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青海省退役运动员再就业分析与对策研究

作　者: 李家喜
导　师: 方协邦
学　校: 青海师范大学
专　业: 体育教育训练学
关键词: 青海省运动员退役再就业对策研究
分类号: G812.3
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
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内容摘要

本文采用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、数理统计法、对比分析法等研究方法对青海省退役运动员就业情况进行研究,在参考其它省份退役运动员就业安置的基础上,对青海省退役运动员就业安置存在的主要问题进行全面分析,制定出符合青海省退役运动员再就业安置的对策。从而为青海省退役运动员就业安置提供实践经验和理论依据。对青海省2004-2009年期间退役运动员再就业安置的情况进行系统和全面的研究,得出退役运动员就业主要去向,从而提出相应的方法和策略。具体研究路线如下:(1)对青海省退役运动员就业安置状况的了解,研究青海省退役运动员就业安置的意义及作用。(2)青海省到目前还没有出台相应的就业安置文件,运动员退役安置方面显得尤为被动。通过研究认为可以借鉴其他省份安置文件的经验,尽快出台相关文件,为运动员训练比赛解除后顾之忧。同时青海省退役运动员在退役后缺乏必要的职业指导,综合素质不高;就业渠道不顺畅;社会保障体系偏低。(3)研究表明2004一2009年间青海省退役运动员再就业“出”和“入”不平衡,运动员所从事的体育项目与再就业安置工作衔接不上,运动员的职业教育没有跟上时代发展的需要;经济补偿金没有及时到位,经费缺乏必要的保障等。调查结果表明,2004一2009年间青海省退役运动员再就业工程进展得不甚理想。(4)采用问卷调查法、实地访谈法,了解青海省教练员、现役运动员、高校体育教师及退役运动员的切身体会。根据这些调查状况,结合其他省份在这方面的具体策略,制定出比较可行的安置办法。进一步完善退役运动员的社会保障体系,健全退役运动员职业培训机制,充分发挥货币安置的应有作用。建立青海省体育人才信息监管体系,加强对运动员综合素质教育,转变就业理念,积极为退役运动员再就业营造良好的社会氛围,逐步形成良性循环机制。进而促进退役运动员的再就业。

全文目录

摘要  3-4
Abstract  4-9
1 前言  9-14
  1.1 选题依据  9
  1.2 退役运动员安置受到相关人士关注  9-10
  1.3 许多专家倡导退役运动员安置要进行体制改革  10-11
  1.4 退役运动员面向市场势在必行  11
  1.5 退役运动员就业安置暴露出来的问题  11
  1.6 退役运动员再就业研究的目的与意义  11-14
    1.6.1 有利于青海省竞技体育队伍的稳定  12
    1.6.2 有利于青海省体育运动竞技水平的提高  12-13
    1.6.3 有利于运动员的投入与产出  13-14
      1.6.3.1 经济体制转型中的运动员培养模式  13
      1.6.3.2 动员的投入分为直接投入和间接投入  13-14
2 文献综述  14-19
  2.1 西方体育发达国家退役就业安置现状  14
  2.2 中国退役运动员就业安置现状  14-19
    2.2.1 退役运动员就业安置现状的研究  15-16
    2.2.2 退役运动员社会保障体系的研究  16
    2.2.3 退役运动员角色转变的研究  16-17
    2.2.4 制定相应政策鼓励退役运动员自主择业方面的研究  17
    2.2.5 退役运动员依托高校逐步转向院校化的研究  17-18
    2.2.6 关于运动员、职业运动员概念的研究  18-19
3 研究对象与方法  19-21
  3.1 研究对象  19
  3.2 研究方法  19-21
    3.2.1 文献资料法  19
    3.2.2 调查法  19
    3.2.3 问卷调查法  19-20
    3.2.4 数理统计法  20-21
    3.2.5 对比分析法  21
    3.2.6 逻辑分析法  21
4 国内部分省市退役运动员的就业安置状况  21-24
  4.1 新疆维吾尔自治区退役运动员安置情况  21-22
    4.1.1 新疆竞技体育运动学校改制为新疆体育运动职业技术学院的方案  22
    4.1.2 体育行政部门和体育院校联合培养有较高智力结构的运动员  22
    4.1.3 新疆维吾尔自治区体育局以政策导向强化对运动员的保障机制  22
    4.1.4 关怀老教练员与老运动员  22
  4.2 宁夏回族自治区退役运动员安置情况  22-24
5 青海省退役运动员再就业安置状况及存在的问题  24-29
  5.1 2004-2009 年青海省退役运动员再就业的基本情况  24
  5.2 青海省退役运动员就业存在的问题  24-29
    5.2.1 社会普及程度较低的运动项目影响退役运动员就业  24-25
    5.2.2 运动员文化素质偏低影响就业  25-27
    5.2.3 退役运动员就学门槛过高影响就业  27
    5.2.4 职业规划和思想观念的转变影响就业  27
    5.2.5 社会普及程度低的运动项目影响就业  27-28
    5.2.6 政府部门未出台相应的政策法规  28-29
    5.2.7 体育管理部门对退役运动员就业工作重视不够  29
    5.2.8 退役运动员就业安置部门落实不到位  29
6 青海省退役运动员安置对策  29-32
  6.1 要建立多元的投入机制  29-30
  6.2 探索体教结合的思路  30
  6.3 为退役运动员就业安置拓展顺畅的就业渠道  30
  6.4 培训运动员作为社区体育指导员  30
  6.5 成立退役运动员就业基金会  30-31
  6.6 成立退役运动员就业安置部门  31
  6.7 探索货币补偿代替安置途径  31
  6.8 鼓励自主创业，提供“一对一”跟进帮扶  31-32
  6.9 领导要重视，组织要保障  32
  6.10 要面向社会、联通市场，转变观念  32
7 结论与建议  32-34
  7.1 结论  32
    7.1.1 解决运动员退役就业安置问题、势在必行，尤为紧迫  32
    7.1.2 青海省还没有出台退役运动员就业安置文件  32
    7.1.3 2004 一2009 年青海省退役运动员在就业安置上取得了一定的成功  32
  7.2 建议  32-34
    7.2.1 充分发挥政府的主导作用  32-33
    7.2.2 进一步加大对退役运动员的职业技能培训  33
    7.2.3 全方位重视退役运动员安置工作  33
    7.2.4 体教结合势在必行  33
    7.2.5 争取社会各方面的关注和支持  33-34
参考文献  34-36
附件一  36-38
附件二  38-40
写在论文完成之时的心语  40-41
个人简历  41

青海省退役运动员再就业分析与对策研究

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