学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示
农村小学青年教师离职意向影响因素之质性研究
作 者: 张海生
导 师: 焦瑶光
学 校: 西北师范大学
专 业: 教育学原理
关键词: 农村小学青年教师 离职意向影响因素 质性研究 对策建议
分类号: G625.1
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
下 载: 94次
引 用: 0次
阅 读: 论文下载
内容摘要
百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。教师是教育事业的核心,有好的教师,才有好的教育。目前我国农村地区教师离职现象严重,严重影响了农村教育质量。有哪些因素导致教师产生离职意向?本研究选取安徽省泾县F学区为例,主要采用质的研究方法,对四位农村小学青年教师进行深入访谈,收集相关资料,了解农村小学青年教师离职意向现状,重点分析农村小学青年教师离职意向影响因素,并提出可行的对策建议,以缓解农村小学青年教师离职意向。本论文分为四个部分。第一部分是引言,包括研究缘起、文献综述、研究的立足点及思路、研究的目的与意义。第二部分是研究方法、过程以及对本研究的反思。本研究采用文献研究法和质的研究方法;研究过程主要包括研究主题的确定、样本的选择、实地调查、资料整理和分析;对本研究的反思主要讨论了研究效度问题、研究推广度问题以及伦理道德问题。第三部分是研究结果,首先介绍F学区概况和F学区小学青年教师离职意向现状,然后从离职意向诱因和阻因两个方面分析农村小学青年教师离职意向影响因素。农村小学青年教师离职意向诱因有五方面,包括现实与理想的冲突;尴尬的经济地位和低人一等的社会地位;教师工作繁、难、怨;农村生活上的诸多不便;职业发展前景不容乐观。农村小学青年教师离职意向阻因有四个方面,包括家庭的牵绊;个人特征与工作的匹配性;对教师职业幸福感的留恋;严峻的就业形势。第四部分是对策建议,以研究过程中了解的事实为依据,结合相关研究,提出六点对策建议,分别是完善教师教育体系,培养教师教育信念;确认教师的国家公务员身份,提高农村小学教师社会地位和经济待遇;改进教师管理,改善农村小学教师工作氛围;减轻教师工作负担;完善教师职业发展体系,激发农村小学教师积极性和主动性;完善农村教师物质激励政策。
|
全文目录
摘要 5-6 Abstract 6-8 第一部分 引言 8-24 一、问题的提出 8-11 二、相关文献综述 11-22 三、研究的思路及立足点 22 四、研究的目的与意义 22-24 第二部分 研究方法及过程 24-33 一、研究方法 24-25 二、研究过程 25-30 三、对本研究的反思 30-33 第三部分 研究结果及分析 33-61 一、F学区小学青年教师离职意向现状 33-35 二、农村小学青年教师离职意向诱因分析 35-55 三、农村小学青年教师离职意向阻因分析 55-61 第四部分 对策建议 61-65 一、完善教师教育体系,培养教师的教育信念 61 二、确认教师的国家公务员身份,提高农村小学教师社会地位和经济待遇 61-62 三、改进教师管理,改善农村小学教师工作氛围 62 四、完善教师职业发展体系,激发农村小学教师积极性和主动性 62-63 五、多措并举,减轻农村小学教师工作负担 63-64 六、完善农村教师物质激励政策 64-65 参考文献 65-69 附录 69-71 后记 71-72
|
相似论文
- 农村群体性事件与基层政府治理对策研究,D631.4
- 农村职业教育促进城乡统筹发展研究,G719.2
- 吉林市私营企业劳资关系问题及对策研究,F249.26
- 基于政策变迁理论视角的我国户籍制度改革可行性及对策研究,D631.42
- 高校音乐课堂教学质量评价的问题与对策研究,J60-4
- 福利院学龄孤儿同伴关系的质性研究,B844.1
- 促进中职语文教师专业发展的实践研究,G633.3
- 新疆昌吉职业技术学院校企合作教育研究,G718.5
- 基于SCP分析框架的山西焦化产业现状分析,F426.72
- 中国国家形象传播策略研究,G206
- 兰州石化公司员工培训管理改进研究,F426.72
- 江西省低碳农业发展质量评价及影响因素分析,F224
- 完善我国自然灾害救助体系问题研究,X43
- 西安市城市管理综合行政执法分析与思考,F299.24
- 我国小学学校信息公开问题及对策研究,G627
- 章丘市土地整理现存问题研究,F301
- 小议劳务派遣中现存的问题和对策,D922.5
- 石家庄烟草物流中心逆向物流问题研究,F426.8
- 江西能源需求预测模型及计量分析,F426.2
- 黑龙江垦区红兴隆分局植物保护创新体系建设,S4
- 贵州省毕节市农村贫困研究,F323.8
中图分类: > 文化、科学、教育、体育 > 教育 > 初等教育 > 教师与学生 > 教师、班主任
© 2012 www.xueweilunwen.com
|