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论中国行政文化建设

作　者: 董维仁
导　师: 赵连章
学　校: 东北师范大学
专　业: 政治学理论
关键词: 行政文化精神人格
分类号: D630
类　型: 硕士论文
年　份: 2007年
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内容摘要

本文关注的是行政人员做好政府行政管理工作需要具备什么样的基本信念、价值观念、道德规范等内在和精神因素。具体地说,是研究行政文化,重点是研究行政人员必须具备的正确、积极向上的观念和意识。说明文化是人类在改造客观世界中创造的物质和精神财富的总和,行政文化则是在人类行政实践中产生的,是一种社会文化在行政体系中表现出来的独特文化形式。它不仅表现在行政体制、制度以及行政管理技术层面上,更反映在行政人的行政精神、行政人格等内在方面。

全文目录

中文摘要  4-5
英文摘要  5-7
引言  7-8
第一章、有关行政  8-10
  一、国家的“政”与“行”  8
  二、“公共”的价值取向  8-10
第二章、有关行政文化  10-12
  一、行政文化是社会、历史的产物  10
   二、行政文化的深刻内涵  10-12
第三章、行政文化对行政人格的塑造  12-20
  一、公仆与公共精神  13-14
  二、民主与法制精神  14-15
  三、诚信精神  15-16
  四、科学与学习精神  16-17
  五、效率和责任精神  17-18
  六、创新和实干精神  18-19
  七、行政人格走向成熟的必由之路  19-20
第四章、以先进的文化引领行政的发展  20-27
  一、必须深刻认识我国社会转型的特殊性  20-21
  二、社会转型期行政文化建设的特征  21-22
  三、探索转型期行政文化建设的新路子  22-25
  四、以先进的文化塑造现代行政观  25-27
结论  27-28
参考文献  28-30
后记  30

论中国行政文化建设

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