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企业责任的道德追问

作　者: 阎洁
导　师: 吴威威
学　校: 哈尔滨工业大学
专　业: 马克思主义理论
关键词: 企业道德道德责任
分类号: F270
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
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内容摘要

企业在追求利润最大化的目的下,其道德责任观念完全被利益所侵蚀,伴随社会分工的日益深化和企业规模的不断扩大,尤其是可持续发展观的确立,企业的功能定位逐渐由企业本位转向社会本位,企业缺乏道德责任的代价日益凸显,其后果不仅使企业自身形象跌入谷底,最终被市场淘汰,同时威胁到整个社会的稳定与发展。因此,对企业责任的道德追问具有深刻含义。本文研究的核心是企业道德责任。企业作为有意志能力与行为能力的聚集型群体,可以成为道德责任的主体,企业道德责任与企业道德的含义有所不同,企业道德责任作为一种高层次的道德规范,是企业道德规范的主要内容,企业承担道德责任的过程是将外部的道德规范转化为内在的道德自律的重要环节,这对削弱企业利益与社会利益的矛盾冲突,促进企业与社会的和谐发展具有重要意义。纵观国内外优秀企业,具有良好声誉的企业也是具有强烈道德责任意识的企业,国外很多优秀的企业都在企业内部设立了伦理研究所及专门的公益慈善部门,同时将企业道德责任作为企业核心战略的重要组成部分,这是企业落实道德责任的关键步骤。然而,这目前在我国仍然是一个比较薄弱的环节,企业在激烈的市场竞争中往往忽略了道德责任所扮演的重要角色,或是片面的将承担企业道德责任作为一种营销工具。因此,本文希望通过对企业道德责任深入系统的研究,澄清关于企业道德责任的片面的观念,并为改善我国企业道德责任建设的落后局面提供一些可供参考的思路。本文在对国内外文献梳理与总结的基础上,运用文献分析法、比较研究法、实证研究法从理论与现实两个角度论证了企业道德责任的主体地位,阐述了企业道德责任的内涵与外延,说明了企业道德责任的缺失的表现与原因,并从制度与文化两方面提出了建设途径。综上所述,企业承担道德责任与追逐经济利益并不冲突,企业作为“经济人”与“道德人”的复合主体,应当积极主动的承担道德责任,并将其作为企业核心战略的重要组成部分,这不仅是企业在市场中立于不败之地的根本基础,也是构建社会主义和谐社会的重要环节。

全文目录

摘要  4-5
Abstract  5-10
第1章绪论  10-20
  1.1 问题的提出  10
  1.2 研究的目的和意义  10-12
  1.3 国内外研究综述  12-18
    1.3.1 国外研究综述  12-14
    1.3.2 国内研究综述  14-18
  1.4 研究内容及研究方法  18-20
    1.4.1 研究内容  18-19
    1.4.2 研究方法  19-20
第2章企业道德责任的概述  20-27
  2.1 企业道德责任的界定  20-23
  2.2 企业道德责任的特征  23-25
    2.2.1 存在具有抽象性  23
    2.2.2 内容具有层次性  23-24
    2.2.3 实现具有自律性与强制性  24-25
  2.3 企业道德责任的内容  25-26
  2.4 本章小结  26-27
第3章企业道德责任的依据  27-35
  3.1 理论依据  27-30
    3.1.1 企业具有自然人的意志与行为能力  27-28
    3.1.2 利益相关者是企业的命运公共体  28-29
    3.1.3 企业与其它社会组织的社会契约关系  29
    3.1.4 企业道德责任可以转化为社会资本  29-30
  3.2 现实依据  30-34
    3.2.1 关乎企业生死存亡的重要环节  30-31
    3.2.2 企业建立良好声誉的根本基础  31
    3.2.3 员工呼唤人文关怀的迫切需要  31-32
    3.2.4 企业与外部合作的有力保证  32-33
    3.2.5 企业降低交易成本重要途径  33-34
  3.3 本章小结  34-35
第4章企业道德责任的缺失及培育  35-47
  4.1 企业道德责任缺失的表现  35-38
    4.1.1 剥削员工利益  35
    4.1.2 侵犯消费者权益  35-36
    4.1.3 蒙蔽国家政府  36-37
    4.1.4 漠视社会公益事业  37
    4.1.5 破坏自然环境  37-38
  4.2 企业道德责任缺失的原因分析  38-41
    4.2.1 制度体系的不健全  38-40
      4.2.1.1 企业内部产权制度不明晰  38
      4.2.1.2 企业内部缺乏相关的职能部门建设  38-39
      4.2.1.3 社会转型期的法律责任制度不健全  39
      4.2.1.4 慈善机制的缺位阻碍企业道德责任发展  39-40
    4.2.2 文化的负面影响  40-41
      4.2.2.1 传统文化中的不利因素  40
      4.2.2.2 消费文化中的不良影响  40-41
      4.2.2.3 企业文化建设对道德责任的漠视  41
  4.3 企业道德责任培育的途径探寻  41-46
    4.3.1 企业道德责任的制度建设  42-44
      4.3.1.1 建立义利共生的伦理化决策机制  42
      4.3.1.2 制定制度化的道德责任规范  42-43
      4.3.1.3 完善程序严格的责任监督机制  43-44
    4.3.2 企业道德责任的文化培育  44-46
      4.3.2.1 树立以责任为核心的企业价值观  44-45
      4.3.2.2 营造诚实守信的企业文化氛围  45
      4.3.2.3 提升企业管理层的道德责任水平  45
      4.3.2.4 传承优秀的传统文化  45-46
  4.4 本章小结  46-47
结论  47-49
参考文献  49-53
致谢  53

企业责任的道德追问

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