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合同治理与关系治理及其对建设项目绩效影响的实证研究

作 者: 骆亚卓
导 师: 薛声家
学 校: 暨南大学
专 业: 技术经济及管理
关键词: 建设项目 合同治理 关系治理 项目绩效
分类号:
类 型: 博士论文
年 份: 2011年
下 载: 36次
引 用: 0次
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内容摘要


建筑行业在国民经济中具有支柱地位,但其效率悖论却日益凸现。作为一个项目导向型行业,建设项目绩效直接影响建筑行业的效率。大量相关研究证明,建设项目绩效提高受制于与建设项目交易特征相关的治理问题,这些项目治理问题超越了管理层面,必须从建设项目制度层面加以解决,即通过建立完善的建设项目治理机制提高建设项目绩效。本文基于经典的交易成本理论治理逻辑:交易特征—治理机制选择—组织绩效,建立了本文的核心理论模型,并提出研究假设。结合已有研究文献中采用的变量度量,本文对理论模型中的相关变量进行衡量设计和测度,并通过261份来自实际建设项目管理人员调查问卷的数据分别对影响建设项目治理机制选择的关键因素与治理机制选择以及治理机制选择与建设项目绩效之间的关系进行实证检验。本文主要的研究结论包括两大部分:(1)本文提出信任、资产专用性、项目不确定性和项目复杂性是影响建设项目合同治理关系治理的四个关键因素,这四个影响因素都对建设项目合同治理与关系治理存在显著影响,包括直接作用和调节作用。其中信任对建设项目合同治理和关系治理都存在正效应,资产专用性对建设项目合同治理的影响作用则受到信任以及项目不确定性的调节。项目不确定性对建设项目关系治理的影响作用则受到建设项目交易双方间信任水平的调节。同时本研究提出并验证了建设项目复杂性与项目合同治理之间存在二次效应。(2)本文分析了以合同激励和合同适应两个维度衡量的建设项目合同治理机制与以联合计划和联合解决问题两个维度衡量的建设项目关系治理机制对项目绩效的直接作用和交互作用。研究发现建设项目合同治理和关系治理水平的提升都对项目绩效具有正向影响。本研究的一个重要发现是建设项目合同激励与合同适应之间并不存在对立的关系,即建设项目合同治理中可以同时实现合同激励和合同适应效应,且这两者都会促进建设项目绩效。这与现有的一些研究所支持的合同激励与合同适应之间是对立的关系,即一种效应的增强总是以另一种效应的减弱为代价的观点是相背的。本研究证明建设项目中合同激励和合同适应可以同时获得。此外,本研究还发现建设合同治理与关系治理之间存在正的交互作用,且两者的共同作用促进了建设项目绩效,以来自建设项目领域内的数据支持了合同治理与关系治理的互补说。

全文目录


中文摘要  3-4
Abstract  4-5
目录  5-8
图表目录  8-11
1 绪论  11-23
  1.1 研究背景及问题的提出  11-15
  1.2 研究范围及关键概念界定  15-18
  1.3 研究意义  18-20
    1.3.1 理论意义  18-19
    1.3.2 实践意义  19-20
  1.4 主要研究内容  20-21
  1.5 本研究的技术路线  21-23
2 文献研究  23-74
  2.1 建设项目管理  23-37
    2.1.1 建设项目与项目管理  23-25
    2.1.2 建设项目治理问题与建设项目治理机制  25-37
  2.2 建设项目合同治理的相关解释  37-51
    2.2.1 委托代理理论对合同治理的解释  38-40
    2.2.2 产权理论对合同治理的解释  40-42
    2.2.3 交易成本理论对合同治理的解释  42-47
    2.2.4 合同治理的相关实证研究  47-51
  2.3 建设项目关系治理的相关解释  51-62
    2.3.1 社会学视角对关系治理的解释  51-54
    2.3.2 经济学视角对关系治理的解释  54-57
    2.3.3 关系治理的相关实证研究  57-62
  2.4 合同治理与关系治理综合分析  62-69
    2.4.1 替代说与互补说  62-63
    2.4.2 合同治理与关系治理综合模型  63-69
  2.5 文献简评与归纳  69-74
3 理论框架与研究假设  74-106
  3.1 建设项目合同治理对项目绩效的影响  74-78
    3.1.1 建设项目合同治理的衡量  74-77
    3.1.2 建设合同治理对项目绩效的影响  77-78
  3.2 建设项目关系治理对项目绩效的影响  78-82
    3.2.1 建设项目关系治理的衡量  78-81
    3.2.2 建设项目关系治理对项目绩效的影响  81-82
  3.3 合同治理和关系治理的共同作用对项目绩效的影响  82-83
  3.4 各影响因素对建设项目合同治理的作用  83-99
    3.4.1 影响建设项目治理机制的关键因素  83-87
    3.4.2 信任与合同治理  87-89
    3.4.3 资产专用性与合同治理  89-95
    3.4.4 建设项目不确定性与合同治理  95-97
    3.4.5 建设项目复杂性与合同治理  97-99
  3.5 各影响因素对建设项目关系治理的作用  99-103
    3.5.1 信任与关系治理  99-101
    3.5.2 资产专用性与关系治理  101-102
    3.5.3 建设项目不确定性与关系治理  102-103
    3.5.4 建设项目复杂性与关系治理  103
  3.6 本章小结  103-106
4 变量定义与衡量  106-121
  4.1 问卷设计  106
  4.2 变量定义与衡量  106-114
    4.2.1 建设项目合同治理衡量  106-108
    4.2.2 建设项目关系治理的衡量  108-109
    4.2.3 各影响因素的衡量  109-113
    4.2.4 建设项目绩效的衡量  113-114
  4.3 研究对象和样本选择  114-116
  4.4 问卷回收情况  116-117
  4.5 数据处理方法和技术  117-120
    4.5.1 调查问卷的信度和效度检验  117-118
    4.5.2 多元回归分析  118-119
    4.5.3 调节效应和交互效应  119-120
  4.6 本章小结  120-121
5 问卷质量检验与维度验证  121-142
  5.1 样本特征  121-122
  5.2 样本描述性统计  122-126
    5.2.1 建设项目合同治理分量表的描述性统计  122-123
    5.2.2 建设项目关系治理分量表的描述性分析  123
    5.2.3 建设项目绩效分量表的描述性统计  123-124
    5.2.4 各影响因素的描述性统计分析  124-126
  5.3 调查问卷的信度和效度  126-140
    5.3.1 问卷信度检验  126-129
    5.3.2 问卷效度检验  129-138
    5.3.3 效标效度检验  138-140
  5.4 本章小结  140-142
6 实证研究结果与分析  142-157
  6.1 建设项目治理机制影响因素的验证结果  142-152
    6.1.1 各影响因素的直接作用  142-149
    6.1.2 实证结果的讨论  149-152
  6.2 建设项目治理机制对项目绩效影响的验证结果  152-156
    6.2.1 回归分析结果  152-154
    6.2.2 实证结果的讨论  154-156
  6.3 本章小结  156-157
7 研究结论、局限与展望  157-163
  7.1 主要研究结论  157-158
  7.2 主要创新点  158-159
  7.3 管理启示  159-161
  7.4 研究局限与展望  161-163
参考文献  163-171
附录Ⅰ  171-174
博士生在读期间发表学术论文清单  174-175
后记  175

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