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非正规就业劳动关系研究-从国际视角探讨中国模式和政策选择

作　者: 闫鑫
导　师: 赵珍
学　校: 山西财经大学
专　业: 劳动经济学
关键词: 非正规就业劳动关系调整模式国际视角政策建议
分类号: F249.26
类　型: 硕士论文
年　份: 2013年
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内容摘要

充分就业是各国政府宏观调控的四大目标之一，一直都是各国着力解决的首要问题。中国作为人口最多的发展中国家，就业问题就显得更为重要，政府也把就业问题放在了特别突出的位置。实现充分就业不仅仅有数量上的要求，同时也有质量的要求。随着我国就业形式的多样化发展，非正规就业人员的劳动关系调整问题日益凸显出来。随着党中央深化改革精神的加快落实，我国非正规就业人员数量不断增加，从业领域也逐渐拓展，但就劳动力市场上非正规就业人员的地位来说，他们是一群弱势群体，而且就业质量比较低。改变这种现状的重要途径就是强化非正规就业领域劳动关系的调整。因此，研究非正规就业劳动关系问题对于构建和谐社会具有积极的现实意义。鉴于以上的背景，本文以非正规就业劳动关系作为研究对象进行实证分析。首先从国内国外的文献中对非正规就业和劳动关系进行界定，提出本文所使用的非正规就业和劳动关系的含义。然后以随机抽取的某市非正规就业人员的基本情况为数据样本，通过比较样本中非正规就业人员的现状、工作时间、劳动报酬和社会保障水平等，得出该市非正规就业人员的就业质量。并且结合国内学者周长征对就业形式多样化带来的劳动关系问题的分析，王大奔、贺满林对上海市城镇灵活就业的发展研究以及石美遐对我国非正规就业劳动关系调整模式研究的结论，即非正规就业人员从业质量比较低，非正规就业人员受到的就业保护有限。从而得出以下实证结论，非正规就业人员包括农村进城务工人员、下岗失业人员、退休人员等；劳动关系不规范，签订劳动合同的比例较低；非正规就业人员的工作状况与企业的规模和经济性质相关；非正规就业人员所从事的工作大多技能要求较低。为了对我国非正规就业劳动关系调整模式有所借鉴，本文同时对国际上两个主要国家的非正规就业劳动关系调整模式加以比较。再结合本文中样本分析的结论，得出我国非正规就业劳动关系调整模式应采取以政府作为主导，强调政府在调整非正规就业劳动关系时要有一定的干预作用。最后依据上述各部分的分析提出了我国非正规就业劳动关系调整模式的总体建议，即提升立法层面、建立整体调整体系；强化对非正规就业问题立法的规范；加大政府在调整模式中的干预作用。

全文目录

摘要  6-8
Abstract  8-10
目录  10-12
1. 绪论  12-20
  1.1 研究背景和研究意义  12-13
  1.2 研究对象的界定  13-18
    1.2.1 非正规就业的界定  13-16
    1.2.2 劳动关系的界定  16-18
  1.3 研究方法和论文结构  18-19
    1.3.1 研究方法  18
    1.3.2 论文结构  18-19
  1.4 研究的创新与不足  19-20
    1.4.1 本文的创新点  19-20
    1.4.2 本文的不足  20
2. 文献综述及相关理论分析  20-25
  2.1 文献综述  20-22
    2.1.1 国外研究  20-21
    2.1.2 国内研究  21-22
  2.2 相关理论分析  22-25
    2.2.1 注重工作特征的劳动力市场分割理论  23-24
    2.2.2 劳动力市场分割理论与非正规就业  24-25
3. 我国非正规就业劳动关系特性的实证分析  25-34
  3.1 我国非正规就业产生的原因  25-28
  3.2 对非正规就业人员劳动关系状况的访谈分析  28-34
    3.2.1 被访谈者的基本情况  28-29
    3.2.2 求职方式与劳动关系的稳定程度  29-30
    3.2.3 被访谈者的工作时间和劳动报酬水平  30-32
    3.2.4 被访谈人员的社会保险状况  32-33
    3.2.5 小结  33-34
4. 我国非正规就业劳动关系调整模式的建立  34-43
  4.1 非正规就业劳动关系调整模式的国际比较  34-39
    4.1.1 倡导非正规就业应最终转为正规就业—国际劳工组织的模式  34-36
    4.1.2 主张政府最低限度介入的英美模式  36-39
  4.2 我国非正规就业劳动关系调整的现实路径  39-42
    4.2.1 对非正规就业劳动关系的综合调整  39-40
    4.2.2 对非正规就业人员某一群体劳动关系的特别调整  40-41
    4.2.3 我国非正规就业劳动关系调整现实路径的特点  41-42
  4.3 我国非正规就业劳动关系的调整模式的具体选择  42-43
    4.3.1 我国非正规就业劳动关系调整模式的总体选择  42
    4.3.2 我国非正规就业劳动关系调整模式的基本内容  42-43
5. 研究总结和基于研究的我国政策探讨  43-46
  5.1 对完善我国非正规就业劳动关系调整的总体建议  43-44
  5.2 本文研究总结与展望  44-46
    5.2.1 研究总结  44-45
    5.2.2 研究展望  45-46
参考文献  46-49
致谢  49-50
附录  50-53
攻读硕士学位期间发表的论文  53-54

非正规就业劳动关系研究-从国际视角探讨中国模式和政策选择

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