学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示
立功线索与认定研究
作 者: 王刚
导 师: 初炳东
学 校: 烟台大学
专 业: 刑法学
关键词: 立功 成立要件 本质 价值分析 立功线索
分类号: D914
类 型: 硕士论文
年 份: 2013年
下 载: 10次
引 用: 0次
阅 读: 论文下载
内容摘要
1997年刑法典的颁布,使得自古以来“立功受奖”的法律思想成为了一项法律制度,并以独立的量刑制度的形式得以确立。而后数十载,国家又相继出台多个司法解释来解读立功制度,并纠正、正规在司法实践中适用。但刑法理论界对于立功制度的研究还是相对薄弱。正确的认识、理解认定立功的基本原理,考究立功制度的深层内涵以及准确判断立功疑难问题,对于继续完善立功制度有着重要的意义。本文从刑罚裁量阶段的立功为角度,对若干立功疑难问题进行探析,正文分为三大章节。第一章主要对立功进行概括论述,旨在从形式和理论层面进行全面的认识和剖析。从理论层面的论述主要是讲述立功制度的立法根据、立法目的以及价值评析。从深层次入手,对立功所反映的刑事法治思想进行排疑,力图使立功制度的应用能够符合法律旨意,真正合法。在形式层面上主要从立功的概念、立功的成立要件入手,分析各家之言,以期从形式层面上对立功制度进行规范。第二章主要从立功线索入手,综合分析归类立功线索来源,分析立功线索的认定标准。第三章进承第二章线索问题,从全新角度将司法实践中存在的诸多疑难问题的疑难点纳入到立功线索的排疑上,真正弄清疑难关键所在,从而使得诸多疑难问题系统化,更加利于解决问题。
|
全文目录
摘要 4-5 Abstract 5-8 引言 8-10 第一章 立功的概述 10-23 一、 立功制度的立法根据、目的和价值 10-14 (一) 立功制度的立法根据 10-11 (二) 立功制度的本质 11-13 (三) 立功制度的价值分析 13-14 二、 立功的概念 14-17 (一) 关于立功概念的各种学说 14-17 三、 立功成立的要件 17-23 (一) 立功成立要件的学说及评析 17-18 (二) 立功成立应坚持的要件 18-23 第二章 立功线索的分类和认定标准 23-28 一、 立功线索综述 23 二、 立功线索来源的分类 23-24 (一) 立功线索来源于份罪嫌疑人或被告人到案之前 23-24 (二) 立功线索是犯罪嫌疑人或被告人到案后才了解的 24 三、 立功线索的认定标准 24-28 (一) 立功线索具有可采纳性 25-26 (二) 立功线索须实效性 26 (三) 立功线索的亲历性 26 (四) 立功线索的非义务性 26-28 第三章 特殊线索立功的认定 28-46 一、 连累犯立功的认定 28-34 (一) 连累犯的概念和特征 28-29 (二) 关于检举、揭发连累犯的行为的立功认定 29-32 (三) 连累犯对自己行为以及对其帮助的先前犯罪人犯罪行为的交代的立功认定 32-34 二、 对合犯立功的认定 34-39 (一) 对合犯的概念和特征 34-35 (二) 对合犯的性质及分类 35-36 (三) 对合犯一方揭发另一方的犯罪不能成立揭发型立功 36-39 三、 公职行为与立功的认定 39-43 (一) 公职行为的概念及特点 39 (二) 公职人员之立功的认定 39-43 四、 揭发自己是被害人的犯罪与立功的认定 43-46 (一) 揭发自己是被害人的犯罪认定立功的争议 44 (二) 揭发自己是被害人的犯罪应当认定立功 44-46 结语 46-47 参考文献 47-49 致谢 49-50 附录:攻读学位期间发表的学术论文目录 50-51
|
相似论文
- 基于学习的低阶视觉问题研究,TP391.41
- 马克思主义的本质,A811
- 论科学发展观对社会主义本质论的继承与创新,D61
- 终身学习视角下职业教育政策研究,G720
- 社会关系视阈下人的发展问题研究,B038
- 论人的本质的实现,B038
- 马克思人的本质理论及其现实意义研究,B038
- 我国刑事立功制度研究,D924.1
- 合同解除制度浅论,D923.6
- 马克思恩格斯国家本质学说的研究,D031
- 保险代位求偿权的法律基础和审判实践,D922.284
- 我国刑事和解制度探究,D925.2
- 债权人代位权纠纷之案例评析,D923
- 马克思人的本质思想及其当代意义,A811
- 前谓词经验与一般性判断的构造,B81-06
- 论被害人承诺,D914
- 论马克思《1844年经济学哲学手稿》中的共产主义思想,A811
- 马克思主义幸福观,A811
- 马克思人的本质思想及其当代价值,B038
- 理性回归与深层感性,B516
- 贪污罪、受贿罪减轻处罚问题研究,D924.392
中图分类: > 政治、法律 > 法律 > 法学各部门 > 刑法
© 2012 www.xueweilunwen.com
|