G644
- 基于鲜活农产品连锁经营的物流商选择与激励,F326.6
- 科技型中小企业员工激励因素及其激励机制研究,F276.44;F224
- 深圳A公司供应商评价体系研究,F426.63
- 青海油田劳动服务公司员工激励机制研究,F426.22
- 行政诉讼行政首长出庭应诉制度存与废研究,D925.3
- 我国国有商业银行员工激励机制研究,F832.2
- 反倾销法从低征税规则研究,D922.29
- 金融发展、股权性质与企业研发投入研究,F273.1;F832
- 我国国有银行的薪酬制度分析,F832.2
中图分类: > 政治、法律 > 法律 > 中国法律 > 经济法
© 2012 www.xueweilunwen.com
|