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地方主导企业自主创新绩效评价与实证研究
作 者: 刘涵
导 师: 刘永
学 校: 郑州大学
专 业: 情报学
关键词: 主导企业 自主创新 绩效评价 指标体系 评价方法
分类号: G350
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
下 载: 47次
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内容摘要
在社会高速发展的今天,区域经济的快速发展在很大程度上取决于地方企业的稳定和进步,而其中主导企业更是发挥着领头羊的作用。随着技术和市场占有率的提高,地方主导企业成为区域经济的动力,如何维持好地方主导企业良好的发展趋势和市场竞争力,成为地方企业急需解决的问题,也是区域经济发展的要求。创新作为新的动力源泉,成为越来越多企业的竞争优势所在。无论是技术创新还是管理机制创新,以及文化创新都已成为企业获得成功的主要手段。在提升创新能力方面,地方主导企业要明确方向,就必须进行自主创新能力的绩效评价。自主创新能力是衡量企业总体竞争能力的一个重要指标,它本身又是由许多具体的指标构成的一个指标体系。制定地方主导企业体发展规划时需要了解其自主创新能力。因此,这就有必要对地方主导企业的自主创新能力进行评价和诊断,明确这种能力在区域比较中的位置,客观评判其优势和劣势,以提出投资决策的建设性意见。本文首先讨论了主导地位并界定了主导企业的内涵,进而引入地方主导企业的定义并对其进行了分类。然后在研究了自主创新能力的基础上,探讨了地方主导企业自主创新能力的构成要素,建立了主导企业的自主创新能力绩效评价指标体系。最后在自主创新能力的基础上探讨了创新绩效评价方法,并形成了绩效评价的理论基础。以海南航空公司为例进行了实证研究,旨在提高地方主导企业对于市场的反映能力和创新能力,并研究了企业自主创新能力的主要影响因素,给出了提高创新能力的方法。
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全文目录
摘要 4-5 ABSTRACT 5-9 英文缩略词表 9-10 1 引言 10-18 1.1 研究背景及选题意义 10-11 1.2 国内外研究现状 11-15 1.3 研究内容、方法和创新之处 15-18 1.3.1 主要研究内容 15-16 1.3.2 主要研究思路与方法 16 1.3.3 创新之处 16-18 2 地方主导企业界定 18-22 2.1 主导地位 18 2.2 主导企业 18-21 2.3 地方主导企业的划分 21-22 2.3.1 生产制造型主导企业 21 2.3.2 服务型主导企业 21-22 3 地方主导企业自主创新能力 22-31 3.1 自主创新能力 22-23 3.2 地方主导企业自主创新能力绩效评价指标体系 23-31 3.2.1 构建自主创新能力评价指标体系准则 23-25 3.2.2 企业自主创新能力指标体系的构建 25-26 3.2.3 主导企业自主创新能力绩效评价的指标体系建立 26-31 4 主导企业自主创新能力绩效评价 31-37 4.1 企业绩效评价 31-32 4.2 主导企业创新绩效评价方法 32-37 4.2.1 创新能力绩效评价方法的研究现状及发展趋势 32-33 4.2.2 评价方法的比较分析 33-35 4.2.3 企业自主创新能力测度方法的选择确定 35-37 5 实证分析 37-46 5.1 航空企业自主创新能力 37-39 5.2 指标体系的构建 39-41 5.3 海南航空公司创新能力绩效评价 41-46 6 自主创新能力的提升 46-53 6.1 提升创新能力的障碍 46-47 6.1.1 文化困扰问题 46 6.1.2 管理体制问题 46-47 6.2 提高创新能力的策略 47-53 6.2.1 文化思想创新 47-48 6.2.2 技术创新 48-49 6.2.3 管理创新 49-50 6.2.4 机制创新 50-53 7 结论 53-54 参考文献 54-60 致谢 60-61 个人简历 61
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中图分类: > 文化、科学、教育、体育 > 科学、科学研究 > 情报学、情报工作 > 情报学
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