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公务行为的道德选择
作 者: 周耕
导 师: 王为全
学 校: 吉林大学
专 业: 马克思主义理论与思想政治教育
关键词: 公务行为 底线约束 道德困境 道德选择
分类号: D630
类 型: 硕士论文
年 份: 2007年
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内容摘要
公务行为是公务人员代表公务机构,行使公众权力进行公务管理的活动。作为其执行主体的公务员由于在社会生活中要扮演多重角色,因此,不同角色的价值及伦理标准在其身上交织着、冲突着。公务员作为管理、协调及处理公众事务的直接、具体执行者,肩负着维护公众利益的重要任务。由于公共利益和私人利益的二元分化,公务人员的利己主义动机以及服务大众的行政理念和要求,不可避免地会使公务行为主体陷入伦理选择上的困境。所以公务人员的选择是充满矛盾和冲突的。现实生活中,一些不当的公务行为和违背职业伦理底线的行为可很好的说明公务行为的这种尴尬境遇。因此,如何减少伦理选择困境所带来的消极影响,对公务行为创造更大的公益价值,以及对公务机构在公众心目中形象的提升都十分重要。要想完善公务员在公务行为中的道德选择,我们就需要加大对公务员在道德素养上的培养。其建设要求,就是要把公务行为主体由原先的那种机械的人格提升为自由自觉的道德人格,将行为的责任内化。我们要以行为主体的道德建设为重点,结合制度要求,将公务行为推向更高的层次。本文旨在通过伦理学的视角对公务行为进行剖析,挖掘公务行为所蕴涵的道德性,使其展现对人的关怀。
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全文目录
内容提要 4-6 引言 6-11 (一) 公务行为界定 7-9 (二) 道德选择的含义 9-11 一、选择的困境与责任失范 11-22 (一) 底线约束的有限意义 11-15 (二) 公务行为的双重困境 15-18 (三) 公务行为的双重责任 18-22 二、立足底线,寻求崇高 22-30 (一) 行为与选择 22-25 (二) 积极的要求 25-27 (三) 利我与利他的统一 27-30 三、公务行为的道德立场 30-50 (一) 公务行为自身的道德整合 30-32 (二) 现代境域中的后现代启示 32-41 (三) 公务员道德的形成:在进化和建构之间 41-50 结论 50-52 参考文献 52-54 中文摘要 54-58 英文摘要 58-61 后记 61-62 导师及作者简介 62
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中图分类: > 政治、法律 > 中国政治 > 国家行政管理 > 国家机关工作与人事管理
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