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从译员的素质角度探讨口译教学的内容设置及其意义
作 者: 高芸
导 师: 罗杏焕
学 校: 上海外国语大学
专 业: 英语语言文学
关键词: 口译教学 内容设置 译员素质 发展趋势
分类号: H319.9
类 型: 硕士论文
年 份: 2008年
下 载: 260次
引 用: 1次
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内容摘要
口译作为热门职业的兴起和繁荣,对口译人员的素质和表现提出了更高的要求。随着“口译热”的出现,参加口译培训的人越来越多,可合格的口译人员数量永远不能满足市场的需求。论文就这一现象,针对口译人员应该具备的素质,探讨口译教学和培训中存在的问题,对口译教学的内容设置安排提出一些愚见,并对口译教学的意义所在展开了开放式的讨论,希望能帮助推进口译教学的改革和发展。口译教学的发展和不断调整改进是口译作为职业发展的必然结果。口译教学中已经存在的基本概念和模式,引领着口译事业的发展。同时,口译事业的发展,当前口译的特征、形式和发展趋势又将指导口译教学内容的设置以及口译教学的意义。教学与实践之间的鸿沟已经暴露了现行口译教学模式的不足之处。在口译事业不断快速发展的趋势下,雇主对口译人员的越来越高的期望值让口译人员应具备的素质上升到了新的台阶,从而对口译教学也提出了前所未有的高要求。因此,口译教学为实现培养合格口译人员应有的内容设置必须要有所突破和创新,并解决传统的口译教学中存在的理论与实践的脱轨;固定教学场所以及固定教学时间对译员处理不同现场的影响;有限的教学资源、师资等在应对口译发展趋势上的局限性等诸多问题。本论文旨在通过案例调查、比较等研究方法提出针对解决现行口译教学缺陷的建议,并有待通过实践的考验和完善;同时提出对口译教学和培训的更高期望,希望能对口译教学的发展有所促进。
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全文目录
Acknowledgements 6-7 Abstract 7-9 中文摘要 9-10 Chapter 1 Introduction 10-13 Chapter 2 Basic Concepts and Models of Interpretation 13-32 2.0 Introduction 13 2.1 The Features of Interpretation 13-20 2.1.1 The Comparison between Translation and Interpretation 13-16 2.1.2 Immediacy 16-18 2.1.3 Density of Information 18-19 2.1.4 Unpredictability 19-20 2.2 The Forms of Interpretation 20-24 2.2.1 Consecutive Interpretation 20-22 2.2.2 Simultaneous Interpretation 22-23 2.2.3 Other Forms of Interpretation 23-24 2.3 The Trend of Interpretation 24-29 2.3.1 Interpreting as Communicating 24-25 2.3.2 Interpretation as a Profession 25-27 2.3.3 Interpretation as a Study 27-29 2.4 Gile’s Model 29-30 2.5 Summary 30-32 Chapter 3 Qualifications of Interpreters and Expectations of Clients 32-42 3.0 Introduction 32 3.1 Linguistic Knowledge Competence 32-34 3.2 Extra-Linguistic Knowledge Competence 34-37 3.3 Psychological Competence 37-38 3.4 Interpreters’Active Role 38-41 3.5 Summary 41-42 Chapter 4 Contents and Meanings of Interpreting Teaching 42-55 4.0 Introduction 42 4.1 Knowledge Acquisition 42-44 4.2 Listening Comprehension 44-45 4.3 Memory and Note- taking Training 45-51 4.3.1 General Knowledge of Memory 46 4.3.2 Short Term Memory 46-47 4.3.3 Long Term Memory 47-49 4.3.4 Note-taking 49-51 4.4 Interpreting Skills 51-53 4.4.1 Anticipation 51-52 4.4.2 Flexibility 52-53 4.5 Summary 53-55 Chapter 5 Existing Problems worth Addressing 55-64 5.0 Introduction 55 5.1 Theory vs. Practice 55-57 5.2 Fixed Teaching Site and Period vs. Flexible Working Site and Period 57-58 5.2.1 Teaching Site 57 5.2.2 Teaching Period 57-58 5.3 Limited Teaching Materials and Trainers vs. Diversified Working Topics and Clients 58-62 5.3.1 Teaching Materials 59-61 5.3.2 Human Resources 61-62 5.4 Summary 62-64 Chapter 6 Conclusion 64-66 Bibliography 66-69
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中图分类: > 语言、文字 > 常用外国语 > 英语 > 语文教学 > 会话
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