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SaaS模式在黑龙江省中小企业信息化建设的应用研究

作　者: 姜天一
导　师: 李冰
学　校: 哈尔滨工程大学
专　业: 工商管理
关键词: 黑龙江省 中小企业 企业信息化 SaaS模式 PDCA
分类号: F270.7
类　型: 硕士论文
年　份: 2011年
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内容摘要


信息化建设对于提高企业管理水平、降低成本、增强企业市场竞争力具有重要意义。近来,中小企业信息化意识逐步得到提高,但由于中小企业规模小、资金有限、业务多变、管理落后、技术能力低、人才匮乏等诸多问题,严重制约了中小企业信息化建设步伐。SaaS模式是一种特别适合于中小企业信息化的应用模式,它根据中小企业的实际需要大幅度降低了中小企业信息化建设的门槛和风险。本文通过分析SaaS模式的特点,提出利用SaaS模式加强黑龙江省中小企业信息化建设水平。本文首先结合调研结果描述了黑龙江省中小企业信息化建设现状,找出存在的问题并分析了成因。其次,针对黑龙江省中小企业信息化建设中存在的问题,论述了SaaS模式的对黑龙江省中小企业信息化的作用,并从经济和技术两个角度对SaaS模式适用性进行了分析。接着,文章提出利用PDCA方法来(即戴明环法)保障应用SaaS模式进行企业信息化建设,降低了企业信息化实施风险。从技术、管理和制度法律手段详细说明了SaaS模式在黑龙江省中小企业应用的保障措施,这三种手段相互结合可以完全保障SaaS模式软件系统的安全性,免除了中小企业的后顾之忧。最后,通过对黑龙江省赛宝监理公司应用SaaS模式加强中小企业信息化建设的实证分析,总结了应用SaaS模式的经验。

全文目录


摘要  5-6
Abstract  6-9
第1章 引言  9-13
  1.1 论文的写作背景  9-10
  1.2 论文写作的目的和意义  10
  1.3 国内外研究现状  10-12
  1.4 研究方法和论文的写作思路  12
  1.5 论文创新之处  12-13
第2章 黑龙江省中小企业信息化建设现状和问题分析  13-19
  2.1 我国中小企业信息化建设情况  13
  2.2 黑龙江省中小企业信息化建设现状  13-15
    2.2.1 黑龙江省信息化基础建设情况  13-14
    2.2.2 黑龙江省中小企业信息化建设情况  14-15
  2.3 黑龙江省中小企业信息化建设存在的问题及成因分析  15-18
  2.4 本章小结  18-19
第3章 SaaS模式对黑龙江省中小企业信息化的作用和适用性  19-24
  3.1 SaaS模式综述  19-21
    3.1.1 SaaS模式概念  19
    3.1.2 SaaS模式的特点  19
    3.1.3 使用SaaS模式软件与使用传统管理软件的对比  19-21
    3.1.4 SaaS模式在我国的应用情况  21
  3.2 SaaS模式对黑龙江省中小企业信息化的作用  21-22
    3.2.1 帮助黑龙江省中小企业降低信息化建设成本  21
    3.2.2 解决了信息化专业人才匮乏的问题  21-22
    3.2.3 降低中下企业信息化实施风险  22
    3.2.4 有利于适应企业发展变化  22
  3.3 利用SaaS模式加强黑龙江省中小企业信息化建设的适用性分析  22-23
    3.3.1 技术适用性分析  22-23
    3.3.2 经济适用性分析  23
  3.4 本章小结  23-24
第4章 SaaS模式在黑龙江省中小企业信息化应用的保障措施  24-30
  4.1 利用PDCA保障SaaS模式的应用实施  24-27
    4.1.1 项目规划  24-25
    4.1.2 项目实施  25-26
    4.1.3 项目评估  26-27
    4.1.4 项目改进  27
  4.2 利用技术、管理和制度手段保障SaaS的应用安全  27-29
    4.2.1 技术手段  27-28
    4.2.2 管理手段  28
    4.2.3 制度和法律手段  28-29
  4.3 本章小结  29-30
第5章 黑龙江省中小企业应用SaaS模式的实证研究  30-41
  5.1 赛宝监理公司信息化基本情况  30-31
  5.2 赛宝公司信息化建设存在的问题  31
  5.3 SaaS模式在赛宝监理公司的应用  31-38
    5.3.1 赛宝监理公司信息化建设环境分析  31-32
    5.3.2 赛宝监理公司应用SaaS模式产品的实施过程  32-38
  5.4 赛宝监理公司应用SaaS模式的意义  38-40
  5.5 赛宝监理公司应用SaaS模式的启示  40
  5.6 本章小结  40-41
结论  41-42
参考文献  42-45
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果  45-46
致谢  46-47
个人简历  47

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